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簽約前要作足的準(zhǔn)備工作
迫于就業(yè)壓力，很多畢業(yè)生在簽約時(shí)顯得非常著急，恨不得與用人單位馬上簽約。筆者在此提醒廣大畢業(yè)生，在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，做足簽約前的準(zhǔn)備工作，避免帶來(lái)不必要的麻煩。下面是小編給大家?guī)?lái)的簽約前要作足的準(zhǔn)備工作，希望能幫到大家！
一要就業(yè)協(xié)議仔細(xì)簽
就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。就業(yè)協(xié)議一旦簽署，就意味著第一份工作就基本確定，因此，畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。簽約前，畢業(yè)生要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬沤涣髦行牡膶徟拍苷惺章毠�，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。同時(shí)，畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。
二要個(gè)人檔案有著落
個(gè)人檔案記載著一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程和主要經(jīng)歷，所以一定要重視。畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)，要問(wèn)清單位性質(zhì)及其主管單位是否具有人事管理權(quán)，是否可以接收檔案。一些非公企事業(yè)單位、民營(yíng)機(jī)構(gòu)并不具有人事管理權(quán)，要通過(guò)當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行慕邮諜n案。如果應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)口不能落在工作所在城市，則最好是到生源所在地的人才交流中心委托辦理人事代理。以往出現(xiàn)很多畢業(yè)生不重視個(gè)人檔案的保管，造成“棄檔”、“黑檔”現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，這就使得畢業(yè)生的工齡、檔案、保險(xiǎn)等都受到影響，職稱(chēng)不能及時(shí)申報(bào)，需要考研、出國(guó)政審等證明時(shí)無(wú)處可開(kāi)，造成許多不必要的損失。
三要社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)清辦細(xì)
很多畢業(yè)生對(duì)“社會(huì)保險(xiǎn)”了解甚微。“社會(huì)保險(xiǎn)”主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。如果畢業(yè)生到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作，一般單位均會(huì)給予解決。如果畢業(yè)生到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，就需要向用人單位提出社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，至少要參加“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“大病醫(yī)療保險(xiǎn)”。用人單位不為員工辦“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”是違反《勞動(dòng)法》的。
四要違約金等事宜講明白
工作地點(diǎn)、崗位、服務(wù)期限、違約金、養(yǎng)老金、公積金等國(guó)家規(guī)定的正常福利待遇等問(wèn)題與用人單位商定后，最好在就業(yè)協(xié)議中注明。今后一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。
筆者提醒畢業(yè)生，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方簽訂就業(yè)協(xié)議后，任何一方不得擅自毀約。如用人單位無(wú)故解約，畢業(yè)生有權(quán)要求對(duì)方履行就業(yè)協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。針對(duì)侵犯自己就業(yè)權(quán)益的行為，畢業(yè)生可向用人單位上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行申訴，同時(shí)，也可提交給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和仲裁。情況嚴(yán)重的，可直接向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。
畢業(yè)簽約注意事項(xiàng)
1.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，對(duì)一個(gè)單位的企業(yè)文化與價(jià)值觀也應(yīng)有所了解。力求做到結(jié)合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業(yè)的情況下，做出理性的選擇。
2.當(dāng)畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》寄給用人單位后，有權(quán)利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如發(fā)現(xiàn)用人單位有拖延的情況，可主動(dòng)與用人單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)情況，必要時(shí)可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。
3.畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，應(yīng)盡快確認(rèn)協(xié)議書(shū)中的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)有任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系。如對(duì)協(xié)議書(shū)沒(méi)有異議，應(yīng)盡快在協(xié)議書(shū)上簽字，完成簽約手續(xù)。
4.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約雙方應(yīng)盡可能采取現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式，若因條件限制需進(jìn)行異地簽約，則簽約雙方應(yīng)保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責(zé)任督促對(duì)方在盡可能短的時(shí)間內(nèi)簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
5.異地簽約過(guò)程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續(xù)簽署協(xié)議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領(lǐng)第二份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，另行擇業(yè)。
6.在簽約過(guò)程中，要把和用人單位約定好的內(nèi)容全部寫(xiě)進(jìn)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中，任何口頭承諾都是無(wú)效的。雙方已簽署好的協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)不留有任何空白處。
7.畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對(duì)用人單位提出的條件或要求有疑問(wèn)，可要求給予一定的考慮時(shí)間，切不可因急于簽約而喪失自我保護(hù)意識(shí)。
8.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學(xué)校只是作為鑒證方進(jìn)行鑒證登記。
9.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽定后應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)送交學(xué)院和校學(xué)生就業(yè)中心進(jìn)行鑒證登記。
10.畢業(yè)生應(yīng)做到慎重簽約，誠(chéng)信簽約，一旦與用人單位簽約就不可以隨意違約。全體畢業(yè)生應(yīng)共同維護(hù)西安交大學(xué)子的誠(chéng)信品牌。
11.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律條文規(guī)定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費(fèi)用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應(yīng)加以拒絕，并在必要時(shí)向?qū)W校尋求幫助。
另外畢業(yè)生簽約前還要注意一下幾點(diǎn)：
一、畢業(yè)生在簽約前要認(rèn)真閱讀《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》所附說(shuō)明，明確自己在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)。
三、各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須持學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心及學(xué)院簽章發(fā)放的有關(guān)材料(推薦表、體檢表、成績(jī)單、鑒定表、出科評(píng)語(yǔ)表)自主選擇就業(yè)。
四、畢業(yè)生如果已報(bào)名參加升本考試，又有意同時(shí)選擇就業(yè)單位，要向用人單位說(shuō)明情況并征得其同意，在簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，還需注明本人已報(bào)考研究生。
五、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇，確定就業(yè)意向后，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，經(jīng)簽字蓋章后，任何一方不得違約。
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