揭開求職陷阱的“黑蓋頭”

“在求職的時(shí)候您一定要提高警惕，要有自我保護(hù)的意識(shí)，不少求職陷阱都是比較容易識(shí)破的。”8日下午，“求職陷阱熱線”吸引了不少在求職過程中受騙上當(dāng)?shù)淖x者，而江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)、南昌市工商行政管理局消費(fèi)者保護(hù)局及西湖分局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在接聽熱線答疑的同時(shí)，也為廣大求職者支招，破解“求職陷阱”。熱線現(xiàn)場(chǎng) 問題篇
　　南昌市民溫先生：我從今年4月19日開始，一直在位于南昌市站前西路19號(hào)的國(guó)恩賓館工作，當(dāng)時(shí)沒有和賓館簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，現(xiàn)在賓館連續(xù)4個(gè)月都沒有給我們發(fā)工資，自己手里只有工號(hào)牌和押金條，昨天已經(jīng)向南昌市子固路的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映了情況。

　　答復(fù)：首先，對(duì)于勞動(dòng)糾紛的舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)有相關(guān)的辦案程序。建議你可以與南昌市勞動(dòng)監(jiān)察處聯(lián)系，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門介入并協(xié)調(diào)糾紛。通過工號(hào)牌以及押金條等證物要求國(guó)恩賓館支付你們的勞動(dòng)工資，我們也將督促相關(guān)部門幫助你盡快處理此事。同時(shí)也要告誡大家，在今后的工作中，一定要與用人單位簽訂就業(yè)合同，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，求職者就可以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　南昌市民張先生：我是一名大二學(xué)生，7月份在南昌市青山湖大道42號(hào)的南昌環(huán)宇工藝找了一份暑期工作，進(jìn)去的時(shí)候簽了就業(yè)合同，并被要求先交了200元的材料費(fèi)。但在接下來的工作中經(jīng)常出現(xiàn)材料沒到位而停止工作，而且自己根本就無法完成那么大的工作量，現(xiàn)在意識(shí)到了這是一個(gè)陷阱，和自己一樣被騙的大都是在校大學(xué)生。

　　答復(fù)：可撥打工商部門的兩部舉報(bào)電話12315、0791－8624174反映情況，讓具體分管的工商部門介入調(diào)查，并制止這一詐騙行為，幫助你和被騙學(xué)生要回被騙的200元錢。同時(shí)我們?cè)谶@里還要提醒暑期計(jì)劃打工的同學(xué)們，找工作的時(shí)候一定要多留一個(gè)心眼，一旦遇到騙局合法權(quán)益受到侵害時(shí)，一定要及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。

　　南昌市民羅先生：我今年5月份應(yīng)聘到了廣州金邦科技電腦公司當(dāng)配送員并趕到廣州公司簽了就業(yè)合同，同時(shí)按規(guī)定交了500元押金和600元的勞保費(fèi)用。之后被通知第二天去位于南昌市的新大地電腦城的南昌辦事處上班，回到南昌后多次與南昌負(fù)責(zé)人聯(lián)系，均被對(duì)方一拖再拖，也不知道到底南昌有沒有辦事處，意識(shí)到自己可能已經(jīng)上當(dāng)受騙。

　　答復(fù)：我們會(huì)盡快找到該公司的南昌辦事處并證實(shí)其真實(shí)性，通過工商部門的介入調(diào)查來幫助你維權(quán)。

　　贛州市寧都縣劉先生：我大學(xué)剛畢業(yè)，6月份在寧都一家銷售洗發(fā)水的公司工作，固定工資900元。該公司的總部在廣州，工資也是由廣州總部發(fā)。我工作了兩周，現(xiàn)在想辭職，但負(fù)責(zé)人卻拒絕給我工資。

　　答復(fù)：這是很明顯的違規(guī)。你可向?qū)幎伎h勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，他們一定會(huì)受理此事并為你解決的。

　　南昌市民熊小姐：我是大一的學(xué)生，7月底在南昌市南京東路116號(hào)宏美電子公司應(yīng)聘話務(wù)員。當(dāng)時(shí)被要求交納60元保證金。上班后，公司又安排我去做市場(chǎng)調(diào)查，每天只需打電話報(bào)到。但我最近打電話報(bào)到，卻一直無人接聽，找到公司去也沒人了，而且好像公司連工商執(zhí)照也沒有。

　　答復(fù)：這種行為涉嫌欺詐。你可以向青山湖區(qū)工商行政管理局投訴，要求地方退還保證金并對(duì)該公司進(jìn)行調(diào)查。

　　南昌市民熊先生：我大學(xué)剛畢業(yè)，7月22日在省人才市場(chǎng)應(yīng)聘上廣州深博電器商行的工作，對(duì)方通知我要去廣州簽訂協(xié)議并接受培訓(xùn)。但我去了以后，對(duì)方卻非常蠻橫地要求我交納480元的押金，后來我朋友來了我才能從公司出來。

　　答復(fù)：你明天可以來勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)詳細(xì)反映你的情況，我們將會(huì)對(duì)此事展開調(diào)查，調(diào)查該公司是否存在詐騙行為。

　　南昌市民黃女士：我是省衛(wèi)校的畢業(yè)生，4月份應(yīng)聘到江西漢邦生物有限公司，但公司只發(fā)了4月份的公司，后面幾個(gè)月的工資一直以資金周轉(zhuǎn)不靈為由推脫，我該怎么辦？

　　答復(fù)：這筆錢毫無疑問應(yīng)該由公司按時(shí)發(fā)給員工，拖欠3個(gè)月的工資是明顯違規(guī)的。你可向南昌市勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，一定能把工資要回來。

　　南昌市民姚女士：我是幼師畢業(yè)，今年6月19號(hào)在江西省兒童少年活動(dòng)中心國(guó)防園管理中心做輔導(dǎo)教師，沒有同對(duì)方簽勞動(dòng)合同，由于中途我要上函授班的課，對(duì)方就將我當(dāng)曠工處理，到7月份也沒有拿到工資。

　　答復(fù)：您可以到南昌市勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，由他們進(jìn)行調(diào)查處理并解決此事。

　　南昌市民陳先生：我在八一廣場(chǎng)南昌新時(shí)代職介所找工作，把我介紹到南昌大學(xué)對(duì)面某大廈工作，專門做接電話、整理文件等工作，月薪是800元，前前后后交費(fèi)60元，但對(duì)方又說辦工作證等再交80元，我感覺有欺騙行為，想要回所交的錢。

　　答復(fù)：按照管轄范圍，到東湖區(qū)工商局消費(fèi)者權(quán)益保障處進(jìn)行投訴，相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)幫你解決此問題。

　　熱線現(xiàn)場(chǎng)　對(duì)策篇

　　各種求職陷阱 為您一一剖析

　　●陷阱一：招聘公司與職介所是一家

　　特征：應(yīng)聘者來到職介所，職介所的工作人員會(huì)盡量游說求職者注意他所介紹的工作，并以高薪等條件引誘求職者答應(yīng)面試。

　　不久后，“招聘方“的負(fù)責(zé)人就會(huì)趕到，并且?guī)缀醪恍枰�什么條件，應(yīng)聘者就面試成功。職介所馬上會(huì)索取中介費(fèi)，隨后，招聘方又會(huì)要求應(yīng)聘者交納一定金額的.保證金并告訴求職者一個(gè)地址，要求求職者第二天就去上班。

　　但當(dāng)求職者按時(shí)來上班時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)“公司”根本不存在，找到職介所理論，對(duì)方也翻臉不認(rèn)人。

　　對(duì)策：遇到這種情況應(yīng)聘者首先應(yīng)要求對(duì)方出具公司的相關(guān)證照，同時(shí)理性看待“優(yōu)厚”的薪酬。正規(guī)的招聘決不可能如此隨意地通過面試。其實(shí)，招聘方就是職介所的一員，他們利用的是應(yīng)聘者急切的心情和渴望得到高報(bào)酬的心態(tài)。

　　●陷阱二：虛假信息讓應(yīng)聘者防不勝防

　　特征：這類陷阱一般都是利用輕松的工作和優(yōu)厚的待遇來引誘應(yīng)聘者，當(dāng)應(yīng)聘者為這些心動(dòng)的時(shí)候，其他的收費(fèi)項(xiàng)目就隨之而來。不少應(yīng)聘者都會(huì)很痛快地當(dāng)場(chǎng)掏錢以便獲得這份“高薪工作”。但等上班后，應(yīng)聘者就會(huì)發(fā)現(xiàn)，也許在招工信息上寫的是文員，但實(shí)際上卻是每天要去散發(fā)傳單之類的“雜活”。

　　對(duì)策：應(yīng)聘者可以通過了解對(duì)方公司的實(shí)力和工作性質(zhì)來判斷該信息的真實(shí)性，千萬不能被“高薪”所蒙蔽。天上并不會(huì)真的掉下餡餅，也不會(huì)有白吃的午餐。

　　●陷阱三：不可能完成的任務(wù)

　　特征：一天完成40家公司的市場(chǎng)調(diào)查；一個(gè)月用珍珠穿成幾條領(lǐng)帶．．．．．．，這中看起來不可能完成的任務(wù)就是很多不良公司的慣用伎倆。目的就是讓應(yīng)聘者知難而退，這樣他們就可以“名正言順”地扣下應(yīng)聘者所交納的費(fèi)用，而且還振振有辭的說是應(yīng)聘者能力不夠。

　　對(duì)策：這種方式具有很大的隱蔽性和欺詐性，應(yīng)聘者過了一段時(shí)間才會(huì)發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙。所以，應(yīng)聘者在接受工作之前一定要擦亮眼睛。

　　●陷阱四：軟硬兼施騙完開溜

　　特征：一些不良公司會(huì)在某大廈租用一間辦公室，然后引誘應(yīng)聘者尤其是涉世不深的大學(xué)生前去應(yīng)聘。只要應(yīng)聘者進(jìn)了門，對(duì)方便馬上會(huì)花言巧語加威脅恐嚇。錢一到手騙子馬上開溜，換一個(gè)地方再重新“布局”。

　　對(duì)策：應(yīng)聘者萬一碰到被騙子威脅恐嚇的情況首先要想辦法脫身，然后再撥打110報(bào)警。

　　●陷阱五：巧立名目亂收費(fèi)

　　特征：這類公司的收費(fèi)項(xiàng)目大多是變相的押金，一般都是以培訓(xùn)費(fèi)、工本費(fèi)、服裝費(fèi)、保證金等名義收取。具有迷惑性，而且很少會(huì)開收據(jù)。很多求職的大學(xué)生因迫切需要得到工作，從而無奈地答應(yīng)對(duì)方的要求。雖然金額并不是很多，但容易上當(dāng)?shù)娜藚s是非常多的。

　　對(duì)策：只要是在用工過程中，以這些名義進(jìn)行的收費(fèi)行為都是違反勞動(dòng)法規(guī)的。應(yīng)聘者完全可以不交并向勞動(dòng)部門投訴。

　　●陷阱六：跨省招工行騙

　　特征：還有一些不良公司往往利用職介所刊登一些跨省招工的信息。因?yàn)槭强缡≌泄�，一方面�?yīng)聘者無法核實(shí)所謂的外省公司的基本情況，另一方面相關(guān)部門要對(duì)其進(jìn)行調(diào)查也有很大的難度，騙子得手后可輕易逃脫。

　　對(duì)策：按照勞動(dòng)法規(guī)，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)力市場(chǎng)主管部門的證明。熱線現(xiàn)場(chǎng)　思考篇

　　勞動(dòng)力信息市場(chǎng)亟待整頓

　　江西省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)段明其說，目前我省的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息管理還比較混亂。因?yàn)�，有的職介所是�?jīng)過省勞動(dòng)部門審批的，有的則是經(jīng)過市勞動(dòng)部門審批，甚至還有的是區(qū)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后就可以開業(yè)。這樣的話，造成了管理交叉，產(chǎn)生了很多漏洞，給了很多不良職介或“黑職介”可乘之機(jī)。而且，勞動(dòng)力信息市場(chǎng)的自律性也很差，不少中介結(jié)構(gòu)只要能賺錢，根本不管信息的真假。這樣既害了應(yīng)聘者，也擾亂了整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境。

　　目前，省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)正聯(lián)合南昌市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)整個(gè)勞動(dòng)力信息市場(chǎng)進(jìn)行整頓，加大打擊力度，查到一起處罰一起。南昌市工商行政管理局消費(fèi)者保護(hù)局局長(zhǎng)胡新鋒也表示，會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門整頓職介所，對(duì)一直有不良記錄的職介所，該取締的就取締。同時(shí)，他也希望通過本報(bào)提醒讀者，正規(guī)的職介所是一定同時(shí)擁有勞動(dòng)部門頒發(fā)的許可證和工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。

【揭開求職陷阱的“黑蓋頭”】相關(guān)文章：

常見求職陷阱之常見的求職陷阱09-11

怎樣規(guī)避求職陷阱_規(guī)避求職陷阱的方法07-20

怎樣識(shí)破求職陷阱_識(shí)破求職陷阱的方法07-20

如何繞開求職陷阱_繞開求職陷阱的方法07-16

求職陷阱有哪些_防范求職陷阱的方法07-14

網(wǎng)上求職的陷阱10-05

求職傳銷的陷阱07-05

求職傳銷的陷阱08-20

求職常見的陷阱07-17

2017求職陷阱案例_求職陷阱案例匯編07-16