被解雇員工宿舍沖涼燒傷公司是否賠償
一酒樓員工齊小姐和公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，沒有搬出宿舍。兩日后，她在洗澡時(shí)因液化石油氣泄漏引起爆燃，被嚴(yán)重?zé)齻�。她將公司告上法庭，索賠37萬余元，一審法院判其獲賠30萬余元。公司不服提出上訴，前日此案在深圳市中級法院二審開庭。
齊小姐訴稱，2008年5月2日，她進(jìn)入深圳市南山區(qū)一家魚翅海鮮酒樓任茶藝員。她在職期間，一直住酒樓的員工宿舍，同年5月30日，該酒樓因經(jīng)營不善，遂與她解除了勞動(dòng)關(guān)系。她被允許繼續(xù)在該員工宿舍居住，直到重新找到工作。
同年6月1日下午17時(shí)半，齊小姐在宿舍內(nèi)準(zhǔn)備沖涼時(shí)，因其居住的301房東南側(cè)衛(wèi)生間液化石油氣瓶連接的其中一條軟管未連接，泄漏的液化石油氣遇明火引起爆燃，造成她被嚴(yán)重?zé)齻�。�?jīng)醫(yī)院診斷：她全身多處燒傷2－3度85％（特重度），面部乃至全身被嚴(yán)重毀容，從身體上和精神上承受了巨大的痛苦。
經(jīng)深圳市第二人民醫(yī)院法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，齊小姐被評定為七級傷殘。
事發(fā)后，齊小姐將酒樓的原法人和經(jīng)營者梁先生，現(xiàn)在的經(jīng)營者某投資集團(tuán)有限公司、某資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司告上法庭，請求法院判令三被告支付其醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金共37萬余元。
齊小姐與兩公司在去年5月30日解除勞動(dòng)關(guān)系后，兩公司允許齊小姐在其宿舍繼續(xù)居住。但由于兩公司對員工宿舍的管理疏忽，造成此次火災(zāi)事故,應(yīng)對齊小姐承擔(dān)責(zé)任。
南山區(qū)法院作出一審判決：某投資公司、某經(jīng)營公司應(yīng)賠償齊小姐醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金共計(jì)30萬余元。
兩被告公司不服一審判決，向深圳市中級法院提出上訴。兩公司認(rèn)為，案發(fā)的宿舍不是該公司的員工宿舍，是梁先生承租的。齊小姐與該公司之間的'勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)結(jié)束，公司無義務(wù)對齊小姐所受傷害負(fù)任何責(zé)任。齊小姐受到傷害的場所是在居住場所，不符合按勞資關(guān)系予以賠償或補(bǔ)償?shù)臈l件。
火災(zāi)發(fā)生后，經(jīng)派出所及消防部門前來調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要原因是齊小姐一名原同事涉嫌偷竊沖涼間其中一臺熱水器，直接切斷液化石油氣軟管，致使齊小姐打開液化石油氣瓶使用另一臺熱水器時(shí)，泄漏的液化石油氣遇明火引起燃爆。因此，導(dǎo)致此次事故的責(zé)任不在兩公司，是盜竊案件引發(fā)的。
此外，齊小姐也存在疏忽大意的過錯(cuò)。石油氣是具有強(qiáng)烈刺激性的氣體，齊小姐是具備生活常識的人，完全可以自己辨別石油氣是否存在泄漏，從而避免危險(xiǎn)的發(fā)生。她由于疏忽大意沒有采取措施脫離危險(xiǎn)，從而導(dǎo)致?lián)p害的發(fā)生，其應(yīng)付全部責(zé)任。公司是出于人道主義給了齊小姐1萬元補(bǔ)償。
齊小姐和其舅舅、律師一起參加了庭審。齊小姐和其律師認(rèn)為，雖然她和兩公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同，但是酒樓的宿舍管理員同意被解雇的員工先在宿舍住幾天，等到找到了工作再搬走，這是合情合理的。公司疏于對宿舍安全的管理，石油氣泄漏導(dǎo)致爆炸，使她受到了嚴(yán)重傷害，理應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
法官在審理后主持了調(diào)解。公司方律師表示有調(diào)解意向。
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