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十月IT行業(yè)大部分職位需求下滑一半以上

時間:2020-11-24 16:45:02 職場動態(tài) 我要投稿

十月IT行業(yè)大部分職位需求下滑一半以上

   美國金融危機(jī)正逐漸延伸為一場全球化經(jīng)濟(jì)危機(jī),近來,不斷涌現(xiàn)出新的證據(jù)表明全球經(jīng)濟(jì)正在減速。這些令人沮喪的消息,的確引起了企業(yè)不同程度的恐慌與悲觀情緒。在這個多變的局勢下,中國IT、電子行業(yè)的未來將會如何演繹?事實上,企業(yè)人力資源需求狀況的改變能夠很大程度上揭示此趨勢。為此,首家分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)對其旗下IT英才網(wǎng)、電子英才網(wǎng)兩個招聘網(wǎng)站8月以來企業(yè)所招聘職位情況進(jìn)行了統(tǒng)計分析。結(jié)果顯示,IT行業(yè)的招聘職位量出現(xiàn)了整體下滑,并且在同月范圍內(nèi)差異明顯。


    企業(yè)發(fā)布招聘職位量整體下滑  5個職位最明顯

十月IT行業(yè)大部分職位需求下滑一半以上


    從總體情況來看,8月以來,IT企業(yè)的職位需求呈明顯的下滑趨勢。8月初至9月末期間,下滑趨勢較緩慢,然而十一長假之后,招聘需求陡降的程度令人吃驚。幾乎所有職位的需求量都有大幅度的減少,最突出的包括:軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、項目經(jīng)理、測試工程師、技術(shù)總監(jiān)。


    8月初至9月末,這五個職位的需求量下滑幅度分別為:軟件工程師17%、網(wǎng)絡(luò)工程師12%、測試工程師16%、項目經(jīng)理為148%、技術(shù)總監(jiān)為16%。而十一長假之后,形勢的確很不樂觀,軟件工程師需求量比長假前又下滑了60%,網(wǎng)絡(luò)工程師下滑了65%、測試工程師下滑67%、項目經(jīng)理下滑了57%、技術(shù)總監(jiān)職位需求下滑至65%。相當(dāng)于從十月初開始,企業(yè)對這五個職位的需求量都下降了一多半。


    除此之外,其他職位的.需求量也都是大幅下滑。若要找出需求量基本保持平穩(wěn)的,那就是網(wǎng)絡(luò)管理員職位,8、9、10三個月的需求量基本沒有發(fā)生變化;而下降幅度相對較小的是市場營銷總監(jiān)、售后支持工程師、品質(zhì)保證工程師三個職位,但也都達(dá)到41%左右。


    沿海城市企業(yè)感受更敏感


    具有代表性的三個地區(qū)北京、上海、廣東,IT企業(yè)招聘職位的下滑趨勢雷同。不同之處在于8、9兩月,北京IT企業(yè)招聘職位的下降幅度較低于上海與廣東,如軟件工程師,北京比上海的下降幅度低了14%個百分點,比廣東低33%個百分點;網(wǎng)絡(luò)工程師,北京比上海低18%個百分點,比廣東10%個百分點;測試工程師,北京比上海低5%,比廣東低7%。而到了十月份,三個城市的下降趨勢則不分上下了。由此看出,上海和廣東的企業(yè)相對來講對經(jīng)濟(jì)大勢的反映更加敏感。


    IT產(chǎn)品整體需求下降是主因


    如此大的落差,究其原因,必然是與目前正在蔓延的經(jīng)濟(jì)危機(jī)相關(guān)聯(lián)。席卷全球的金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)的影響不容低估。尤其在IT行業(yè),“過冬”這個詞匯頻頻出現(xiàn),各行業(yè)、企業(yè)縮減IT產(chǎn)品的消費支出,使得軟件、硬件生產(chǎn)商以及各環(huán)節(jié)的經(jīng)銷商利潤下降;風(fēng)險投資也開始撤離,對創(chuàng)業(yè)期的IT企業(yè)實在不是一個好消息……


    于是IT企業(yè)紛紛縮減開支、節(jié)約成本,以應(yīng)對銷售增長趨緩和成本上升給公司帶來的困難。也有一些企業(yè)目前抱著觀望的態(tài)度,許多預(yù)定的工作計劃、招聘計劃暫緩。這些都直接導(dǎo)致了IT企業(yè)招聘職位量大幅度的降低。


    據(jù)IT業(yè)內(nèi)人士稱,由于金融危機(jī)的影響,目前各行業(yè)的IT需求都有明顯下降,導(dǎo)致IT企業(yè)銷售出現(xiàn)困境,于是許多IT企業(yè)暫停了一些研發(fā)項目和銷售項目,本計劃今年實施十個,可能會減至六七個甚至更少。也許這是影響IT企業(yè)職位需求量普遍大幅下滑的一個重要原因吧。    

                     
    應(yīng)對危機(jī)講究策略


    然而,在美國雅虎、eBay等忙著裁員的時候,我們欣喜地看到國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司阿里巴巴、騰訊、網(wǎng)易都啟動大規(guī)模招人計劃。網(wǎng)易將在12座大城市所覆蓋的14所重點高校中招聘近千人,而阿里巴巴集團(tuán)的總招聘人數(shù)將達(dá)到3000人,包括到美國硅谷等延攬高科技拔尖人才。
 

    英才網(wǎng)聯(lián)專家提示,在中國國內(nèi),IT需求減少,企業(yè)利潤下降是造成這次裁員的主要原因,但在這個時候,應(yīng)把握好企業(yè)定位,在戰(zhàn)略運營、市場策略等方面加強(qiáng)與市場的契合度,在競爭激烈的市場中去爭取一個有利的市場份額,而不應(yīng)該一味地想著去裁員或縮減人員開支來降低一點點成本。而對于IT專業(yè)的求職者來說,在目前大環(huán)境不景氣時,求職時的“要價”不要開得過高,循序漸進(jìn)才是關(guān)鍵。 

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