面對好不容易拿到的OFFER 有大學(xué)生琢磨違約

　　許多大學(xué)生羨慕那些已經(jīng)有offer(錄用意向)的同學(xué)。然而，了解到，有約可簽的學(xué)生還是免不了煩惱，有些學(xué)生簽約時就已經(jīng)盤算著怎么違約了。

　　盤算違約反被公司“將”一記

　　“我還沒違約，就先被公司炒魷魚了。”對于沒有在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署違約金額，上海外國語大學(xué)大四的小劉懊悔不已。

　　小劉一直在一家外企實習(xí)，由于表現(xiàn)突出，公司在11月底就向她拋出了“繡球”。“這么早就被一家公司拴死，我當(dāng)然不甘心啦。”小劉抱著先簽一個公司“保底”的'心態(tài)，打起了如意算盤：如果在就業(yè)協(xié)議上不寫

　　違約金，到時“炒”了對方不就不用賠錢了。小劉大膽提出了讓公司免除違約金的要求，結(jié)果公司竟欣然答應(yīng)了�？勺屝�劉萬萬沒想到的是，《就業(yè)協(xié)議書》簽了還不到一個月，這家公司就找到了更合適的人選，將小劉“踢”出局了。

　　騎驢找馬就職者心思太活絡(luò)

　　“能早早拿到offer固然是好事，可是誰又能保證沒有更好的公司在后面呢?”上海對外貿(mào)易大學(xué)金融專業(yè)的小邵說，騎驢找馬的心態(tài)許多人都有，并沒有什么不可齲不少大學(xué)生都認(rèn)為，雖然現(xiàn)在人才過剩，但就業(yè)畢竟還是雙向選擇的過程，沒有理由在一棵樹上吊死。

　　據(jù)了解，本市正在努力建立“大學(xué)生誠信系統(tǒng)”，但就目前而言，并沒有切實有效的辦法對學(xué)生求職失信進行監(jiān)控。

　　個人違約損害學(xué)校形象

　　就業(yè)違約對個人危害并不大，頂多損失點錢，卻影響了學(xué)校的形象。“如果有一兩個學(xué)生在同一家公司出現(xiàn)違約現(xiàn)象，將直接影響到來年這家用人單位到校園來招聘的規(guī)模。”上海交通大學(xué)就業(yè)服務(wù)與職業(yè)發(fā)展中心主任助理李琳莎老師表示，作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該有責(zé)任意識，學(xué)校也應(yīng)該加強誠信教育。

　　對于有學(xué)生為了違約方便而不填寫違約金，李老師并不贊成：“違約金對于簽約雙方都有約束效力，并不是所謂‘套牢’學(xué)生的手段。相反，在就業(yè)協(xié)議中，違約金是最能夠保護學(xué)生利益的條款。”

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