畢業(yè)生如何破解求職陷阱
現(xiàn)實中有很多真實的事例告訴我們：求職要避免掉入別人設(shè)置的陷阱，但是依然有不少畢業(yè)生出來找工作的時候掉進了不法分子的陷阱中。面對這些陷阱，畢業(yè)生要怎樣破解這些陷阱?現(xiàn)在就由YJBYS小編和大家說說畢業(yè)生如何破解求職陷阱吧。
求職先繳費
這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關(guān)等輕松、體面的工作，求職學生只需交納一定的保證金即可上班。學生付錢以后，招聘單位要學生聽候消息，接下來便石沉大海。有些公司會佯裝正規(guī)，讓大學生通過層層篩選，最終獲得面試機會，面試通過后，就要求先交服裝費等，才能簽合同、培訓，再開始工作。交費后，公司會簽署一系列協(xié)議等，將最終不退費的要求“轉(zhuǎn)嫁”給求職者。
在這個階段收取任何費用都屬違法行為，畢業(yè)生求職過程中，遇到企業(yè)收費情況一定不能因求職心切而交費，因為這些80%都是騙子公司。
企業(yè)騙取免費勞力
利用試用期來騙取勞動力是常見的職場騙局。這類騙局主要有兩種形式，一種是以各種理由告訴求職者是不合格的，從而解雇。另外一種手段就是非法延長試用期，才半年合同，試用期卻有3個月。
無論是哪一種手段的騙局，都是為了騙取求職者的勞動力，降低企業(yè)運營成本。中山人才網(wǎng)希望求職畢業(yè)生要熟悉勞動法，不要被企業(yè)的這些手段欺騙，保障自己的利益。
實際報酬與招聘信息不符
目前，不少公司為了吸引求職者，變相抬高招聘信息中月薪的情況不在少數(shù)，其中的水分需求職者仔細甄別。這種“看上去很美”的薪資不僅不能讓求職者得到更多的實惠，反會讓求職者失去了很多應得權(quán)益。
這樣的情況，我們可能很難第一時間去揭穿公司的`手段，因為我們可能早已被“看上去很美”的薪資蒙蔽了雙眼，但是小編在這里要提醒一下同學們，腦子別糊涂，一般現(xiàn)在的錢都是打入工資卡，我們必須要看到每個月的工資明細單，扣多少，都扣了什么都要了解清楚，這都是與你息息相關(guān)的利益。
美化職位信息，實際職位與招聘信息不符
不少企業(yè)招聘信息中的運營總監(jiān)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位等等都十分吸引人，同時任職要求相對較低。但事實上都是做一些較底層的工作。
在這個時候，中山人才網(wǎng)建議大家一定要了解清楚該崗位的工作職責是否與職位名稱相符，不要被企業(yè)的這種手段所欺騙了。
注意事項
求職中的陷阱有很多，如果各位同學在求職者不精明一些，很可能就掉進了圈套。中山人才網(wǎng)在這里希望大家不要因為急于找工作，而盲目聽信企業(yè)的謊言，在求職中一定要打醒十二分精神。
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