畢業(yè)生不簽三方協(xié)議的后果
畢業(yè)生在臨近畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校都會(huì)給每個(gè)人發(fā)幾份三方協(xié)議，要求學(xué)生在畢業(yè)之前找到工作然后把三方協(xié)議簽了，但是很多人不明白簽三方協(xié)議的后果是什么。
對(duì)于很多大四的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，過(guò)完年大四的下學(xué)期他們?nèi)绻麤](méi)什么事可以不用去學(xué)校了。臨近畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生們都相繼投奔在在找工作的大部隊(duì)中了，同時(shí)學(xué)校也會(huì)發(fā)給畢業(yè)生幾份三方協(xié)議。有的畢業(yè)生為了工作可能會(huì)與意向單位匆匆簽訂三方協(xié)議，有的用人單位會(huì)在三方協(xié)議中約定違約金條款，約定畢業(yè)生如果沒(méi)有按期到該單位報(bào)到，需要支付違約金。
這個(gè)時(shí)候有的畢業(yè)生才知道原來(lái)三方協(xié)議是不可以隨便簽的。如果違約了可能需要賠償一筆數(shù)目不小的.錢(qián)，對(duì)于即將走出校門(mén)的他們來(lái)說(shuō)實(shí)在是太艱難了。為了讓更多的畢業(yè)生全面認(rèn)識(shí)三方協(xié)議，不在這上面吃虧。本文為大家介紹三方協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，希望大家能從中得到一些啟示。
學(xué)生：簽三方協(xié)議后反悔，單位：解除須賠償違約金
大學(xué)生小丫是某高校中文系的畢業(yè)生，畢業(yè)之前與一家大型國(guó)有企業(yè)簽訂了三方協(xié)議，雙方就工作內(nèi)容、工資待遇等都達(dá)成了一致，但并未在三方協(xié)議中約定違約金。但在畢業(yè)前夕，小丫又通過(guò)自身的努力考取北京某高等院校的研究生。因此，小丫決定與原工作單位解除三方協(xié)議，繼續(xù)深造。原單位也同意和小丫解除協(xié)議，但要求小丫必須支付違約金10000元。如果小丫不按協(xié)議約定赴公司報(bào)到，就會(huì)向法院起訴，要求小丫賠償違約金。
如此一來(lái)，小丫就沒(méi)辦法進(jìn)入理想的學(xué)校深造。小丫本身家庭條件比較困難，根本拿不出10000元的違約金。小丫認(rèn)為自己沒(méi)有和單位簽訂勞動(dòng)合同不應(yīng)該賠償，真的是這樣嗎?
其實(shí)勞動(dòng)合同與三方協(xié)議不同。勞動(dòng)合同的主體雙方是勞動(dòng)者和用人單位，用人單位和勞動(dòng)者之間是管理和被管理的關(guān)系。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，只有用人單位出資提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，才應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
三方協(xié)議的主體有畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方。畢業(yè)生到單位報(bào)到后，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，三方協(xié)議的效力即喪失。三方協(xié)議的性質(zhì)是普通民事協(xié)議，適用《民法通則》、《合同法》，并且是非強(qiáng)制性簽訂。因此，雙方簽訂了三方協(xié)議，任何一方都不得隨意解除，否則會(huì)承擔(dān)賠償違約金的責(zé)任。
小丫違反了三方協(xié)議，其行為屬《合同法》規(guī)定的違約情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但是，如果用人單位起草三方協(xié)議不嚴(yán)謹(jǐn)，未明確約定違約金，或者用人單位沒(méi)有證據(jù)證明小丫的違約行為造成的損失及程度，這時(shí)，用人單位如果想要主張違約金，需要承擔(dān)舉證責(zé)任，才有可能得到支持。
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同二者有何區(qū)別?
區(qū)別1：簽訂身份：應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議時(shí)仍是學(xué)生身份，而入職用人單位后簽訂勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者身份。
區(qū)別2：期限：三方協(xié)議自簽約之日起生效，至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到并正式接收后終止;而勞動(dòng)合同在用人單位正式簽訂后生效。
區(qū)別3：簽訂內(nèi)容：三方協(xié)議主要內(nèi)容是畢業(yè)生個(gè)人情況介紹,不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等;勞動(dòng)合同簽訂的內(nèi)容則涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、享有的各項(xiàng)福利待遇等。
區(qū)別4：簽訂主體：三方協(xié)議是學(xué)生、學(xué)校、用人單位;勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者、用人單位。
區(qū)別5：性質(zhì)：三方協(xié)議需要在學(xué)校備案，學(xué)校依據(jù)三方協(xié)議來(lái)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、轉(zhuǎn)移檔案，將報(bào)到證、檔案派發(fā)到用人單位的主管部門(mén)。
區(qū)別6：適用法律：三方協(xié)議是民事合同關(guān)系，與勞動(dòng)合同性質(zhì)不同，三方協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，適用《民法通則》、《合同法》規(guī)定。
區(qū)別7：違約金：三方協(xié)議可約定違約金;《勞動(dòng)合同法》限制約定違約金。
畢業(yè)找工作固然重要，但是千萬(wàn)記住不可為了所謂的就業(yè)匆忙簽訂三方協(xié)議，要簽訂的時(shí)候多思考一下，多向他人請(qǐng)教，確定要這份工作的再簽。否則還是三思而后行�？戳吮疚氖遣皇遣呕腥淮笪蛟瓉�(lái)這三方協(xié)議是如此重要，小編相信本文會(huì)幫助到很多人，請(qǐng)動(dòng)動(dòng)你的小手指轉(zhuǎn)發(fā)給你的小伙伴吧。有更多的法律問(wèn)題需要咨詢(xún)的，歡迎登錄程功律師網(wǎng)站或者關(guān)注程功律師事務(wù)所微信公眾號(hào)，這里有專(zhuān)業(yè)的律師為你分憂(yōu)解惑。
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