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識(shí)別皮包公司五花八門(mén)的就業(yè)陷阱
每年五六月份,正值應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的高峰期,多年來(lái)寒窗苦讀,終于到了得以展現(xiàn)自己能力之時(shí),他們無(wú)不全身心地投入求職的人海中。然而,由于高校擴(kuò)招、部分市場(chǎng)需求飽和等因素,大學(xué)生就業(yè)已不容樂(lè)觀,而五花八門(mén)的招聘陷阱更是無(wú)處不在。為此,記者采訪了幾位應(yīng)屆畢業(yè)生,他們?cè)谇舐氝^(guò)程中遭遇的招聘陷阱確實(shí)不少。陷阱一:高職誘惑
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,需要把個(gè)人資料公開(kāi)于各大招聘網(wǎng)站上,以求得用人單位的賞識(shí)。未曾想,這卻給一些別有用心的人提供了制造陷阱的機(jī)會(huì)。
記者在采訪北京青年政治學(xué)院的畢業(yè)生小薛同學(xué)時(shí),她向記者述說(shuō)了自己求職受騙的經(jīng)歷。一天,小薛接到太平人壽保險(xiǎn)公司的電話,竟然被告知她已被該公司錄取為“儲(chǔ)備經(jīng)理人”。小薛在興奮之余不免納悶,自己從未向該公司投送簡(jiǎn)歷過(guò)呀?他們?cè)趺磿?huì)知道自己的電話?但小薛還是興沖沖地來(lái)到該公司,可去過(guò)方知,原來(lái)是該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開(kāi)資料里“選”中了自己。而所謂的預(yù)先被錄取的職位“儲(chǔ)備經(jīng)理人”則被換成了“理財(cái)專員”。經(jīng)過(guò)一番培訓(xùn)后,小薛才知道,原來(lái)該公司把自己招來(lái)就是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。小薛所學(xué)的專業(yè)是“網(wǎng)絡(luò)編輯”,與保險(xiǎn)業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系,而不善言談的小薛竟然被業(yè)務(wù)經(jīng)理夸成了“他見(jiàn)過(guò)的最適合做保險(xiǎn)的畢業(yè)生,不做保險(xiǎn)將是終身遺憾”。真是令人哭笑不得。
據(jù)小薛稱,此類情況她的同學(xué)也遇到不少。前不久,一家名為“華表服裝”的公司給學(xué)校發(fā)來(lái)招聘通知,招聘營(yíng)銷助理若干名,很多同學(xué)都去了,結(jié)果就是招業(yè)務(wù)員,工作是銷售服裝……
據(jù)了解,目前很多公司招聘業(yè)務(wù)員都是到各招聘網(wǎng)站搜集應(yīng)屆畢業(yè)生的資料,以高職加以誘惑。對(duì)于諸如此類“掛羊頭賣(mài)狗肉”的招聘伎倆,畢業(yè)生一定要警惕,清楚自身實(shí)力,從基礎(chǔ)做起,逐漸展現(xiàn)自己的才華,不要輕信高職誘惑。
陷阱二:騙培訓(xùn)費(fèi)
以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見(jiàn)不鮮了,但仍有畢業(yè)生求職心切,掉入此類陷阱。
記者采訪應(yīng)屆畢業(yè)生小劉同學(xué)時(shí),他告訴記者,上個(gè)月他接到某公司的面試通知,于是高興地到該公司參加面試。一番面試后,該公司并沒(méi)有當(dāng)時(shí)就向他收取培訓(xùn)費(fèi),只是說(shuō)讓他先試用一段時(shí)間,然后再考慮是否錄取他。小劉十分高興,想好好表現(xiàn)一下,爭(zhēng)取能留在該公司工作。于是,他起早貪黑地干了近一個(gè)月,結(jié)果卻被告知:你干得不錯(cuò),但專業(yè)知識(shí)不足,公司需要對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)先交300元培訓(xùn)費(fèi)。當(dāng)小劉對(duì)此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí),該公司卻說(shuō),不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人,但此前工作一個(gè)月的薪水免談,令小劉氣憤不已。
值得畢業(yè)生注意的是,一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期,即使求職畢業(yè)生在試用期沒(méi)有通過(guò),也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬。至于培訓(xùn)費(fèi),一般由公司擔(dān)負(fù)。
陷阱三:“皮包公司”
畢業(yè)生小李收到一個(gè)房地產(chǎn)公司的電子郵件,被通知去面試。由于小李并未向該公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷,他怕遭遇“皮包公司”,為安全起見(jiàn),決定上網(wǎng)先查一下。讓小李驚訝的是,當(dāng)他用GOOGLE搜索后發(fā)現(xiàn),該公司居然用同一個(gè)電話、地址注冊(cè)了4個(gè)公司,涉及醫(yī)藥、保險(xiǎn)、建材等不同領(lǐng)域。該公司提出的給求職畢業(yè)生的待遇異常優(yōu)厚,而招聘信息中對(duì)于學(xué)歷的要求竟然是中專以上即可。該公司以低學(xué)歷招聘求職畢業(yè)生,卻提出付相當(dāng)高的工資,值得懷疑。經(jīng)其向工商部門(mén)了解,該公司已不存在。該公司是以低標(biāo)準(zhǔn)將畢業(yè)生招進(jìn)來(lái)為公司干活,而其承諾的高工資是不會(huì)兌現(xiàn)的。
對(duì)此,求職畢業(yè)生們應(yīng)該得到一些啟示,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡(jiǎn)歷的公司的面試通知,應(yīng)該事先向有關(guān)部門(mén)查詢、核實(shí)該公司的真實(shí)情況,并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站,確定其規(guī)模與用人需求,然后再去進(jìn)行面試。
畢業(yè)生要勇于說(shuō)“不”
一些受騙的畢業(yè)生認(rèn)為,針對(duì)招聘陷阱,相關(guān)部門(mén)應(yīng)負(fù)起責(zé)任,杜絕畢業(yè)生受騙。某高校長(zhǎng)期從事就業(yè)指導(dǎo)工作的高老師說(shuō):“國(guó)家明確要求用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、抵押金、保證金等費(fèi)用,如用人單位違反規(guī)定收取各種費(fèi)用,求職畢業(yè)生就要勇于說(shuō)‘不’。一個(gè)遵紀(jì)守法的單位才能有發(fā)展前途,如其不遵守國(guó)家的規(guī)定,對(duì)其向求職畢業(yè)生許下的承諾也應(yīng)打個(gè)問(wèn)號(hào)。如今畢業(yè)生找工作較難,就業(yè)壓力較大。但畢業(yè)生在主觀上還是要保持冷靜,才能客觀地審視對(duì)方的情況。”
諸如此類的招聘陷阱數(shù)不勝數(shù),希望廣大應(yīng)屆畢業(yè)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和辨別真假招聘的意識(shí),通過(guò)正規(guī)渠道取得面試資格,切忌因一時(shí)求職心切而上當(dāng)受騙,以免落入形形色色的招聘陷阱。
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