畢業(yè)生毀約花樣多
眼下已經(jīng)進(jìn)入高校畢業(yè)生求職的沖刺階段，不少畢業(yè)生被用人單位看中，甚至已經(jīng)在工作崗位上實(shí)習(xí)了。面對(duì)這些已經(jīng)招攬進(jìn)來的畢業(yè)生，企業(yè)卻感到心里很不踏實(shí)，生怕他們“騎驢找馬”，雖然上崗工作了，卻還不停地去別家應(yīng)聘。這種“先干幾天看看情況”導(dǎo)致的畢業(yè)生頻繁毀約，給企業(yè)的招聘工作帶來了很多困擾。
答辯租房都是托詞
張小姐是一家醫(yī)藥銷售企業(yè)的人力資源管理人員，記者在近期舉行的數(shù)次大型招聘會(huì)上都看到了他們公司的身影。“從年前就看到你們?cè)谡衅噶�，怎么還在不停地招呢?”面對(duì)記者的疑問，張小姐苦笑了一下：“招聘難啊，都沒幾個(gè)能做夠倆月的。”她告訴記者，從年前開始，他們陸續(xù)招聘了4名應(yīng)屆畢業(yè)生，分配在公司的`企劃部和市場部工作。入職以后，這幾名學(xué)生總是頻繁地請(qǐng)假，給出的理由包括論文答辯、拍畢業(yè)照、租房子等，考慮到這也是應(yīng)屆畢業(yè)生確實(shí)面臨的問題，他們都沒有拒絕。但沒過多久，一名畢業(yè)生就提交了辭職書，原因是自己學(xué)習(xí)的是法學(xué)專業(yè)，不適合企劃的工作，他還是想去做本行。又過了一個(gè)多月，又有兩名畢業(yè)生陸續(xù)辭職，理由也都差不多，都說目前的崗位跟自己原本的理想不太相符。
“很多應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時(shí)都不知道自己想干什么，也不知道這家公司的情況，看到條件符合就投了簡歷，可上崗以后，他們又覺得公司這里不好那里不好，總想著還會(huì)有更好的機(jī)會(huì)，于是背著現(xiàn)在的公司去參加招聘會(huì)，再去找別的工作。如果別的公司崗位更好，給的工資更高，他們便會(huì)毫不猶豫地跟原來的公司說拜拜了。”張小姐說，后來她也漸漸明白，原來當(dāng)初畢業(yè)生頻繁地請(qǐng)假，未必是學(xué)校真有事，而是去參加招聘會(huì)或者到其他公司面試了。
新人跳槽企業(yè)買單
“他們辭職沒有任何成本，可公司的成本還是挺高的，我們招他們來的時(shí)候都開了培訓(xùn)課，給他們做了體檢，甚至還組織他們參加了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，這些都花了不少錢，可眼下他們說走就走，公司也沒有任何辦法。”張小姐無奈地表示。
而記者隨機(jī)采訪了幾位求職者之后也發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生在回答有沒有找到工作這個(gè)問題時(shí)，大多數(shù)人說的都是“還沒有找到合適的。”再一追問，他們其實(shí)是已經(jīng)通過了一家或幾家公司的筆試面試的，有人甚至手里握著兩三個(gè)offer，只是因?yàn)閷?duì)這些工作不是非常滿意，所以每個(gè)周末還奔走在大大小小的招聘會(huì)當(dāng)中，期待找到更好的機(jī)會(huì)。“對(duì)公司的哪些地方不滿意呢?”面對(duì)這個(gè)問題，大家給出的理由也是五花八門——“我應(yīng)聘的是網(wǎng)編，但后來卻讓我干推銷的活”、 “現(xiàn)在的公司太摳門了，五一的過節(jié)費(fèi)居然只有200元”、“那些老員工不干活，把活都丟給我們這些新人干”……
“騎驢找馬”反害自己
北京人才市場的職業(yè)指導(dǎo)師表示，這種情況在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中非常常見。因?yàn)槟壳罢幱谇舐毟叻迤�，他們有很多可以選擇的機(jī)會(huì)，因此頻頻投遞簡歷，也不管崗位是否適合自己，抱著“有棗沒棗打一竿子”的想法，先占上一個(gè)再說。但往往工作了一段時(shí)間之后，才發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)或這個(gè)崗位的情況達(dá)不到自己的預(yù)期，于是又開始了“騎驢找馬”的頻繁跳槽。但這樣的經(jīng)歷對(duì)于求職者來說并不是什么優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)給人留下目標(biāo)不明確、工作不踏實(shí)的印象，從而影響了下一次的求職。
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