2016政協(xié)首場發(fā)布會在京舉行

　　政協(xié)十二屆四次會議舉行首場新聞發(fā)布會，具體下面跟yjbys小編來看看!

　　3月2日，全國政協(xié)十二屆四次會議首場新聞發(fā)布會在北京人民大會堂舉行。新聞發(fā)言人王國慶回答了中外記者提問。他表示，今年全國政協(xié)將組織好“實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，提高扶貧實效”專題議政性常委會，重點就推進精準(zhǔn)扶貧決策的貫徹落實、武陵山片區(qū)精準(zhǔn)扶貧、加強草原生態(tài)系統(tǒng)保護和修復(fù)、民族地區(qū)綠色發(fā)展等問題開展調(diào)研，為破解“瓶頸”，補齊短板，獻計出力。

　　王國慶說，本次大會重點是圍繞“十三五”規(guī)劃建言獻策。將圍繞推動“十三五”規(guī)劃的制定和實施，組織3次大會發(fā)言;在14次小組討論和界別聯(lián)組討論中，專門安排3次討論“十三五”規(guī)劃綱要草案;舉行4場記者會，主題分別是：政協(xié)委員談適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、政協(xié)委員談惠及民生共享發(fā)展、政協(xié)委員談綠色發(fā)展保護生態(tài)環(huán)境、政協(xié)委員談提振經(jīng)濟發(fā)展信心;舉辦1次提案辦理協(xié)商會，主題是“積極穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能過程中的人員安置工作，扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”。

　　全國政協(xié)首場新聞發(fā)布會在京舉行

　　如何看待公務(wù)員、國企等隊伍中的離職現(xiàn)象?如何看待外企在華經(jīng)營環(huán)境?如何提振信心，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展?3月2日，全國政協(xié)十二屆四次會議首場新聞發(fā)布會在人民大會堂舉行，大會新聞發(fā)言人王國慶介紹了會議有關(guān)情況并就中外記者提出的17個問題進行了回答。

　　據(jù)介紹，全國政協(xié)十二屆四次會議籌備工作已全部就緒，大會將于3月3日下午3時在人民大會堂開幕，14日下午閉幕，主要議程是聽取和審議全國政協(xié)常委會工作報告和提案工作情況的報告，審議并通過政協(xié)十二屆四次會議政治決議等決議和報告;列席十二屆全國人大四次會議，聽取并討論政府工作報告、最高人民法院工作報告、最高人民檢察院工作報告及其他報告。

　　王國慶表示，本次大會將圍繞推動“十三五”規(guī)劃的制定和實施，組織3次大會發(fā)言;在14次小組討論和界別聯(lián)組討論中，專門安排3次討論“十三五”規(guī)劃綱要草案。

　　針對我國經(jīng)濟增速的提問，王國慶回應(yīng)了四個“沒有變”：我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變;經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大這個基本特質(zhì)沒有變;經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。

　　王國慶特別提到民營經(jīng)濟和民營企業(yè)。“民營經(jīng)濟是國家國民經(jīng)濟的重要組成部分，民營經(jīng)濟能否健康發(fā)展直接關(guān)系到我國經(jīng)濟能否在全球經(jīng)濟低迷的急流漩渦中保持中高速增長。”王國慶表示，全國政協(xié)聚集了不少民營企業(yè)家委員，民營企業(yè)遇到的困難和挑戰(zhàn)經(jīng)常被委員們在議政時聚焦。有委員認(rèn)為，提振民營企業(yè)

　　家發(fā)展的信心要從兩方面著力。

　　王國慶說，一方面，引導(dǎo)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要加快技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)態(tài)等創(chuàng)新，把發(fā)展的重心放到質(zhì)量和效益上來，引導(dǎo)民營企業(yè)積極參與國家“十三五”期間實施的工業(yè)強基工程、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，不斷提高發(fā)展能力和核心競爭力。

　　另一方面，要營造良好的環(huán)境，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新收益，搭建深入了解、及時反映和促進解決民營企業(yè)發(fā)展中面臨突出問題的平臺，推動形成有利于民營經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境。

　　王國慶說，近年來社會鼓勵創(chuàng)業(yè)的氣氛越來越濃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)，有利于人力資源優(yōu)化配置、社會健康發(fā)展，各類用人單位也要真正樹立重視人才的觀念，留住人才、用好人才，畢竟社會人才總是有限的。

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