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大學(xué)生在求職時(shí)怎么避免“隱私陷阱”
不停地在各種招聘會(huì)中趕場(chǎng)投簡(jiǎn)歷、在各大求職網(wǎng)站上發(fā)布個(gè)人求職信息……讓心急如焚、疲于奔命的大學(xué)畢業(yè)生更郁悶的是，求職中經(jīng)常遭遇“霸王條款”：招聘企業(yè)要求大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫個(gè)人家庭住址、親屬關(guān)系等信息。不少大學(xué)生覺得這些屬于個(gè)人隱私，沒必要向招聘企業(yè)說明。“如果不填，簡(jiǎn)歷就無法提交成功。”許多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)出無奈的心聲。
學(xué)生：求職必填家庭信息
現(xiàn)在許多公司要求簡(jiǎn)歷上不僅要寫自己的手機(jī)號(hào)和宿舍電話，甚至要求寫家庭電話，還有父母的姓名、手機(jī)號(hào)碼和工作單位；上網(wǎng)提交簡(jiǎn)歷時(shí)，必須填寫身份證號(hào)碼，否則無法提交……“十一”后，連續(xù)趕了數(shù)十場(chǎng)招聘會(huì)的天津大學(xué)2009級(jí)畢業(yè)生小田覺得非常“別扭”：這不是泄漏我的個(gè)人隱私嗎？是我求職，又不是我父母求職，有必要問我父母的工作單位和手機(jī)號(hào)碼嗎？誰能保證我的信息不會(huì)泄漏出去？
小田的擔(dān)心，并非多余。采訪中，不少求職者告訴記者，他們也常遇到這種情況。“我還接到一個(gè)莫明其妙的電話，是我從沒有聽說過的一家酒店，說她們正在招聘‘女公關(guān)’，問我要不要應(yīng)聘。”長(zhǎng)相清秀的小許有些擔(dān)心，“我都不知道他們?cè)趺粗牢业膫�(gè)人信息的，我想大概是我在許多求職網(wǎng)站上注冊(cè)的資料吧。萬一有人利用我的資料，造假身份證、打電話到家里騙錢或者騙我去面試交押金呢？”
企業(yè)：簡(jiǎn)歷投遞要有針對(duì)
對(duì)此，一家教育培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)招聘的謝小姐直言，公司只要公布招聘信息，厚厚的簡(jiǎn)歷就能堆上一尺多高。對(duì)于那些公司不會(huì)考慮的應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，她們公司會(huì)銷毀，但有些公司會(huì)當(dāng)廢品賣掉或當(dāng)垃圾扔掉，這很容易泄露個(gè)人隱私。謝小姐表示，針對(duì)崗位投遞簡(jiǎn)歷既不會(huì)給招聘方造成困擾，也能減少個(gè)人信息泄露的幾率，此方法網(wǎng)絡(luò)招聘也適用。如果不是企業(yè)強(qiáng)制要求，簡(jiǎn)歷上可減少照片、身份證號(hào)碼等對(duì)個(gè)人很重要，但對(duì)企業(yè)來說并不是關(guān)鍵因素的信息。
校方：提醒學(xué)生保護(hù)隱私
一些高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師告訴記者，現(xiàn)在大學(xué)生求職者的自我保護(hù)意識(shí)仍然較弱，造成部分別有企圖的企業(yè)利用大學(xué)生求職心切的心理，套取大學(xué)生及其家庭的私人信息，從事推銷宣傳，甚至不法活動(dòng)。學(xué)校盡管無法約束企業(yè)，但會(huì)盡量提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人信息。
記者了解到，近年來本市不少高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到要提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人隱私，并為學(xué)生出謀劃策，比如：“家庭固定電話”可留學(xué)院的辦公電話；提醒學(xué)生，尤其是女生，盡量不貼照片；只向招聘企業(yè)提供必要的有效信息，聯(lián)系方式可只留手機(jī)和郵箱；不是必填的信息盡量不填。
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