研究生簽約問題
研究生簽約問題大致有哪些,研究生們要了解一下了!以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于研究生簽約問題,希望大家喜歡!
雙方協(xié)議
目前有些單位正與畢業(yè)生簽訂就業(yè)雙向意向書。
雙向意向書受法律保護(hù),但不受學(xué)校認(rèn)可。
換言之,如果學(xué)生與單位A簽訂了意向書,意向書標(biāo)明違約條款 為2000元。
如果學(xué)生又想去單位B工作,則必須按照意向書條款向單位A繳納違約金 2000元;
但在學(xué)校這邊,可作為初次辦理就業(yè)手續(xù),正常領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,不作為違約處理。
三方協(xié)議
目前只是簽的就業(yè)協(xié)議書。春季研究生一般3月底離校,4月份才能拿到畢業(yè)證;
本科畢業(yè)生一般可在7月份離校前拿到畢業(yè)證書。所謂報(bào)到,
最關(guān)鍵 的是持上海市教委出具的《就業(yè)報(bào)到證》去報(bào)到,和畢業(yè)證書沒有直接關(guān)系。
這一點(diǎn),可和單位講述清楚。
1、如果在原協(xié)議上規(guī)定的期限未能報(bào)到,應(yīng)及時(shí)和單位聯(lián)系溝通,只要單位認(rèn)可你調(diào)整后的報(bào)到時(shí)間,就業(yè)協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如果未能在規(guī)定期限報(bào)到,你又未和單位聯(lián)系,應(yīng)算你個(gè)人違約。
3、在上述情況下,要視具體情況,有些單位會(huì)要求違約金,有些不會(huì)追究;你能否在學(xué)校辦理就業(yè)調(diào)整(包括違約金),也要看具體情況。
4、有些事項(xiàng)如果能和單位有充分共識,未必要在協(xié)議中注明。
關(guān)于簽約注意事項(xiàng)
1、與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、"四金"福利、薪酬(應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除"四金"后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明,萬一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,這些都是勞動(dòng)爭議的判定依據(jù)。
2、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,口頭承諾無效。
3、其他協(xié)議書中內(nèi)容的填寫:
。1)用人單位"單位機(jī)構(gòu)碼"是用人單位在上海市工商局注冊登記的"組織機(jī)構(gòu)碼",在單位營業(yè)執(zhí)照上有標(biāo)明。
。2)用人單位"信息登記號"是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單位尚未辦理"信息登記號"的,單位人事工作人員(或畢業(yè)生)可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心當(dāng)場辦理。
。3)畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上"落戶地址"一欄時(shí),應(yīng)先參看《畢業(yè)研究生落戶指南》(BBS精華區(qū)內(nèi)有該文件),確認(rèn)落戶地址后方可填寫。
。4)畢業(yè)生"生源地"指畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍所在地。
a.如果畢業(yè)研究生系本科直升入學(xué)的,"生源地"應(yīng)為本科入學(xué)前的戶籍所在地;
b.如果畢業(yè)研究生本科入學(xué)前戶籍所在地為A,本科畢業(yè)后在B地工作過, 現(xiàn)在C地攻讀研究生,那"生源地"應(yīng)為B地。
關(guān)于進(jìn)滬戶口問題
外地生源(不論上海高校還是外地高校)畢業(yè)生進(jìn)滬不用占任何單位的指標(biāo),主要看自己本身的條件是否符合進(jìn)滬審批標(biāo)準(zhǔn)。一般重點(diǎn)高校的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,非重點(diǎn)高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生、研究生進(jìn)滬審批都不會(huì)有問題。
只要在上海工商局注冊登記過、且到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理過信息登記的單位都可領(lǐng)取《非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請表》(俗稱“藍(lán)表”)。
畢業(yè)生本人也可以在交大、復(fù)旦藍(lán)表代理點(diǎn)領(lǐng)取藍(lán)表(工本費(fèi)1元一張)。
關(guān)于落戶地和工作地點(diǎn)不一致的處理
目前社會(huì)人事制度逐步改革后,出現(xiàn)了很多人落戶地點(diǎn)和實(shí)際工作地不一致的情況(可稱為人才的“柔性流動(dòng)”)。
畢業(yè)生遇到這類情況,可 依照以下建議辦理:
如果A單位在上海和北京都有分公司,畢業(yè)生希望人到北京分公司工作,戶口落在上海。則畢業(yè)生應(yīng)和A單位在上海的'分公司簽約,并辦理進(jìn)滬審批;《就業(yè)報(bào)到證》上的報(bào)到單位也是“A單位的上海分公司”。畢業(yè)生畢業(yè)后,由A單位的上海分公司為其辦理落戶手續(xù),并開戶繳納“四金”。畢業(yè)生到 A單位的北京分公司工作(一般北京分公司不會(huì)強(qiáng)求畢業(yè)生需持有《就業(yè)報(bào)到證》)!八慕稹苯痤~可由北京分公司按期(半年或一年一次)轉(zhuǎn)到 上海分公司。
上述手續(xù)辦理,畢業(yè)生應(yīng)和A單位達(dá)成充分共識。
如果外地生源畢業(yè)生人到外地的B單位工作,又希望戶口等行政關(guān)系落在上海。則首先應(yīng)該征得B單位的同意,隨后可在上海找一家企業(yè)作為戶口、檔案的掛靠企業(yè)。畢業(yè)生本人和上海企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理進(jìn)滬審批(畢業(yè)生和外地的B單位可直接簽訂勞動(dòng)合同)。畢業(yè)生畢業(yè)時(shí),持到上海單位報(bào)到的《就業(yè)報(bào)到證》,由上海單位為其辦理落戶手續(xù),并開戶繳納“四金”;外地的B單位最好應(yīng)就戶口、檔案的委托管理和上海單位簽訂一份協(xié)議,“四金”金額由B單位定期轉(zhuǎn)到上海單位。
關(guān)于違約金問題
就業(yè)協(xié)議中違約金不是勞動(dòng)合同中的違約金。
就業(yè)協(xié)議的效力從簽約開始,在畢業(yè)生到單位報(bào)到后自動(dòng)失效。畢業(yè)生到單位報(bào)到,換簽勞動(dòng)合同后,協(xié)議書中違約金也沒有意義了。就業(yè)協(xié)議中的違約金數(shù)額一般不超過5000元。
因部分工作崗位的保密或特殊要求,有些勞動(dòng)合同中的違約金可規(guī)定至上萬元,甚至數(shù)萬元。雙方商定違約金未果,那自然需要雙方都站在對方的立場,彼此做一些讓步,以達(dá)成最終共識。實(shí)在無法達(dá)成共識,只能不簽訂勞動(dòng)合同。
簽三方協(xié)議后,報(bào)到前違約改派問題
沒有“改派的學(xué)生不可以進(jìn)上!钡南拗啤R韵率墙淮2002年研究生就業(yè)實(shí)施辦法中兩條規(guī)定,有助于理解政策:
“……6.為調(diào)控畢業(yè)研究生就業(yè)結(jié)構(gòu)流向,維護(hù)學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)、保障用人單位和畢業(yè)研究生的切身權(quán)益,根據(jù)教育部的有關(guān)文件精神,學(xué)校對畢業(yè)研究生違約和就業(yè)方案調(diào)整從嚴(yán)控制,畢業(yè)研究生在違約和就業(yè)方案調(diào)整中擬調(diào)整單位必須是服務(wù)范圍內(nèi)的單位!
“……畢業(yè)研究生的就業(yè)服務(wù)范圍主要是:由國家撥款的學(xué)校、全民所有制科研單位、國家重點(diǎn)企業(yè)、由財(cái)政撥款的文化、醫(yī)藥、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機(jī)關(guān)以及人民解放軍所屬單位!
報(bào)到后,試用期違約問題
就業(yè)協(xié)議和就業(yè)方案都具有嚴(yán)肅性。建議畢業(yè)研究生在簽約前慎重選擇。
在1月25日(學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案后),如果提出違約,原則上戶口、檔案退回生源所在地。
到單位報(bào)到后,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效,畢業(yè)生應(yīng)與用人單位換簽勞動(dòng)合同。
試用期是勞動(dòng)合同中雙方約定的試用期限。如果沒有簽勞動(dòng)合同,就業(yè)協(xié)議中又規(guī)定了試用期,可將就業(yè)協(xié)議視同于勞動(dòng)合同。
如果是社會(huì)上的勞動(dòng)者,在試用期內(nèi)辭職,勿需承擔(dān)違約責(zé)任。但對于非上海生源進(jìn)滬就業(yè)的畢業(yè)生,上海市教委有補(bǔ)充規(guī)定:如果外地生源畢業(yè)生進(jìn)滬后一年內(nèi)擅自離職或跳槽,單位可提出處理意見,由上海市高校就業(yè)辦公室將其戶口等行政關(guān)系退回原籍。學(xué)校有政策在先,為保護(hù)用人單位權(quán)益,原則上不會(huì)受理研究生的就業(yè)方案調(diào)整申請。
任何事情的處理都有個(gè)合情合理的限度。如果經(jīng)過單位同意離開公司,自然不會(huì)出現(xiàn)戶籍退回原籍的情況。
其他問題
問題1:我是北京生源,本科碩士均在交大,沒有工作過,與一單位達(dá)成意向,想在上海工作,戶口遷回北京,單位在北京有分公司。如果單位沒有集體戶口,我的落戶地址和落戶所屬警署是否為本科入學(xué)前的地址?如果單位有集體戶口,是否必須遷入集體戶口,可否為本科入學(xué)前的地址?
問題2:落戶北京后,我的四金是否按照北京標(biāo)準(zhǔn)繳納?我的住房公積金是否只能在北京使用
問題3:我是明年一月答辯,單位要我現(xiàn)在每周工作兩天至三天,試用期是否應(yīng)該從開始工作的第一日算起?
1、建議和單位北京分公司簽約,由北京分公司為你辦理進(jìn)京手續(xù)。畢業(yè)時(shí),將到北京分公司報(bào)到的就業(yè)報(bào)到證交單位(檔案學(xué)校會(huì)寄到北京分公司),由單位或你個(gè)人回北京為你辦理落戶手續(xù)。
不管單位有沒有集體戶口,你都可以要求將戶口落回北京原戶口所在地警署。檔案一般還是應(yīng)由單位保管。
2、落戶北京后,在北京開戶繳納四金(按照北京社保局具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納)。住房公積金只能在北京使用。 (補(bǔ)充一點(diǎn):只有在戶口遷到上海,把四金戶口遷到上海后,四金才能在上海使用)。
3、試用期一般應(yīng)從到單位報(bào)到第一天開始,目前只能說是實(shí)習(xí)。如果單位和你個(gè)人彼此都有很深了解,完全可以在你到單位報(bào)到后,不規(guī)定試用期,直接作為正式員工對待。
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