如何避免網絡求職陷阱？
2015年求職高峰再現(xiàn)，騙子又有了可乘之機。個別企業(yè)在網絡上發(fā)布的虛假招聘信息卻讓應聘者不堪其擾，甚 至還有不法分子利用應聘者求職心切進行詐騙。應屆生求職網總結了網上常見的幾種招聘陷阱，提醒廣大求職者 防患于未然 。避免網絡求職掉入陷阱。
網絡陷阱現(xiàn)狀：
很多不法分子常常利用求職者急于求成的心態(tài)，把 黑手 伸向網絡招聘。近日，一些人才市場披露了近期發(fā)生的一些利用網絡求職詐騙錢財?shù)陌咐�。基本上都是先在網上公布一些薪酬誘人的 招聘信息 ，然后逐步索要押金、保證金、服裝費、培訓費、報名費、考試費等。
網絡求職陷阱之所以出現(xiàn)，一方面，因為網絡虛擬環(huán)境的特殊性造成了很多的監(jiān)管行為在法律上缺乏依據(jù);在取證上也存在著難點和證據(jù)效力問題。另一方面，一些非專業(yè)站的管理人員缺乏正規(guī)的管理程序和專業(yè)的管理手段，對進場招聘單位資質、信息的真實性、個人招聘行為缺乏必要的監(jiān)管。
網絡求職空間、潛力巨大，發(fā)展前景十分廣闊，但陷阱的存在無疑亟待社會、有關部門加強管理，防患于未然。有關部門應加快網絡立法，建立合理的網絡規(guī)則和有效的監(jiān)督機制，把好審查監(jiān)管關，凈化網絡環(huán)境，規(guī)范網絡行為。同時要加強宣傳教育，開辦各種講座或發(fā)放相關小冊子提醒廣大求職者謹防求職陷阱。從而為廣大求職者創(chuàng)造一個良好的求職環(huán)境。而對于求職者來說，也應加強自我保護的意識。在非專業(yè)網站中如發(fā)現(xiàn)既無審批文號、不留固定電話的招聘小廣告，不要輕易去應聘，尤其對于要求交錢的公司要十分警惕，不要錯把陷阱當餡餅，給自己帶來麻煩。
常見的網絡招聘陷阱
陷阱一：變相收費
只要體檢合格，隨時都可以簽合同
小王在網上看到一家名為 海天文化公司 的單位招聘職員，隨后他便來到了位于紅星路附近的這家公司面試。一看到小王心動，這位韓經理拿出了一張醫(yī)院的體檢表，稱他們公司有一個規(guī)定，體檢合格才能與他們簽合同，檢查費用是95元。自稱是韓經理的中年男人對他承諾基本工資2015多，另加提成。
第二天，小王拿著體檢合格表回到了該公司，這時，韓經理又要求小王再交300元的保證金，說如果小王在以后的工作中出現(xiàn)違約現(xiàn)象他們公司有權利扣除這筆費用。小王覺得這家公司有貓膩，最后沒有交這筆錢。不過之前交的95元的體檢費，公司說什么也不愿退給他。
專家分析：
騙子公司通過提交偽造營業(yè)執(zhí)照等信息長期在報紙、周刊、網絡等發(fā)布虛假招聘廣告，應聘者在去應聘的時候相關人員會以好的薪水福利誘惑，加以各種勸說，見求職者有意愿，便要求到指定醫(yī)院體檢，并強調應聘者不能自己去體檢，必須由公司的人帶去，或者強調應聘者必須去指定醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢不認。
但其實暗中和醫(yī)院有私下協(xié)議，按比例分掉這些體檢費后，就會甩掉求職者。求職者在被要去一筆高額的介紹費、保證金、押金后，還要多被騙掉一筆體檢費。
陷阱二：輕易錄取
被世界500強企業(yè)輕易錄取
同學說找到了一份工作：在一家世界五百強企業(yè)做銷售，待遇很好，雙休、法定節(jié)假日都休息，每年還有幾天假期可以回家。公司還許諾培訓路費和住宿費全部報銷，回成都分公司時還提供住宿，不住公司能享受每月500元補貼。我們都為她高興。過兩天，她說面試成功了，還買了火車票，準備過兩天就去廣東辦理入職手續(xù)接受培訓。
真心替她高興，但是找到一個世界五百強的企業(yè)，這么好的待遇，還是覺得蹊蹺。如何避免網絡求職陷阱如何避免網絡求職陷阱。就上網查了一下她說的這家世界五百強公司，查到這家公司的成都分部確實在招銷售人員，但根本就沒有雙休、提供住宿等類似好政策，我又根據(jù)她提供的公司電話號碼查詢發(fā)現(xiàn)，這個號碼還曾以另外兩家世界五百強的身份給人打過電話，難道三家五百強企業(yè)用同一個電話?
專家分析：
一般世界五百強公司的招聘要求是：先遞簡歷，然后初試、復試、口試、筆試，還有一個辯論賽。沒有投遞簡歷就收到 世界五百強 的錄取通知，這樣的機會幾乎等于零。 求職者通過搜索引擎對錄取電話進行檢索，看是否該 世界五百強 企業(yè)的電話。如果檢索到該電話與多個公司招聘信息對應，說明是騙子無疑。如果求職者去了就上套了，這類輕易錄取的天上掉餡餅的事情，要么是騙錢財，要么是被拉入傳銷組織。
陷阱三：網絡兼職
在家就能賺錢的網絡兼職
同學因為閑來無事，想找兼職，在論壇上看到了這個招聘信息： 誠聘打字人員，每天工資至少100元，每天2-3小時，適合在校學生。家里、網吧均可工作，工資每日結算。
于是她就聯(lián)系客服QQ，發(fā)送簡歷。兩天后自稱是人事部的人來電，通知她已經被錄用了，并問她的打字速度，確認她的地址。還問她是等做完任務付工資，還是先付一些定金給她。一般這種情況下，誰都想對方先給定金。不久，對方財務部打來電話說，300元錢已轉到了公司給的個人卡上，需電話轉賬到她的個人銀行卡上，隨即給她一個400的客服轉賬電話。按電話提示，她輸入了個人賬戶和密碼。后來她發(fā)覺不對，去郵政網銀查看，對方給她開通了電話轉賬，卡里的錢已被取走。
專家分析：
對于這樣在家就能做的兼職，不同的網站有自己不同的行騙路數(shù)：要求輸入手機號碼從而騙取手機信息費;要求輸入銀行賬號、密碼從而盜用銀行卡資金;要求交納押金而騙取金錢、要求先交納一定的錢作為郵寄手本的郵費等等。
不要輕易在網上透露自己的個人信息，特別是銀行賬戶、密碼。這種行騙方式就是掌握了一些人愛貪小便宜的心理，通過注冊、認證等方式騙取個人資料，盜用銀行資金。在登錄一些個人網站時，如遇到要求輸入銀行賬戶和密碼時，可先嘗試亂輸一個數(shù)字，如能通過，那就說明有問題。
陷阱四：傳銷陷阱
保險公司自保陷阱
我大四了，早在上學期開始就到處投簡歷找工作，我在網上投簡歷一般是不看招聘公司信息，廣撒簡歷(同學說這樣面試的機會比較大)，有天接到某保險公司的面試電話，職位是行政助理。去到招聘辦公室，進入房間后，女助理很熱情，把我領到靠墻的一張桌子前，問了簡單情況，就告訴我：我覺得你很適合做保險業(yè)務，你可以考慮一下這個職位。然后就給我講了很多保險業(yè)務員待遇如何好之類的話。
當記我問起保底工資，女助理說進公司有三個月實習期，實習期不開單就不能轉正。接下來她又壓低聲音說：其實要轉正很容易的，你完全可以靠 自保 轉正，拿出幾千元給自己入保就能轉正了，轉正后，不但可以拿到保底工資，而且單子做的好，入保的錢會回來好幾倍，還能進一步晉級!
專家分析：
求職者在選擇保險行業(yè)時要謹慎，某些保險公司縱容代理公司違規(guī)操作。目前國內的保險公司都實行代理制，無底薪，只有國外的少數(shù)公司實行員工制，有底薪。代理制是保險行業(yè)發(fā)展的初級階段，代理人晉升有兩種途徑，一種是專門作業(yè)務，通過傭金的增長升職;另一種既作業(yè)務又要組織團隊，行內術語叫增員，通過不斷擴大隊伍來實現(xiàn)業(yè)務增長，這樣一種經營制度讓保險行業(yè)陷入一種傳銷怪圈。因此，求職者要加入保險行業(yè)，還需擦亮眼睛，謹慎選擇。
陷阱五：高薪誘惑
高薪海員 工作暗藏陷阱
李先生在網上發(fā)現(xiàn)一則招聘海員的信息。 對文憑和工作經驗都沒有要求，入行就有8000元的月薪，一個月后轉正，轉正后月薪1萬。 李先生按照網上提供的聯(lián)系方式打電話過去，第二天進行面試。
面試地點在一間辦公室，門上沒有掛公司名牌，室內也看不到營業(yè)執(zhí)照等相關證件。屋里只有幾張辦公桌，五六個人，桌上有電腦和文件夾等簡單物品。 當時他曾懷疑對方是勞務中介，但對方信誓旦旦#from 如何避免網絡求職陷阱來自cnrencaihttp://www.cnrencai.com/ end#地保證是公司直招。在被簡單問了幾個問題后，即被告知面試通過。對方說要給我辦海員證，稱只要支付1680元，一周就搞定。想到上崗后豐厚的月薪，李先生就付了款。隨后對方給他開了收據(jù)和介紹信，讓他去指定的另一辦公地點繳納體檢費288元和學習資料費90元。并被告知31日下午將組織考試，通過者才能被錄用。就在考試當天，李先生在與其他考試人員交流感覺不對，后在樓下物業(yè)查詢得知，這家 航運公司 根本沒有在大樓物業(yè)登記過，才知道這是一個騙局。
專家分析：
求職海員是需要辦理海員證的，但注意這是需要長時間的一個培訓，并不是任何機構都可以從事海員培訓的，從事海員培訓的機構須經過國家海事管理機構(交通部海事局)審批。因此有志做海員的求職者必須要事先了解清楚。
對于有海員證的求職者在應聘海員時不要被黑心皮包公司的優(yōu)厚條件所蒙蔽，從和他們的交流中辨別他們的專業(yè)程度、背后意圖等，最好能實地考察一下。防止對方以各種理由索要你的證件的原件，切忌。
分享七點建議，教您如何應對網絡招聘陷阱：
1、一定要通過正規(guī)渠道，正規(guī)網站找工作;切勿輕信網絡論壇、微博、及一些分類信息網站的信息;
2、求職者在找工作時，心態(tài)一樣要放平緩，忌急躁。求職心切，那么辨別能力就會降低，就更容易被騙。
3、在應聘時，投簡歷前應對所應聘公司有所了解，可以通過網絡、報刊等從側面搜集一些企業(yè)資料和信息，避免遇到不正規(guī)用人單位。
4、還可通過撥打工商局電話，或者登錄工商局網站來求證該公司是否注冊，以驗證其真實性。
5、在應聘過程中若是有企業(yè)提出要收取培訓費用、服裝費、資料費等都是不合理的，應予以明確拒絕。
6、注意保護個人隱私、特別是銀行賬戶、密碼。以免個人資料被心存不良的個人或組織利用。
最后， 如果在應聘時遇到了招聘騙局，求職者一定要及時與各區(qū)的勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，及時維權。
如何避免網絡求職陷阱
求職過程中的常見陷阱有哪些?
陷阱1、不通過正規(guī)的渠道招聘。
人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡歷等材料交給單位。
陷阱2、要求應聘者交納 保證金 等費用
剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現(xiàn)一個不熟悉的單位提供高薪酬時，畢業(yè)生就應該引起注意，因為不少不法人員企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓費，服裝費等。在當前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生千萬不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對有些單位提出的所謂押金，培訓費，服裝費要敢于說不。
陷阱3、要求應聘者介紹他人加盟
有些大學生因被騙而涉足傳銷，到頭來后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過程中如遇到非類似單位對你非常主動，把加盟后的前景說的.異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學一起加入時，就要想想這句老話：天上時不會掉餡餅的。
陷阱4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書
就業(yè)協(xié)議書是傳遞畢業(yè)生人事關系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶籍等人事關系就無法轉入工作單位及所在的城市。而這些關系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會保險，購買經濟使用房，評審職稱等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，對畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應主動要求用人單位解決這些問題，并通過當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案，戶口等關系的接收。
陷阱5、不將承諾寫入合同
用人單位對招聘中的內容并非必須承擔履行義務。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中，由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。
陷阱6、竊取應聘者的私人資料或作品
陷阱7、招聘單位 無限期試用
依據(jù)有關規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質獎勵、各種保險和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動合同，待三個月試用期滿，就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個月，然后被掃地出門。就這樣，一群又一群學生被單位榨取勞動果實。實習期過長，以有問題為名予以辭退，這是大學生以往找工作的普遍遭遇。
要如何防范求職過程中的陷阱?
1.拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產品押金，風險金，報名費，培訓費等收費行為，都屬于違法行為。
2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理的手續(xù)否則會吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學生證，畢業(yè)證等相關重要證件作抵押。有的用人單位以保證學生實習時間等為由扣住學生的證件，根據(jù)相關的規(guī)定，任何單位都不能扣押證件。
4.掌握勞動法規(guī)和相關政策主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進入公司之前，想法設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：上網查找該招聘單位的相關資料，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位的招聘單位一般會將設在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。(工商部門咨詢電話：12315)
6.謹慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意 三看 ：
一看企業(yè)是否經過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能使用縮寫，替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備的內容。
勞動合同的一般內容包括：(1)合同期限;(2)工作內容;(3)勞動條件和勞動保護;(4)勞動報酬;(5)勞動紀律;(6)勞動合同終止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應承擔的責任;(9)雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備;第9項為協(xié)商條款。
7.發(fā)覺被騙應及時報案，通知輔導員(班主任)，應撥打110與公安局取得聯(lián)系，以保護自己的人身和財產安全。
如何避免網絡求職陷阱
暑期來臨，不少大學生選擇暑期打工卻遭遇了騙局，如何躲避求職陷阱?中國經濟網評論員、危機管理專家艾學蛟在《我財經》說： 面對大學生的兼職陷阱，首先要在立法方面把漏洞補上，因為現(xiàn)行《勞動法》并未將在校大學包括在內，同時也要對發(fā)布虛假兼職信息的網站進行曝光和處罰;其次，學校應該加強這方面的宣傳教育，講一些案例讓學生們分辨信息真假，而大學生們也要充分利用網絡，搜集用人單位或中介的信息，一旦發(fā)現(xiàn)這些公司有問題，可以通過網絡曝光，并告知他人。
【如何避免網絡求職陷阱？】相關文章：
求職陷阱如何避免07-05
如何避免掉入網絡求職陷阱09-13
如何避免陷入求職陷阱？09-02
求職如何避免就業(yè)陷阱11-21
如何在求職中避免求職陷阱07-06
求職如何避免用期陷阱09-17
學生如何避免求職陷阱08-02
求職如何避免就業(yè)陷阱呢06-28
2016求職如何避免就業(yè)陷阱09-27