簽約年限及違約金問題

　　一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為(后來(lái)經(jīng)打聽，也是簽3年)，此外，有的單位還有保密期，有的`單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓茫�留不住人，才通過高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定：違約金的上限不能超過xx個(gè)月的個(gè)人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得N+2個(gè)月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是N+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2=3個(gè)月工資的賠償，工作不滿一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。

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