職場(chǎng)法則經(jīng)驗(yàn)很重要
很多人混職場(chǎng),但很多人在當(dāng)今的環(huán)境下卻混的很失敗。在大多數(shù)人眼里這些人都是因?yàn)樾劫Y問題而"進(jìn)進(jìn)出出"不同的公司,但實(shí)際上,并不是一定為了錢的問題,更多的時(shí)候是被"氣走"或"逼走""受不了"而走的。這就是職場(chǎng),很真實(shí)的地方也很殘酷,雖然不是書中那樣激烈,但事實(shí)還是比較不近人情的。為了更好地生存于職場(chǎng)你需要記住以下10句話,來指導(dǎo)自己。
■理想很重要,但比理想更重要的是利益
在職場(chǎng)里,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí),卻往往會(huì)死的很慘。
因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)交換利益的地方,老板靠你賺錢,你用勞力換錢。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想,而不明白利益重要性,這是絕大部分人被打擊的原因。
所以,想要在職場(chǎng)成功,你需要的不僅僅是"理想",更應(yīng)該懂得"利益。
■工作不會(huì)害你,只有人才會(huì)害你
在職場(chǎng)里,我們都會(huì)遇到工作的意外。譬如在升職競(jìng)聘關(guān)鍵時(shí)刻,你卻要出差。譬如明明是能做好的事情,卻偏偏出了岔子。
實(shí)際上,我們做的是工作,但相處的卻是人。所有工作害人的事件,背后都有策劃和主謀。
必須要記住,在職場(chǎng)里,工作本身是死的,不會(huì)害人,只有人才會(huì)害你。
■做事要藏拙,做人要露怯
仔細(xì)想想,你所認(rèn)識(shí)的職場(chǎng)成功者是怎么樣的?他們是不是看起來并沒有什么厲害,甚至到處都是缺點(diǎn),好像你隨時(shí)都可以超越他們。
可在做事情上面,這些人又面面俱到,幾乎不露馬腳,讓人抓不到把柄。職場(chǎng)里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。
所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備,做事要處處小心不被抓把柄。
■上司夸你越多,你拿的好處就越少
上司夸獎(jiǎng)你并不是好事情,因?yàn)樗麄兡米盍畠r(jià)的口頭贊揚(yáng),取代了實(shí)質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng),但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以,千萬別被上司的'花言巧語給騙了。
■規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn),拿錢要及時(shí)
有過于短視的人,也有過于遠(yuǎn)見的人。職場(chǎng)是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù),絕不能用一種生活態(tài)度去對(duì)待。
對(duì)于職場(chǎng)生涯,必須要有遠(yuǎn)見,因?yàn)橐?guī)劃的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在錢的問題上,必須要短視,能拿到手的盡量拿到手,只有落袋為安的才是你的錢。
要記得,人生是你的,可以長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢是別人的,只有落袋為安的才是你的錢。
■別人對(duì)你越壞,你要對(duì)人越好
好人是可以得罪的,因?yàn)樗麄儌(gè)性溫和,不會(huì)報(bào)復(fù)你。但壞人卻絕對(duì)不能得罪,他們睚眥必報(bào),你得罪他們,必得十倍惡果。
"好人好報(bào),壞人壞報(bào)"是一個(gè)愿望,卻從來不會(huì)成真。防備壞人的方法,并不是處處小心,而是別人對(duì)你壞,你要對(duì)人好。
這不是"以德報(bào)怨",而是潛伏隱忍,一直等到你有足夠的力量反擊,才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。但在這之前,要多好就得表現(xiàn)的多好。
■得罪人是有成本的
職場(chǎng)中的大忌,就是被一時(shí)的情緒所控制,不由自主的去得罪人。任何職場(chǎng)高手,都是不露聲色,深不見底的。
原因?qū)嶋H很簡(jiǎn)單,在職場(chǎng)上,得罪人是有成本的,你自以為不用怕別人,可以隨便得罪,但在這過程里,卻已經(jīng)支付出了成本。
因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)利益交換的地方,你的同事也好、上司也好,與你都非親非故,他們沒有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們,就算今天不還報(bào),等到有天你犯在他們的手中,必然會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。
在風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的世界中,你能做到一輩子不犯在別人手里么?
■在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣
職場(chǎng)生存術(shù)千變?nèi)f化,不可從一而終。
永遠(yuǎn)做好人,可能會(huì)令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永遠(yuǎn)做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。
能夠分清上司好壞,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在壞上司之下做奸臣,這才是職場(chǎng)的最高境界。從古至今,所有權(quán)傾朝野的能臣,都是玩弄這套把戲的高手。
■老板對(duì)你講的道理,永遠(yuǎn)都是對(duì)他有利的
有些人把老板的話奉若圣旨,但要明白,老板做為一個(gè)人,他也有自己的職場(chǎng)利益。
所以,老板說的話,當(dāng)然是站在他自己的立場(chǎng)上,是為了保障他的利益。而勞資雙方的利益是對(duì)立的,老板的利益就代表著你會(huì)失去什么,聽老板的話越多,你失去的也越多。
■待人以誠,但誠是有目標(biāo)和尺度的
我們從小受到的教育是"待人以誠",不少人將此做為金科玉律,在什么場(chǎng)合都用。即使是職場(chǎng)上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會(huì)碰一鼻子灰,甚至?xí)堑溕仙怼?/p>
老實(shí)人在職場(chǎng)總歸是吃虧的,就算你要待人以誠,必須有自己的尺度。而對(duì)人誠心,是應(yīng)該有目的的,否則就是職場(chǎng)"爛好人",最后吃虧最多,口碑最差的依舊是你。
關(guān)于職場(chǎng)的一些"潛規(guī)則",這些對(duì)于一個(gè)社會(huì)新鮮人來說,尤為重要。不要以為自己年輕,腦子好使,專業(yè)性強(qiáng),技術(shù)好,有些東西不是你能從書中學(xué)來的,需要在實(shí)際的場(chǎng)地里摸爬滾打出來才親身體會(huì)!好在,有這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以作為參考一番。
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