婚假產(chǎn)假天數(shù)有多少天？
導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)者的合法權(quán)益常見(jiàn)的有婚假、產(chǎn)假等，婚假產(chǎn)假天數(shù)有多少天是大家最關(guān)心的話題之一，以下是小編收集整理的資料，希望對(duì)您有所幫助。
法定婚假和產(chǎn)假
法定婚假，是指我國(guó)勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候依法帶薪休假的一種權(quán)利；法定產(chǎn)假，則是指我國(guó)職場(chǎng)女職工在分娩前后依法享有帶薪假期的一種權(quán)利。法定產(chǎn)假和婚假有利于調(diào)動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)者的積極性，同時(shí)也有利于我國(guó)和諧社會(huì)的發(fā)展。但是由于我國(guó)相關(guān)法律對(duì)法定婚假和產(chǎn)假?zèng)]有相關(guān)具體規(guī)定，只是停留在行政法規(guī)和規(guī)范性層面，所以目前我國(guó)各省市以及直轄區(qū)對(duì)婚假和產(chǎn)假都有自己當(dāng)?shù)氐囊?guī)定條例。
16省份均取消晚婚假 部分地區(qū)增加婚假
省份婚假晚婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假/護(hù)理假
北京10天 原7天取消 128天到7個(gè)月 15天
天津3天 原7天取消 128天 7天
山東3天 原14天取消 158天 7天
上海10天 原7天取消 128天 10天
浙江3天 原12天取消 128天 15天
安徽3天 原20天取消 158天
10天(異地20天)
江西3天 原15天取消 158天 15天
福建15天 原15天取消 158天到180天 15天
廣東3天 原10天取消 128天 15天
廣西3天 原12天取消 148天 25天
湖北3天 原15天取消 128天 15天
山西30天 原30天取消 158天 15天
寧夏3天 原15天取消 158天 25天
四川3天 原20天取消 158天 20天
遼寧10天 原7天取消 158天 15天
青海15天 原15天取消 158天 15天
為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，截至目前，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少16個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。
目前，全國(guó)至少已經(jīng)有16個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這16個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海。
數(shù)據(jù)顯示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧、青海6地則在取消晚婚假的同時(shí)，調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。
其中，北京、上海、遼寧三地均規(guī)定，除享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假外，增加婚假7天，婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建、青海的婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天，在15個(gè)省份中最長(zhǎng)。
16省份產(chǎn)假均延長(zhǎng)：北京最多可休7個(gè)月
新計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款，但同時(shí)指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因而，政策調(diào)整后，各地產(chǎn)假怎么休，也成為公眾關(guān)心的話題。
目前已修改計(jì)生條例的16個(gè)省份中，均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。2
目前已修改計(jì)生條例的16個(gè)省份中，均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的`產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。
其中，天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國(guó)家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上，增加了30天產(chǎn)假，將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天。
廣西修改本地區(qū)計(jì)生條例后，產(chǎn)假達(dá)到了148天。
山西、 山東 、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧、青海8地的產(chǎn)假均增加至158天。
而根據(jù)福建省新修改的計(jì)生條例，無(wú)論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面則對(duì)女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整，根據(jù)新條例：除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，女職工還可享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;同時(shí)，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加1至3個(gè)月的假期。也就是說(shuō)，女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月。
陪產(chǎn)假最少7天 廣西寧夏兩地長(zhǎng)達(dá)25天
延長(zhǎng)產(chǎn)假的同時(shí)，16個(gè)省份也對(duì)男方休陪產(chǎn)假或護(hù)理假制度作出規(guī)定。其中，最少的陪產(chǎn)假也有7天，最長(zhǎng)的則多達(dá)25天。
16個(gè)省份中，天津、山東兩地新計(jì)生條例明確，將給予男方7天的護(hù)理假。上海方面規(guī)定，男方可享受配偶陪產(chǎn)假10天。安徽除了明確男方享受10天護(hù)理假外，還規(guī)定夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。
北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧、青海9個(gè)省份，都明確給予男方陪產(chǎn)假或護(hù)理假15日。
在16個(gè)省份中，廣西、寧夏兩地的陪產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng)，均達(dá)到25天之多;四川省其次，護(hù)理假為20天。
除了規(guī)定陪產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù)，不少計(jì)生條例中都明確強(qiáng)調(diào)，男性享受陪產(chǎn)假期間將視為正常出勤，工資福利待遇不變。
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