2014屆畢業(yè)生簽約、解約提醒

　　近幾年，畢業(yè)生盲目簽約、隨意解約的問題時(shí)有發(fā)生，給用人單位招聘成本和人才流失帶來很大損失，直接影響了其他學(xué)生就業(yè)和學(xué)校誠信度。為杜絕此類問題的再次發(fā)生，特針對(duì)2014屆畢業(yè)生簽約解約問題提醒如下：

　　一、畢業(yè)生簽約省外用人單位

　　簽約流程：畢業(yè)生到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳(大活二樓)填寫領(lǐng)取登記及簽約承諾(開網(wǎng)后及時(shí)在網(wǎng)上提出省外就業(yè)申請(qǐng))→領(lǐng)取帶有紅色編號(hào)的協(xié)議書(每人只有一份，只能簽約一個(gè)單位)→按模板填寫協(xié)議書→到學(xué)院加蓋學(xué)院黨總支公章(必須為黨總支公章，學(xué)院行政章無效)→到就業(yè)處審核蓋章→交由用人單位蓋章→用人單位蓋章后寄回兩份，一份畢業(yè)生自己持有，另一份交與輔導(dǎo)員。

　　特別提醒：畢業(yè)生填寫登記并領(lǐng)取協(xié)議書后意味著畢業(yè)生申請(qǐng)了省外就業(yè)，就業(yè)處隨即審核并鎖定畢業(yè)生簽約狀態(tài)，其個(gè)人簽約信息也將錄入就業(yè)處信息系統(tǒng)，如畢業(yè)生再面試或簽約其他單位，信息系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)檢索出重復(fù)面試和簽約的學(xué)生，屆時(shí)，我們將征求用人單位的意見，確定是否給予重復(fù)面試學(xué)生新的面試機(jī)會(huì)，對(duì)于重復(fù)簽約的學(xué)生將通過室外大屏幕、就業(yè)信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，并將其行為告知所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師。故提醒廣大畢業(yè)生一定要準(zhǔn)確定位，謹(jǐn)慎簽約，一旦簽約后不要再重復(fù)簽約和面試，而是應(yīng)該把機(jī)會(huì)讓給其他學(xué)生。

　　二、畢業(yè)生簽約省內(nèi)用人單位

　　征求意見中……..

　　三、畢業(yè)生解約 簽約需謹(jǐn)慎，解約需慎重。

　　畢業(yè)生如確實(shí)需要解約，須按如下流程進(jìn)行： 征得用人單位的`同意，并由用人單位出具紙質(zhì)解約函→畢業(yè)生持解約函原件、復(fù)印件到就業(yè)處備案→就業(yè)處致電用人單位核實(shí)情況，并在大屏幕和就業(yè)信息網(wǎng)公示一周→無異議后解除畢業(yè)生簽約狀態(tài)，畢業(yè)生方可重新辦理其他簽約手續(xù)。

　　特別提醒：畢業(yè)生如已簽約，后又考研、考公務(wù)員或考事業(yè)編成功，是否算違約?根據(jù)調(diào)查了解，部分單位將這類學(xué)生視作自動(dòng)解約，不需要學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任，但也有部分單位將這類學(xué)生視作違約，需要學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任。提醒畢業(yè)生在簽約的同時(shí)如有考研、考公務(wù)員及事業(yè)編的想法，最好在簽約前就有關(guān)問題詳細(xì)咨詢用人單位，避免簽約后無法順利解約的問題出現(xiàn)。

　　四、用人單位解約

　　用人單位如解除與畢業(yè)生的協(xié)議，須按如下流程進(jìn)行：

　　與畢業(yè)生協(xié)商，并征得畢業(yè)生同意→致電就業(yè)處說明情況，就業(yè)處致電學(xué)生核實(shí)是否同意→在大屏幕及就業(yè)信息網(wǎng)公示一周→就業(yè)處不再接待該類單位到校招聘及懸掛招聘信息。

　　特別提醒：用人單位提出解約的情況較少，但以往出現(xiàn)的幾次都是發(fā)生在畢業(yè)生畢業(yè)前，直接影響了畢業(yè)生二次求職和就業(yè)，給畢業(yè)生就業(yè)帶來很大影響，特別提醒用人單位本著對(duì)畢業(yè)生負(fù)責(zé)的態(tài)度慎重對(duì)待解約。

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