大學(xué)生求職被騙的四大陷阱
大學(xué)生求職上當(dāng)受騙的新聞層出不窮，下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家介紹讓大學(xué)生求職被騙的四大陷阱，希望對(duì)大家有幫助!
NO.1找工作卻當(dāng)了“替罪羊”
某高校畢業(yè)生王某按報(bào)紙上登的一則招聘廣告去某公司應(yīng)聘，該公司要求她留下身份證復(fù)印件及照片后回家等通知。幾個(gè)月過(guò)去了，王麗仍沒(méi)有接到任何消息，她以為自己落選了�？蓻](méi)料到，現(xiàn)已工作的她竟莫名其妙地成了一公司投資100萬(wàn)元的“股東”，而且還被人告上法庭，并被法院一審判決對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任，未出校門卻先摔了“跟斗”。
專家建議：學(xué)生在打工前應(yīng)先了解應(yīng)聘公司的背景，事先確認(rèn)用工單位是否有法人資格。在簽訂合同前應(yīng)先核實(shí)公司身份：是否有工商頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;是否合法;是否有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;招工單位是否有招工權(quán)等，以免使自己處于弱勢(shì)。另外，應(yīng)多學(xué)一些法律知識(shí)。這樣，在遇到困難時(shí)就不會(huì)感嘆“書到用時(shí)方恨少”了。
NO.2合同成了“賣身契”?據(jù)了解，現(xiàn)在還出現(xiàn)了這樣一種情況，某單位聲明給你高工資，但是以不給職工上社會(huì)保險(xiǎn)為條件。企業(yè)的負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，錢又沒(méi)少一分，是一樣的。但是，事后你肯定會(huì)意識(shí)到，沒(méi)有保障，即使有高工資也是不妥的。但是，單位負(fù)責(zé)人卻以這是規(guī)定的合同為由拒絕了你的請(qǐng)求，并稱無(wú)法更改，這樣你就落入了求職“陷阱”。
NO.3“三金”不能協(xié)商放棄正忙于四處求職的小陳對(duì)記者說(shuō)，他遇到某公司老總說(shuō)：“我們公司的員工都經(jīng)協(xié)商一致不繳納‘三金’，因?yàn)榇蠹叶际歉咚刭|(zhì)人才，在人才市場(chǎng)中十分搶手。如果他們離開(kāi)公司，肯定能馬上找到工作。幾年來(lái)，公司沒(méi)有一名員工離開(kāi)公司后失業(yè)，既然不會(huì)失業(yè)，繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不是白繳嗎?而且，公司給員工的.工資都很高，里面就有買商業(yè)壽險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)保的錢。所以，希望你也就此與公司達(dá)成一致。”
NO.4警惕永久性的臨時(shí)工答應(yīng)3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，3個(gè)月后卻遭解聘。盡管現(xiàn)在找到了新的單位，但學(xué)服裝設(shè)計(jì)的陳某這樣的求職經(jīng)歷一直讓他郁悶。因?yàn)樵囉闷谌藛T底薪是正式人員的1/4。所以，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等當(dāng)然不能與正式職工享受同等待遇。就這樣，又一群學(xué)生被單位榨取勞動(dòng)果實(shí)，見(jiàn)習(xí)期過(guò)長(zhǎng)，以有問(wèn)題為名予以辭退，這是大學(xué)生找工作的普遍遭遇。
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