2014年畢業(yè)生簽約率同比略升

　　近日，根據(jù)“2014屆應(yīng)屆大學畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”顯示，2014屆大學畢業(yè)生簽約率與上屆相比，略有上升。

　　此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查從2013年12月10日開始到2014年1月9日結(jié)束。數(shù)據(jù)顯示，高職高專畢業(yè)生簽約率為37%，高于上屆同期2個百分點;本科畢業(yè)生為38%，與上屆同期持平;碩士畢業(yè)生為33%，高于上屆同期4個百分點。

　　民企是吸納應(yīng)屆生主力

　　此前調(diào)查顯示，“國有企業(yè)”是高職高專生(42%)和本科生(37%)最理想的雇主，碩士則鐘情于“政府機構(gòu)/科研事業(yè)單位”(47%)。但此次調(diào)查顯示，在被調(diào)查的已簽約2014屆高職高專與本科畢業(yè)生中，簽約“國有企業(yè)”的分別有26%、27%，碩士畢業(yè)生簽約“政府機構(gòu)/科研事業(yè)單位”的比例為29%。實際簽約情況與“理想”差距較大。

　　同時，民企仍然是吸納應(yīng)屆畢業(yè)生的主力。

　　有實習經(jīng)歷者受歡迎

　　此次調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查的2014屆大學畢業(yè)生中，“有實習/工作經(jīng)歷”者的簽約率相對較高。

　　其中，高職高專“有實習經(jīng)歷”的畢業(yè)生簽約率為44%，本科為45%，均比“無實習經(jīng)歷”的畢業(yè)生簽約率高25個百分點;碩士高8個百分點。

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