關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題

　　關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題，相信很多人都不知道三方協(xié)議是什么東西，有什么作用，下面小編就為大家一一介紹。

　　本人2007年7月畢業(yè)，與單位簽訂了三方協(xié)議，單位負(fù)責(zé)解決戶口，來單位工作幾個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境不理想。如果明年想離開現(xiàn)在的單位，算違約嗎?有1年的見習(xí)期。

　　三方的備注里單位提到違約金，但是據(jù)我了解，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。 那么單位要求交違約金是不是不合法?

　　1、你提到的應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(你、學(xué)校、企業(yè)三方協(xié)議)，具有法律效力，該協(xié)議的有效期終于到企業(yè)報(bào)到時(shí)止。因此，在你認(rèn)為簽約單位并不理想，并在又有另外一家單位同意接受你，且簽約單位同意將三方協(xié)議退還給你，對(duì)你來說是特大利好消息。因?yàn)橥ǔＧ闆r下是要追究違約責(zé)任的，要你三五千違約金也不為過。

　　2、在新接收單位沒有人事部門，無法受理你的檔案時(shí)，你的檔案是可以暫時(shí)由單位所在地人才中心代管的。當(dāng)然能夠有接收單位出具接收函或其他證明，人才中心接受你的檔案會(huì)更順利。

　　3、三方協(xié)議只是分配意向，純粹是為畢業(yè)時(shí)有接收單位，以保證工作有著落而做的提前性工作。從你談到的原簽約單位同意退回三方協(xié)議分析，你似乎并未畢業(yè)。如果你確有把握無需再簽署新的三方協(xié)議，新單位一定會(huì)接收你，那么你可以不再簽署新的協(xié)議，否則，還是簽個(gè)協(xié)議，增加點(diǎn)保險(xiǎn)系數(shù)為好。

　　至于你所說的“干部等級(jí)”，應(yīng)該是指干部身份，只要是經(jīng)過國家正式分配，且經(jīng)過了必要的見習(xí)期，干部身份是跑不了的，與三方協(xié)議無關(guān)。

　　拓展閱讀：關(guān)于三方協(xié)議

　　含義

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

　　意義作用

　　三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

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