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畢業(yè)找工作你要如何避免就業(yè)路上的那些陷阱

時(shí)間:2020-10-19 09:50:01 求職陷阱 我要投稿

畢業(yè)找工作你要如何避免就業(yè)路上的那些陷阱

  隨著六七月就業(yè)高峰的來(lái)臨,畢業(yè)生開始為求職而奔波忙碌。對(duì)此深入市就業(yè)指導(dǎo)中心、市勞動(dòng)監(jiān)察等部門,采訪到求職者的種種遭遇和專家建言。希望畢業(yè)生在求職時(shí),要多聽、多問(wèn)、多看、多想,避免就業(yè)路上的陷阱。

畢業(yè)找工作你要如何避免就業(yè)路上的那些陷阱

  高職.作誘餌

  實(shí)例:小王是某理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生,他和同學(xué)一起應(yīng)聘一家頗具規(guī)模的保險(xiǎn)公司的網(wǎng)絡(luò)管理員職位。通過(guò)遞交簡(jiǎn)歷、筆試、面試后,他們被錄取了。然而,一到公司,公司便要求他們進(jìn)行為期一個(gè)月的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),隨后,公司讓他們拉業(yè)務(wù),而且,之前許諾的工資待遇也完全變了樣。對(duì)此,公司解釋說(shuō)新人都應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù),到基層去鍛煉一下,小王這才意識(shí)到自己已掉進(jìn)了招聘陷阱。

  建議:市就業(yè)指導(dǎo)中心賈主任說(shuō),求職時(shí)要搞清楚職位的具體內(nèi)容,仔細(xì)分析,詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的職位,求職面試靠的不只是努力,在廈門招聘信息繁多,如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。常常冠以好聽的頭銜,卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn),這里面肯定大有貓膩。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的.多種職位,其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的,甚至沒有底薪。

  有關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者,有這些遭遇的畢業(yè)生不在少數(shù),在強(qiáng)大的就業(yè)壓力下,許多畢業(yè)生一看到招聘單位打著高薪、高職的招牌后,便迫不及待地投簡(jiǎn)歷、參加面試、簽合同。有的被騙后,忍氣吞聲,還有的因繳納違約金而負(fù)債累累。他們希望求職者在對(duì)招聘單位有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或市就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢和反饋情況,獲取幫助,切忌盲目應(yīng)聘。

  被扣.身份證.

  實(shí)例:某高校法律專業(yè)的大專生小李即將畢業(yè),為了盡快還清助學(xué)貸款,小李找到了一家職介中心,希望盡快找一份高薪工作。職介以介紹工作為由,將小李的身份證等證件扣了下來(lái),給小李介紹了一個(gè)跑長(zhǎng)途貨運(yùn)的工作。這兩天正在找工作,無(wú)意中看見龍巖招聘還不錯(cuò),面試到了一份很滿意的共走,值得信賴?尚±羁催^(guò)工作環(huán)境后,發(fā)現(xiàn)與職介描述的相差甚遠(yuǎn),便要求職介退還他的身份證等證件,可職介卻提出讓小李給他們800元的介紹費(fèi),才能拿回抵押的證件。無(wú)奈下,小李報(bào)了警。

  建議:市就業(yè)指導(dǎo)中心賈主任告訴求職者,找工作盡量到正規(guī)的招聘會(huì),如各大高校每年定期舉辦的招聘洽談會(huì)。切記,不要將自己的任何證件交給職介或用人單位,也別將自己身份證號(hào)等重要信息透露出去。

  收取.保證金.

  實(shí)例:小李是陜西某師范大學(xué)的漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,不久前她回到太原老家找工作。在一次大型招聘會(huì),她看到了某機(jī)構(gòu)招聘中文教員的廣告,試用期3個(gè)月,試用期間的工資為每月800元,轉(zhuǎn)正后每月底薪1000元,前段時(shí)間一直為工作發(fā)愁,后來(lái)朋友推薦了泉州招聘網(wǎng)還不錯(cuò),投遞簡(jiǎn)歷回復(fù)率很高,也很快捷。同時(shí)有代班提成。小李覺得能找到與專業(yè)對(duì)口的工作很不容易,便毫無(wú)猶豫地投了簡(jiǎn)歷,參加了面試、筆試。然而,簽約時(shí),公司卻要求她交納3000元的保證金,說(shuō)是避免她在短期內(nèi)跳槽,保證金在兩年后返還。

  建議:市勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作人員稱,根據(jù)相關(guān)規(guī)定:用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識(shí),無(wú)意中發(fā)現(xiàn)三明人才招聘網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場(chǎng)的文章,學(xué)習(xí)了不少知識(shí)。保證金(物)或抵押金(物),不得有欺詐行為或采用其他方式謀取非法利益。而且,根據(jù)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》,向求職者收取費(fèi)用的用人單位,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并可處以1000元以下罰款,給求職者造成損害的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  騙交.費(fèi)用.

  實(shí)例:師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小智,與不少同專業(yè)的畢業(yè)生一起參加了某保險(xiǎn)公司下屬中心教員的招聘考試,小智很快通過(guò)了筆試,并順利參加了面試。一番面試后,公司已經(jīng)決定錄用小智。但是,被錄用之前,小智要先進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并要小智掏100元的費(fèi),小智感到納悶,應(yīng)聘的是教員職位,可為何要參加保險(xiǎn)業(yè)務(wù),公司對(duì)此解釋為新來(lái)的員工都要到公司基層鍛煉。

  建議:市就業(yè)指導(dǎo)中心賈主任說(shuō),以錄取作為誘餌,騙取費(fèi)已是屢見不鮮了,但仍有畢業(yè)生求職心切,掉入此類陷阱。根據(jù)規(guī)定,一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期,即使求職者在試用期沒有通過(guò),也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬。至于費(fèi),一般由公司擔(dān)負(fù)。

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