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畢業(yè)生就業(yè)部分常見問題的解答

時(shí)間:2022-10-26 20:03:54 簽約違約 我要投稿
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畢業(yè)生就業(yè)部分常見問題的解答

一、 關(guān)違約的問題

畢業(yè)生就業(yè)部分常見問題的解答

(一)請問毀約程序怎么樣?是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書,再去辦理新的報(bào)到證?

 答:違約分兩個(gè)時(shí)間段:1、派遣前(即開具報(bào)到證前);2、派遣后(即開具報(bào)到證后)

第一時(shí)間段違約的程序:

1、  原單位出具退函;

2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字;

3、新單位的簽約協(xié)議。

第二時(shí)間段違約的程序:

1、  原單位出具退函,并通知單位將檔案退回院系;

2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字;

3、新單位的簽約協(xié)議。

4、原單位的報(bào)到證。

帶上這些材料,到就業(yè)中心辦理改派手續(xù)。

(二)已經(jīng)在一個(gè)單位實(shí)習(xí),而且參加了他們總部的培訓(xùn),還沒有簽協(xié)議。但是我現(xiàn)在覺得不合適,不想簽了,算不算毀約?他們會(huì)不會(huì)要我付培訓(xùn)費(fèi)?

答: 應(yīng)該不算。但不知在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)前單位有無與你簽定什么意向協(xié)議。如無任何書面協(xié)議,就無所謂了。

(三)如果和原公司違約,打算簽約另外一家公司,學(xué)校有沒有時(shí)間上的限制?

答: 違約手續(xù)最好在5月底之前辦理,因?yàn)?月初要向教育部上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。上報(bào)計(jì)劃后要求申請改派違約的,都需上報(bào)教育部審批同意后,方可辦理,手續(xù)比較麻煩。

(四)在已經(jīng)和一個(gè)單位簽過約的情況下,能不能用另外的協(xié)議和另一個(gè)單位先簽,然后再和前一個(gè)單位辦理相關(guān)的違約程序?另外,單位忌諱違過約的學(xué)生嗎?

答:第一種情況是不好操作的,因?yàn)橐粋(gè)畢業(yè)生不能同時(shí)簽約兩個(gè)單位。這對單位、對你和學(xué)校都不好。

根據(jù)以往的情況來看,如果是合理違約,單位是不會(huì)存在忌諱的問題的。

(五)我是應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生,聯(lián)系了南京市的高校工作,剛剛報(bào)到。請問,如果我現(xiàn)在想申請去其它地方做博士后,不想去這個(gè)單位工作,可以申請改派嗎?具體有什么政策?

  答:如果做博士后,不要求報(bào)到證,因此不存在也不需要改派。因?yàn)橹灰獙⒛憬唤o單位的報(bào)到證要回,就可以憑博士后進(jìn)站通知書辦理后續(xù)的手續(xù)。(如將戶口遷移證、檔案等轉(zhuǎn)往博士后錄取單位)。

(六)1、在讀博士,六月份畢業(yè),已與一用人單位簽了協(xié)議,但九月份要出國留學(xué)(博后),請問這種情況屬違約嗎?

     2、如果與單位簽約后,同時(shí)又被錄取為國家公務(wù)員,算不算違約,要不要交違約金?

答:1、如果有出國深造正式的錄取通知,我校也按照升學(xué)處理,不作程序上的限制,但單位方面還需要自己去交涉,爭取對方認(rèn)可。

   2、依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號(hào)文件中第四條規(guī)定:“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門),不視為違約,用人單位不得收取違約金”。

(七)已與原單位解約、或原協(xié)議書因故丟失等原因,想重新獲取一份就業(yè)協(xié)議書,還要交錢嗎?手續(xù)如何?

答:1   答、首先找所在院系輔導(dǎo)員可以幫助解決。如解決不了,請輔導(dǎo)員開具證明簽字說明情況,到就業(yè)指導(dǎo)中心來領(lǐng)取新的協(xié)議書。按省教育廳規(guī)定繳納人民幣10元錢工本費(fèi)領(lǐng)取新的協(xié)議書。

(八)定向、委培生如何改派?跟單位解除后可以領(lǐng)到推薦表、協(xié)議書?

答:定向、委培生原則上都得回原地區(qū)、原單位。

需要改派的過程是:

1、原定向、委培單位出具同意不回原地區(qū)、原單位就業(yè)、工作的函件;

2、到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生推薦表和三方協(xié)議書;

3、簽約新的用人單位。

4、委培生解約另行簽約單位后,根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定,其開具的報(bào)到證上的培養(yǎng)方式仍然是“委培”(主要指研究生)。

(九)哪些情況下所簽協(xié)議自動(dòng)解除?

答: 簽署江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(即學(xué)校發(fā)的那份)的,根據(jù)協(xié)議書第十一條注明:符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

(1)甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);(2)乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志遠(yuǎn)服務(wù)項(xiàng)目;(3)乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;(4)乙方被判處拒役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);(5)法律、法規(guī),政策規(guī)定的其他情況。
此外,根據(jù)“江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā) [2003] 53號(hào)文件”第四條規(guī)定:已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門),不視為違約,用人單位不得收取違約金。


二、到上海、深圳、北京等地就業(yè)途徑

(一)如果我想去上海工作,有哪些途徑?

答:可有以下途徑:

1、密切關(guān)注上海所屬的用人單位來我校的招聘信息

2、通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)關(guān)注查詢有關(guān)上海招聘活動(dòng)和信息

3、通過信函寄發(fā)到你想去的單位等。

(二)北京、上海、深圳就業(yè)網(wǎng)站

1、  北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng):.cn

3、 深圳市人才網(wǎng):.cn

(三)在什么地方可以查到各地公務(wù)員報(bào)名及考試的有關(guān)情況?

公務(wù)員報(bào)名是在哪個(gè)網(wǎng)站?

答:.http://bm.scs.gov.cn/2011/

(四)本人小碩,已婚,有小孩。請問我若畢業(yè)后到上海當(dāng)高校教師,小孩的戶口關(guān)系是否和我的轉(zhuǎn)到一起?國家有無相關(guān)規(guī)定?

答:   具體請到教育部或人事部的網(wǎng)站去查閱相關(guān)規(guī)定。不論你性別,小孩戶口都可以跟著走。

(五)研究生去上?梢詭Ъ覍賳?戶口也能落在上海嗎?在哪里可以找到相關(guān)政策?

答:1、如果你家屬有本科以上學(xué)歷并取得同等學(xué)位,沒有任何問題,不然很難。

2、戶口可以到上海,但不一定安排工作,關(guān)鍵要看用人單位是否愿意幫你辦理相關(guān)事宜。

3、有關(guān)政策可以查詢上海市人事局、公安局等網(wǎng)站或電話咨詢。

(六)關(guān)于深圳戶口

  是不是只要畢業(yè)生為某一地區(qū)的單位接收,那家單位就得負(fù)責(zé)將畢業(yè)生的戶口遷到單位所在城市?具體到深圳的戶口該如何辦理?

答:是的,接收你的單位有義務(wù)負(fù)責(zé)辦理落戶手續(xù)。

深圳市的入戶和上海有點(diǎn)相似,要經(jīng)過深圳市人事局審批,審批通過即可入戶。

現(xiàn)在關(guān)鍵是你所簽的單位要向深圳市人事局報(bào)批,并不是很難。

三、戶、檔掛靠的問題

(一)戶口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎?請問要怎么辦理,什么時(shí)候開始辦理?

答:戶口、檔案掛在學(xué)校有許多問題是學(xué)校無法解決的。

    如:畢業(yè)后要繼續(xù)考研、出國以及成家結(jié)婚等一些列問題,學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。

    因此,如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、出國等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué),戶口、檔案可以掛靠到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)幫助畢業(yè)生辦理掛靠手續(xù))。

(二)若未辦檔案掛靠手續(xù)的話,檔案和戶口最遲什么時(shí)間打回原籍。

答:1、全校正常的派遣時(shí)間(6月中旬左右);

2、有特殊情況在派遣之前要求暫緩的,由院系確定,其檔案和戶口最遲在當(dāng)年的年底派回原籍。

(三)如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作,則檔案又該如何處理?是放在學(xué)校還是放到人才市場?

答:可掛靠在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(未就業(yè)的畢業(yè)生兩年之內(nèi)免收檔案保管費(fèi))。

(四)如果今年從南大畢業(yè)后直接到另外一個(gè)城市去開辦一個(gè)新的公司,戶口和檔案怎么辦?(公司是先用那邊的暫住證先辦下來的)

答:1、各省市對于注冊公司與戶口的問題可能有不同的處理辦法。

   2、關(guān)于落戶問題暫時(shí)不知道有什么針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊政策,可通過當(dāng)?shù)厝耸戮只蚬簿窒嚓P(guān)網(wǎng)站和電話咨詢一下。一般大約是創(chuàng)辦公司3年后,公司達(dá)到一個(gè)基本要求就可以申請轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

  3、在此之前,你最好先找一個(gè)地方落戶和代管檔案;蛘呗鋺粼,檔案掛到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯蛘邞、檔落到江蘇省高校畢業(yè)生招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

  四、有關(guān)協(xié)議簽約的問題

(一)請問簽約到底是怎么一回事?

答:答:簽約就是你和用人單位雙方相互了解后,有意向到用人單位就業(yè),用人單位也有意向接收你,此時(shí),需要簽訂一式三份的就業(yè)協(xié)議書,以此為據(jù)辦理報(bào)到證。

(二)簽約的手續(xù)有哪些?

答:1、學(xué)生和用人單位談妥后,雙方簽字、蓋章,然后交一份到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案。

       2、學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生與用人單位所簽協(xié)議,作為就業(yè)派遣計(jì)劃上報(bào)省教育廳。

(三)簽協(xié)議除了三方協(xié)議書還需要其他什么東西?比如就業(yè)推薦表?

答:1、簽訂就業(yè)協(xié)議書,一般將推薦表原件給用人單位,如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位,還需一份審核備案表(在所在院系領(lǐng)。

2、如果在上海就業(yè),需填寫藍(lán)表以報(bào)批上海戶口。

3、如在北京就業(yè),一般需進(jìn)京審批表(綠表)或北京市人事局批準(zhǔn)。

4、深圳,則需深圳市人事局出具接收函。

(四)因?yàn)楣粳F(xiàn)在碰到股權(quán)變動(dòng),故正在設(shè)立另一家公司,我的就業(yè)協(xié)議需和新公司簽定,這樣要在大概一個(gè)月后才能加蓋公司的公章,我將不能趕上申請報(bào)到證。這樣情況下,我要如何做?

答   答:趕不上學(xué)校正常派遣的話,可以申請緩派,等簽約手續(xù)完備后,將作為遺留問題到省教育廳辦理報(bào)到證。

(五)南大學(xué)生簽約有沒有時(shí)間限制?

答: 當(dāng)年的6月5日左右(因?yàn)檫@時(shí)間學(xué)校要到江蘇省教育廳去辦理計(jì)劃審核并開具報(bào)到證)。在這之后簽約的將作為就業(yè)遺留問題處理。

(六)生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地啊?

答:指上學(xué)前的家庭所在地;

另:碩、博上學(xué)前工作過的為其工作單位的地址。

五、有關(guān)推薦表、報(bào)到證事宜

(一)報(bào)到證遺失后,該如何補(bǔ)辦?

答:根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定:

1、要在遺失的當(dāng)?shù)氐菆?bào)申明“遺失啟事”。

2、帶上刊登過“遺失啟事”的報(bào)紙以及本人的遺失情況說明回校蓋章確認(rèn)。

3、憑以上材料到省教育廳去補(bǔ)辦報(bào)到證。

(二)如果按正常渠道辦理違約時(shí)已經(jīng)取得原單位的退函,但推薦表因其他原因難以在短時(shí)間內(nèi)取回,可以到就業(yè)中心補(bǔ)辦嗎?

答:可以,但須帶上原單位的退函。

(三)派遣證對于學(xué)生為什么相當(dāng)重要呢?

答:應(yīng)該說,就業(yè)報(bào)到證是相當(dāng)重要的。因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)的東西都是要憑報(bào)到證才能辦,如入戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等。

 六、其他

(一)關(guān)于提前畢業(yè)問題(指研究生)

答: 學(xué)生必須在2月20日之前辦理完提前畢業(yè)申請(到研究生院學(xué)籍辦公室辦理),并到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心登記,同時(shí),若想在四月初派遣,必須在2月20日左右完成簽約活動(dòng)將協(xié)議書交就業(yè)中心,并完成論文答辯,以便向教育部上報(bào)春季就業(yè)方案。

(二)碩士畢業(yè)的研究生現(xiàn)在還能否參軍?

答:沒什么限制,只要有單位接收。

(三)請問我們學(xué)校的代碼是多少?

答:學(xué)校代碼:“10284”。

(四)跨專業(yè)擇業(yè)的多嗎?

答:專業(yè)性很強(qiáng)的崗位,對專業(yè)有一定的要求。

從近幾年的情況來看,招聘單位已經(jīng)淡化專業(yè),更注重人品、素質(zhì)。

(五)保留學(xué)籍1—2年,然后再回來讀書?請問南大能不能申請保留學(xué)籍?

答:這個(gè)你可以到教務(wù)處問問看,學(xué)生手冊中的規(guī)定是:

第三十五條 允許有條件的學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè),停學(xué)創(chuàng)業(yè)時(shí)間一般不超過2年。學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè),應(yīng)提出申請和創(chuàng)業(yè)方案,經(jīng)系主任審核同意,學(xué)校批準(zhǔn),方能予以實(shí)施。

第三十六條 在校學(xué)生聯(lián)系和辦理自費(fèi)出國就讀手續(xù),可辦理退學(xué)或保留學(xué)籍。保留學(xué)籍年限為一年,學(xué)生在校期間只允許保留學(xué)籍一次。學(xué)生申請出國辦理保留學(xué)籍,必須先由本人提出書面申請,由系主任及有關(guān)主管部門審核,報(bào)教務(wù)處審批并到教務(wù)處繳納規(guī)定的培養(yǎng)費(fèi)。培養(yǎng)費(fèi)按當(dāng)年同類專業(yè)學(xué)雜費(fèi)收取。

第三十七條 辦理保留學(xué)籍手續(xù)的時(shí)間,只限于學(xué)期結(jié)束前二周內(nèi)進(jìn)行,保留學(xué)籍期滿辦理復(fù)學(xué)時(shí)間,只限于新學(xué)期開學(xué)前二周內(nèi)進(jìn)行。

第三十八條 在保留學(xué)籍期限內(nèi)不得要求復(fù)學(xué),保留學(xué)籍期滿需繼續(xù)回校學(xué)習(xí)者,必須憑省教委簽發(fā)的注銷護(hù)照證明書和本人的書面申請,經(jīng)系主任審核,報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方能取得繼續(xù)學(xué)習(xí)的資格,學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后,退還培養(yǎng)費(fèi)。逾期不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者,作自動(dòng)退學(xué)論處。

第三十九條 學(xué)生保留學(xué)籍期間,允許到教務(wù)處辦理旁聽手續(xù)。旁聽按每學(xué)分100元計(jì)算。學(xué)生在保留學(xué)籍期滿辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后,可憑教務(wù)員簽發(fā)的旁聽成績記入學(xué)籍檔案。學(xué)生未辦理旁聽手續(xù)而擅自聽課者,其考試成績不得記入學(xué)籍檔案。

第四十條 保留學(xué)籍期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者,收取的培養(yǎng)費(fèi)一律不退。保留學(xué)籍的學(xué)生不享受在校學(xué)生和休學(xué)學(xué)生待遇。

第四十一條 學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué),應(yīng)向所屬院、系提出申請,所屬院、負(fù)責(zé)人簽署意見后送教務(wù)處審核批準(zhǔn)。

 七、關(guān)于涉及《勞動(dòng)法》方面的若干問題

(一)  試用期:

1、用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次;

2、試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解,選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期;

3、實(shí)行勞動(dòng)合同制度后,用人單位對新進(jìn)的大中專畢業(yè)生工資待遇仍可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,但用工是否實(shí)行試用期,由雙方協(xié)商確定并在勞動(dòng)合同中加以明確,試用期包含在合同期內(nèi)。

4、近日,江蘇省勞動(dòng)合同條例正式出臺(tái),條例中提出:“用人單位按照國家規(guī)定在勞動(dòng)合同中對勞動(dòng)者實(shí)行見習(xí)期用工管理的,不得再約定試用期”

(二)見習(xí)期和試用期有什么區(qū)別?

1、   見習(xí)期制度是我國針對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生,包括高等學(xué)校本、?飘厴I(yè)生及技校畢業(yè)生等,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位招收上述畢業(yè)生后,原則上都要安排見習(xí),期限為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實(shí)際工作,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可免去見習(xí)期。見習(xí)期滿如果合格,則對該職工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),為其評定專業(yè)職稱,聘任相應(yīng)職務(wù),確定工作崗位。如果見習(xí)期滿,達(dá)不到見習(xí)要求的,可延長見習(xí)期半年到一年,或者降低工資標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)特別不好的,可予以辭退。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳對〈關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》規(guī)定,大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見習(xí)期制度,見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。

      關(guān)于試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期,適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或工種的勞動(dòng)者,在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。學(xué)徒期是對進(jìn)入某些工作崗位的新招職工熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓(xùn)方式,在實(shí)行勞動(dòng)合同制度后,根據(jù)勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定,這一培訓(xùn)方式仍應(yīng)繼續(xù)采用,并按照技術(shù)登記標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的期限執(zhí)行,試用期和學(xué)徒期可以同時(shí)約定,但試用期最長不得超過半年,見習(xí)期和試用期也可以同時(shí)約定。

(三)一般來說,三方協(xié)議中的服務(wù)期限是多少?

  按一般程序是否在協(xié)議上先簽一年,畢業(yè)后再視工作情況簽正式合同?

  那么簽協(xié)議時(shí)關(guān)于四金處就是空白嗎?

  關(guān)于檔案關(guān)系怎么安排?

  此外,審核備案表的紅白兩聯(lián)怎么用?

答:1 答:1、三方協(xié)議屬于招聘錄用期間的民事協(xié)議,不適用勞動(dòng)法,主要功能是用來辦理畢業(yè)報(bào)到證。所以協(xié)議書上的四金,服務(wù)期等條款很多單位都不填。

          2、所以一旦正式到就業(yè)單位報(bào)到,就應(yīng)當(dāng)另行簽訂勞動(dòng)合同來維護(hù)自己的權(quán)益。

         3、檔案由院系根據(jù)三方協(xié)議上填的檔案接收地點(diǎn)通過市機(jī)要局投遞,不需要畢業(yè)生本人辦理。

        4、審核備案表是畢業(yè)生與江蘇省直屬或省代管單位簽約用的(其他市屬、外省市的簽約單位均不需要)。 

八、關(guān)于四金的計(jì)算、標(biāo)準(zhǔn)問題

(一)請問四金是怎么計(jì)算的?

答:個(gè)人所得稅:工資減去1200后的1-500元,扣稅比率為5%;500-2000元,扣稅比率為10%;2000-5000元,扣率比率為15%。

“四金”,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)

          個(gè)人交納比例 單位交納比例
養(yǎng)老金           6%           25.5%
失業(yè)保險(xiǎn)金   1%            1%
醫(yī)療保險(xiǎn)金   1%            5.5%
住房公積金   7%            7%

個(gè)人四金在工資中的構(gòu)成:(假如工資600元/月)
養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失業(yè)保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工資=工資-所有的個(gè)人交納相加的和

(二)是不是扣除四金后的工資才用來計(jì)算稅收?

答:是的。

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