職場法則：溝通

　　在職場上如何跟同事進(jìn)行溝通交流呢?其實(shí)這也是有技巧的，以下是小編為您收集的關(guān)于職場生存溝通的法則。

　　1、別擔(dān)心溝通過度

　　“每當(dāng)你認(rèn)為自己溝通過度時，你可能才剛剛開始。”

　　全體員工大會、日常郵件、辦公時間和場外工作團(tuán)隊的重要性。哪怕與你共同的.都是些聰明過人的能人，你也得假設(shè)他們腦子里都有100件其他的事情要忙。“根本就沒有過度溝通這回事兒。”

　　2、分享所有，不隱瞞

　　從信息的角度，我們賦予每個人平等的權(quán)利。在互聯(lián)網(wǎng)時代，力量源于分享信息，而不是囤積它們。員工們希望被信任，而不是討厭和驚訝。一個完全透明的政策可以滿足他們的需求。

　　3、惜字如金

　　一個領(lǐng)導(dǎo)人的話應(yīng)該是考慮周全而且精準(zhǔn)的——你的一切言語都會被演繹。干脆、直接、聰明地選擇每一個詞語，溝通不是來自一封封長長的郵件，也不是我們腦子里冒出的每一個念頭。

　　4、把故事講好

　　好的領(lǐng)導(dǎo)都是好的老師。好的老師會講好故事。從敘事中學(xué)習(xí)，想要當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)，你就把故事講好、教好。這兩者無法分割。

　　5、停止說話，立馬行動

　　如果你永遠(yuǎn)都在忙著說話，那你就永遠(yuǎn)學(xué)不到東西。傾聽讓你變得更謙卑，更有直覺，更聰明。說話做不到以上任何一點(diǎn)，它只能讓你沉迷在自己的腔調(diào)里無法自拔。太多人花了太多時間講他們?nèi)绾慰创�事物，而這時他們本可以去聽聽真正行家的觀點(diǎn)。如果你必須開口說話，那么就問問題。人們能從你的問題里(而不是你的答案)學(xué)到更多，它可以引起他人思考，并和你共同探討答案。

　　6、但如果你知道答案.......

　　有時候，你需要傾聽;而有時候，你需要直言不諱。如果在一團(tuán)疑問中，你早已知道答案，那么就大聲說出來!其他言語都會浪費(fèi)別人的時間。但有一點(diǎn)：用數(shù)據(jù)說話。用“我認(rèn)為”贏不下來爭論;你要說的是“讓我證明給你看”。

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