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如何符合延長(zhǎng)產(chǎn)假條件

時(shí)間:2020-12-14 14:00:29 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

如何符合延長(zhǎng)產(chǎn)假條件

  什么時(shí)候可以開始生二孩?獨(dú)生子女還有沒有獎(jiǎng)勵(lì)?為什么生二孩休假時(shí)間短?在21日提交第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議審議的人口與計(jì)劃生育法修正案草案中,不難找到這些問題的答案。

  修正案擬2016年1月1日起施行

  “人口計(jì)生法修正案實(shí)施之日,就是‘全面兩孩’落地之時(shí)。”國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委計(jì)劃生育基層指導(dǎo)司司長(zhǎng)楊文莊介紹,人口計(jì)生法修正案草案第十八條明確,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)孩子。如果獲得通過,修正案將于2016年1月1日起施行,這意味著,2016年1月1日以后出生的二孩,都是合法的。

  符合政策生育的夫妻可以延長(zhǎng)生育假

  “單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施后,不少用人單位對(duì)生育假的規(guī)定為:符合晚婚晚育的,生育第一個(gè)孩子可享受產(chǎn)假及各種獎(jiǎng)勵(lì)假合計(jì)約半年;而生育第二個(gè)孩子,只能休假98天。對(duì)此,不少準(zhǔn)媽媽心懷憂慮,98天是不是太短了?

  對(duì)此,人口計(jì)生法修正案草案對(duì)第二十五條作出修改,刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,將“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

  根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體的實(shí)施辦法。

  “延長(zhǎng)產(chǎn)假是重要的`生育保障政策。”南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院社會(huì)工作與政策系教授陳友華認(rèn)為,生育政策的調(diào)整如果缺乏相關(guān)支持性政策,就很難達(dá)到效果。給予孕產(chǎn)婦更長(zhǎng)的假期、建立更多的托兒所、幼兒園等措施,可以減輕二孩家庭的負(fù)擔(dān),更有利于與人口政策的調(diào)整相銜接配套。

  獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)按“老人老辦法、新人新辦法”執(zhí)行

  國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌介紹,這一修改意味著,在法律修改后,自愿只生一個(gè)孩子的父母不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),但法律修改前按照規(guī)定可以享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助的,將可繼續(xù)獲得獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

  育齡夫妻自主選擇計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施

  人口計(jì)生法修正案草案第二十條將“育齡夫妻應(yīng)當(dāng)自覺落實(shí)計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施,接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。預(yù)防和減少非意愿妊娠”修改為“育齡夫妻自主選擇計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施,預(yù)防和減少非意愿妊娠”。

  李斌表示,根據(jù)生育政策調(diào)整,配套推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)管理改革,因此刪除了原本帶有強(qiáng)制服務(wù)色彩的內(nèi)容,規(guī)定夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施。

  此外,修正案草案還對(duì)兩孩之外再生育的相關(guān)情形作出了規(guī)定,明確符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的有關(guān)規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

  15省改計(jì)生條例發(fā)布 趕快看看你能休幾天

  24日,北京市十四屆人大常委會(huì)第26次會(huì)議,表決通過了修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,明確取消晚婚假,并增7天婚假,女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月,新增配偶陪產(chǎn)假15天。

  截至目前,為與新計(jì)生法相適應(yīng),推進(jìn)“全面兩孩”政策落地,已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少15個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例,各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。

  15省份均取消晚婚假 部分地區(qū)增加婚假

  隨著北京的新計(jì)生條例出爐,目前,全國(guó)至少已經(jīng)有15個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這15個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。

  記者注意到,上述所有省份均已取消了晚婚假,大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假,但是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時(shí),調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。

  其中,北京、上海、遼寧三地均規(guī)定,除享受國(guó)家規(guī)定婚假外,增加婚假7天,婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建的婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天,在15個(gè)省份中最長(zhǎng)。

  15省份產(chǎn)假均延長(zhǎng):北京最多可休7個(gè)月

  新計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款,但同時(shí)指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因而,政策調(diào)整后,各地產(chǎn)假怎么休,也成為公眾關(guān)心的話題。

  目前已修改計(jì)生條例的15個(gè)省份中,均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng),延長(zhǎng)后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。

  其中,天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國(guó)家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上,增加了30天產(chǎn)假,將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天。

  廣西修改本地區(qū)計(jì)生條例后,產(chǎn)假達(dá)到了148天。

  山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產(chǎn)假均增加至158天。而根據(jù)福建省新修改的計(jì)生條例,無論生育一孩還是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。

  北京方面則對(duì)女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整,根據(jù)新條例:除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,女職工還可享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;同時(shí),女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加1至3個(gè)月的假期。也就是說,女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月。

  陪產(chǎn)假最少7天 廣西寧夏兩地長(zhǎng)達(dá)25天

  延長(zhǎng)產(chǎn)假的同時(shí),15個(gè)省份也對(duì)男方休陪產(chǎn)假或護(hù)理假制度作出規(guī)定。其中,最少的陪產(chǎn)假也有7天,最長(zhǎng)的則多達(dá)25天。

  15個(gè)省份中,天津、山東兩地新計(jì)生條例明確,將給予男方7天的護(hù)理假。上海方面規(guī)定,男方可享受配偶陪產(chǎn)假10天。安徽除了明確男方享受10天護(hù)理假外,還規(guī)定夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

  北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧8個(gè)省份,都明確給予男方陪產(chǎn)假或護(hù)理假15日。

  在15個(gè)省份中,廣西、寧夏兩地的陪產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng),均達(dá)到25天之多,四川省其次,護(hù)理假為20天。

  除了規(guī)定陪產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù),不少計(jì)生條例中都明確強(qiáng)調(diào),男性享受陪產(chǎn)假期間將視為正常出勤,工資福利待遇不變。

  例如,四川新修訂的計(jì)生條例中規(guī)定:“生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  廣西方面也明確,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。”

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