警惕求職陷阱
警惕求職陷阱
就業(yè)形勢嚴(yán)峻，求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些不法分子利用。面對重重陷阱，求職者該如何規(guī)避？
案例一：
華南理工大學(xué)某同學(xué)收到某公司的一條短信，請其盡快到公司來面試，但該同學(xué)都沒投過這個公司，就打電話去詢問，對方答復(fù)在某人才網(wǎng)上看到的。同學(xué)按時赴約，但找不到地方就再次聯(lián)系公司。很快一個騎摩托的人過來接同學(xué)。車剛開，騎摩托的人就讓同學(xué)通知公司說很快就到了，在電話中公司對同學(xué)說讓騎摩托的人接電話另有事安排。同學(xué)剛把電話遞給騎摩托的，一份文件就從車上落了下來，出于禮貌同學(xué)下車幫忙撿文件，等撿起文件，摩托車已經(jīng)不見了，手機(jī)和包也跟著去了。
案例二：
暨南大學(xué)韓同學(xué)在一招聘會上投了一家科技公司，經(jīng)過簡單的`現(xiàn)場面試，即被通知下午去公司面試。下午，接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領(lǐng)進(jìn)一個辦公室，當(dāng)著她的面給“經(jīng)理”打電話，然后對她說“經(jīng)理”要等會才來，讓她先等一會。過了約五分鐘“經(jīng)理”還沒過來，招聘人員就欲再次打電話給“經(jīng)理”，不巧他手機(jī)沒電了，隨就借小韓手機(jī)一用，小韓也沒多想就直接給了他，招聘人員稱室內(nèi)電話聽不清楚就出去了，結(jié)果一去不復(fù)返。
案例三：
小劉很順利通過了一家公司的面試，并參觀了公司，覺得很正規(guī)。很快公司通知其到參加培訓(xùn)，并要繳納２５０元的培訓(xùn)費(fèi)。小劉覺得機(jī)會難得，交了錢并參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)后公司又組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)１００元，但卻因?yàn)橐暳^低公司拒絕錄用。后來小劉發(fā)現(xiàn)差不多每次招聘會這個公司都在招人才知道受騙。
有關(guān)人士提醒，在求職過程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被騙。
首先，大學(xué)生找工作時，一定要了解清楚所求職單位的真實(shí)背景和性質(zhì)。投簡歷前，可以通過自己的朋友、工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心等各種關(guān)系核實(shí)單位的真實(shí)性。
其次，應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的招聘會和專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘。但對自己的一些個人信息做必要的保留，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上�，F(xiàn)在好多畢業(yè)生都通過網(wǎng)絡(luò)找工作，但有些專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)缺乏嚴(yán)格的審查制度，容易出現(xiàn)違法招聘。而且學(xué)生的個人資料也是公開的，甚至于自己的詳細(xì)住址和手機(jī)號碼也是公開的，這為騙子提供有利的條件。
再次，國家明令禁止在招聘過程中以任何的名義收取費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)等。但凡要求繳納費(fèi)用的都應(yīng)該警惕。但凡學(xué)歷要求過低，而薪酬卻高的要注意。
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