大學暑期工常見陷阱

　　目前正值暑假，暑期打工成為不少大學生“掙外快”、增長見識的好機會。但是大學生缺乏社會經(jīng)驗，難免上當受騙，難以保護自身的合法權益。從化法院結合近年來案件審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提醒廣大學生注意陷阱，合理解決糾紛，維護自身合法權益。以下是小編為大家整理的大學暑期工常見陷阱，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　陷阱1 虛假開高薪

　　案例：大三的小張在學校宣傳欄看到一張招工廣告，招聘啟事上寫“某國際知名企業(yè)在本地舉辦展銷會，招募臨時工作人員，日薪200元，包午餐，工作時間30天”。通過面試后，小張順利上崗，投入了緊張的工作中，有時還要加班到很晚。然而上班十幾天之后，卻被告知場地沒有落實下來，該展銷會取消，之前的十幾天是前期準備，所以工資僅按照80元一天給小張進行結算。因為沒有任何書面協(xié)議，小張沒有依據(jù)要求對方支付約定的200元日薪，更別提加班費了。

　　分析：不少用人單位和中介機構在招聘啟事上夸大工資待遇或工作條件，而在實際工作中，有的單位無故拖欠、克扣工資、強制加班不給加班費，還有的開出學生打工未滿一月不能結算工資等條件。

　　應對：1.不要被高薪廣告誘惑，在對單位幾乎不了解的情況下盲目去打工，一定要去公司實地看看，了解真實情況;2.要及時要求與用人單位簽訂書面勞動協(xié)議，明確雙方權責，約定工作時間、內(nèi)容、工資、支付方式等。

　　陷阱2 專騙中介費

　　案例：大二學生阿明看到一份暑期兼職信息，便按照上面的聯(lián)系電話打了過去。電話那頭聲稱自己是一家職業(yè)中介機構，要通過他們聯(lián)系暑期兼職，需要先交納200元中介費進行資料登記。阿明照對方的要求將200元打入對方提供的賬戶。結果等了一個月，對方也沒有給他介紹任何工作。

　　分析：一些中介往往通過張貼小廣告或在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息來吸引急于尋找兼職的大學生，只有人接電話，但沒有實際辦公地點。一旦有人上鉤通過電話或網(wǎng)上咨詢，他們會以“咨詢費”、“介紹費”等各種名目要求先付錢再介紹工作。繳納這些費用后，有可能會通過幾個電話讓大學生去面試，但是均不予錄取，然后就再也沒有任何回復，又或者直接收錢之后就不知所蹤。

　　應對：通過中介尋找打工單位要注意審核中介機構的資格。不要相信沒有實體辦公地點的電話和網(wǎng)絡中介。進門先看該機構是否有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，詢問是否有《職業(yè)介紹許可證》。正規(guī)中介機構通常會將營業(yè)執(zhí)照懸掛在辦公地點的大廳等顯著位置。

　　陷阱3 騙取押金保證金

　　案例：大學生小馮在某招聘網(wǎng)站上看到一家酒業(yè)公司招聘短期兼職的信息，聯(lián)系后，雙方同意小馮暑假期間在該公司做兼職，工資100元一天，但要求小馮入職前要交納300元押金，說其中200元是工作服的押金，另外100元是擔保小馮按時上班的押金。而后小馮到分店工作時，該分店說還要再交100元，不然前面300元也不能退。小馮只好就范。在培訓兩天之后，該店叫小馮回去等消息，誰知過了一個多星期也沒有通知小馮上崗，而按照協(xié)議的要求，如果一個月工作時間不滿25天，則押金不退。小馮這才知道自己掉進了“押金”陷阱。

　　分析：一些不法單位會要求學生在工作之前交納押金、保證金等名目的款項，聲稱該款項用于擔保按時上班，并答應工作結束后歸還。但在這過程中，就可能以各種借口要你走人，押金和保證金等也不知所蹤。還有一些公司要求參加崗前培訓，并交納培訓費。

　　應對：任何招聘單位以任何名義向打工者收取押金、培訓費等錢款的行為都屬于非法行為，正規(guī)企業(yè)的崗前培訓都是免費或帶薪的。若在打工時遇到此類情況，要堅決拒交，以確保自身合法權益不受侵害。尤其要注意的是，千萬不能抵押任何證件給用工單位。

　　陷阱4 招工為名實是傳銷

　　案例：大一學生小何在網(wǎng)上看到了一家大型的貿(mào)易公司招聘臨時銷售人員，待遇優(yōu)厚，但工作地點卻在某偏遠縣。經(jīng)過電話聯(lián)系，對方確認小何符合該公司的兼職條件，并且提供了相當優(yōu)越的培訓條件。誰料到約定地方之后，就被關進了一間8人宿舍。小何這才知道自己被騙進了傳銷組織。好在小何趁看守他的人午睡之機，找了一張卡片寫下求救信息并丟到樓下。被路過的居民撿到后并報警，小何最終被成功解救。

　　分析：一些不法分子可能會借知名外地企業(yè)某地分公司、辦事處的名義，高薪聘請兼職者，此時勿必小心鑒別。大學生兼職的工資普遍不會太高，如果不小心謹慎，誤入陷阱，可能損失的就不僅僅是錢財。

　　應對：堅信天下沒有免費的午餐，在遇到條件特別誘人的招聘廣告時要擦亮眼睛，不要輕信。不論其廣告的待遇多好，都要保持清醒的頭腦和高度的警惕，多種途徑核實對方的真實身份，并保持與家人朋友的聯(lián)系。以免吃虧，被騙工、騙錢，甚至被人販子拐賣。

　　擴展資料：

　　陷阱1 收取工作押金

　　2021年7月，大一學生小潘經(jīng)職介中心介紹到一家服裝公司打工。報到時，她按照公司人事經(jīng)理要求繳納了3000元工作押金。誰知，僅僅過了一周，小潘就被公司以多次上班遲到、嚴重違反規(guī)章制度為由予以辭退，并拒絕退回押金。最后，經(jīng)派出所民警調(diào)解，服裝公司退還了一半押金。

　　點評

　　現(xiàn)實中，有的用工單位在招聘廣告中宣稱有文秘、公關等輕松體面的`崗位，或以優(yōu)厚報酬為誘餌，許諾求職者只需繳納一定數(shù)額保證金或者培訓費、服裝費、建檔費等費用即可上班。一旦交完費，要么“工作”安排遙遙無期需耐心等待，要么因職位已滿、培訓不合格等理由被用工單位一再搪塞。此外，還有一些“中介”打著找工作的幌子騙取學生中介費，或者雖然介紹了工作卻將學生的大部分工資據(jù)為己有。

　　針對上述陷阱，在暑假兼職的大學生應優(yōu)先考慮學校、政府提供的官方招聘平臺和信息，運用網(wǎng)絡求職時一定要通過正規(guī)大型招聘網(wǎng)站并且選擇有相關企業(yè)認證的招聘信息，同時可以通過招聘企業(yè)的官網(wǎng)、官方熱線等核實招聘信息是否真實。

　　另外，通過中介機構求職時，應查看該機構是否持有職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照，辦公地點是否固定等。正規(guī)的職介公司不會收取明碼標價之外的任何費用。

　　陷阱2 口頭約定薪資

　　2021年暑假期間，在高職院校就讀的小坤與3名同學到一家旅游公司開展實習性質(zhì)的打工。上班當日雙方口頭商定：小坤等人參加頂崗實習勞動，滿勤每人每月工資3000元�？梢粋�半月后，在他們結束打工時，公司只發(fā)給小坤及同學工資2800元。因沒有書面依據(jù)加之返校在即，他們只好自認倒霉。

　　點評

　　有的大學生找到兼職工作后，覺得上班時間較短，簽不簽合同無所謂，因而對用人單位的口頭薪資承諾深信不疑。從表面上看，口頭約定雖然簡便靈活，但發(fā)生爭議時打工者往往口說無憑，難以舉證。

　　本案中，小坤等人的教訓再次證明，大學生如果在暑期打工遭遇侵權，其維權的最有效方式是與用工單位簽訂書面的勞動協(xié)議或勞務協(xié)議。這樣做的好處是雖然雙方未形成勞動關系，但可以民事勞務關系依法解決爭議。值得注意的是，簽訂這樣的協(xié)議，起碼應具備以下五項最基本內(nèi)容：1.工作內(nèi)容，即打工或?qū)嵙暺陂g做些什么工作。2.工作時間，即每天需要工作幾個小時，每周需要上幾天班，是否需要加班等。3.報酬是多少，怎樣支付，是按小時計算還是按日或按月計算。4.相關福利，比如單位是否提供免費住宿、就餐，交通費是否可報銷等。5.有無保險，如果從事有危險的工作作業(yè)，一定要求用人單位提供相應的人身意外保險。

　　陷阱3 網(wǎng)上刷單承諾高回報

　　“在家上網(wǎng)，動動手指即可輕松賺錢！”大二學生小陳看到這一兼職刷單廣告后，未加思索便網(wǎng)投了簡歷。沒多久就有人與她取得聯(lián)系，表示該項工作只需關注一些抖音號，給主播點贊就能拿到傭金。小陳抱著試試看的心態(tài)點贊了5個對方指定的主播賬號，很快就收到了99.9元的傭金。隨后，對方提出下載一個指定的APP，并要求她向APP充值了300元后，很快她又獲得500元的傭金。緊接著，對方又表示只要繼續(xù)投錢“做聯(lián)單”傭金還會翻倍。于是小陳又接連轉(zhuǎn)賬3筆合計1.6萬元，但始終沒能收到傭金。

　　點評

　　本案中，小陳遭遇的是典型的兼職刷單類詐騙。這種騙術，騙子往往以“低門檻高回報”的兼職為誘餌，通過“步步深入”的手段，待受害者初嘗甜頭、小小獲利后，再要求其下載指定的手機程序，目的就是讓受害者往賬號里不斷充值。騙取信任后，詐騙分子往往會以任務升級、做大單任務產(chǎn)生連單賺取更多傭金、操作有誤需繼續(xù)刷單才能一起提現(xiàn)等話術，誘導受害人一步一步跟著操作，最后不僅沒有賺到傭金，甚至連本金都打了水漂。

　　除此以外，暑假期間兼職的大學生還要警惕低價買賣游戲裝備、賬號類詐騙以及冒充電商客服類詐騙，不要因為貪小便宜而上當。一旦發(fā)現(xiàn)自身遭遇詐騙，要盡可能保存證據(jù)并及時報警，依法維權。

　　陷阱4 名為銷售實則傳銷

　　2021年7月，大學生小許在暑假打工時誤入傳銷組織。由于法律知識的缺乏，直至走上法庭，他都自認為“無辜”，表示其只是一個產(chǎn)品直銷業(yè)務員，不知為何會觸犯刑律。實際上，許某銷售的凈水機并無銷售資質(zhì)，其“公司”更是以向他人銷售產(chǎn)品和發(fā)展下線的數(shù)量來劃分等級，并以此作為返利依據(jù)，從而引誘“新手”繼續(xù)發(fā)展下線。最終，許某因犯組織、領導傳銷活動罪被法院判處有期徒刑10個月并處罰金。

　　點評

　　《刑法》規(guī)定，組織、領導以推銷商品、提供服務等經(jīng)營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財物，擾亂經(jīng)濟社會秩序的傳銷活動的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

　　時下，隨著騙術升級，誤入非法傳銷組織的受害人已經(jīng)不再局限于文化程度低的人群，很多高學歷、信息獲取能力強的大學生逐漸成為傳銷組織的目標。盡管非法傳銷形式多樣，但其牟利方法無非就是以交納入門費、拉人頭發(fā)展下線、以下線的人頭數(shù)量或者銷售業(yè)績獲取收益報酬。因此，打工者應擦亮雙眼，面對不明來歷的高報酬承諾、不常聯(lián)系的親戚朋友游說以及陌生人介紹高薪工作“誘惑”時，要保持理性和冷靜。一方面可以通過各種搜索方式查詢單位的背景資料，例如市場監(jiān)管部門官網(wǎng)、天眼查、企查查等平臺；另一方面要對工作內(nèi)容以及公司的業(yè)務模式有所了解，對于那些工作難度低、業(yè)務模式簡單卻能夠快速賺錢的崗位，要提高警惕避免“入坑”。如果發(fā)現(xiàn)自己加入了涉嫌傳銷犯罪的工作，一定要在保證自身安全的前提下，尋找時機報警并配合公安機關調(diào)查。

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