IT巨頭招聘凍結(jié)：女獵頭半年未接一單
22歲的獵頭Julia最近有些煩，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入獵頭行業(yè)的她，到現(xiàn)在都沒有接到職業(yè)生涯的第一個(gè)單子。
“最近很多客戶都凍結(jié)了招聘指標(biāo)，微軟、SAP等行業(yè)內(nèi)的巨頭公司都明顯放緩了招人計(jì)劃，這讓我十分憂慮�！�
年底原本是跳槽的“旺季”，但記者日前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在大環(huán)境影響下，跨國公司在中國已悄悄展開了人事“調(diào)整”，除了凍結(jié)招聘計(jì)劃外，用末位淘汰等方式使員工離職、向低成本地區(qū)轉(zhuǎn)移人力也成為IT企業(yè)開源節(jié)流的共識。
現(xiàn)象一 末位淘汰暗流涌動
“這次的結(jié)果公布得比較突然，我在大約一個(gè)星期前才聽到了一點(diǎn)風(fēng)聲�！盡ark(化名)在電話中情緒低落，在埃森哲咨詢公司最近公布的10名左右末位淘汰的名單中，他位列其中。
Mark在埃森哲工作超過一年半的時(shí)間，主要從事SAP項(xiàng)目的實(shí)施。談到這次被裁，他感到相當(dāng)突然，“公司給出的理由是我做的項(xiàng)目所獲得的回報(bào)不夠大�！盡ark言辭中頗為無奈，“實(shí)際上，是公司安排我去做這個(gè)項(xiàng)目的，如果項(xiàng)目收益不大，應(yīng)該是公司的問題，與我無關(guān)�！睋�(jù)Mark介紹，和他一起離職的約10名工作人員，各個(gè)部門的都有，多數(shù)都以這樣的方式被淘汰掉。
埃森哲是一家提供管理咨詢、技術(shù)服務(wù)和外包機(jī)構(gòu)的公司，公司的官方網(wǎng)頁顯示，埃森哲在49個(gè)國家設(shè)立分公司，擁有員工逾8.6萬名，《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中三分之二是埃森哲的客戶。在中國市場，埃森哲在IT軟件服務(wù)業(yè)的規(guī)模也相當(dāng)大，薪酬水平在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先。
談到被裁掉的原因，Mark表示，“目前來看，金融風(fēng)暴下公司的項(xiàng)目并沒有實(shí)質(zhì)性地減少，但公司希望能盡快找到新的項(xiàng)目，帶來新的盈利，這點(diǎn)可能是決定哪些人被調(diào)整的'標(biāo)桿。”他表示，短期來看，埃森哲的中國業(yè)務(wù)并不會受太大的影響，“因?yàn)榉⻊?wù)客戶多集中在國有壟斷企業(yè)，在中國地區(qū)進(jìn)行人員縮水，可能更多是美國總部傳達(dá)的信息�！�
現(xiàn)象二 跳槽旺季成觀望季
不僅僅是埃森哲，eBay、五大會計(jì)師事務(wù)所等最近也傳出了進(jìn)行人員調(diào)整的“風(fēng)聲”。
一位剛剛從eBay離職的員工向記者表示，“最近兩三個(gè)月以來，IT行業(yè)的人員調(diào)整比較多。由于eBay的研發(fā)部門主要面向歐美，大概是由于總部要求做出這方面的調(diào)整�！痹撊耸孔罱呀�(jīng)順利找到工作，但據(jù)他表示，目前身邊的同行都放緩了跳槽的節(jié)奏，“年底本來應(yīng)該是跳槽的旺季，IT行業(yè)又是一個(gè)人員流動性相對較強(qiáng)的行業(yè)，但最近大家都擱置了換工作的打算�！痹撊耸肯蛴浾哒f，一方面由于市場可選擇的工作機(jī)會大大減少，另一方面如果薪酬待遇差不多，換了不如不換。
現(xiàn)象三 凍結(jié)招聘計(jì)劃
專家表示，“目前來看，同行中直接解除勞動合同的還是少數(shù)，多數(shù)公司是凍結(jié)招聘名額�！庇捎诟鱾�(gè)公司都放緩了招聘進(jìn)程，與該行業(yè)密切相關(guān)的獵頭行業(yè)也被殃及。
“IT行業(yè)的招聘是受到了一定的影響。”一位不愿透露姓名的獵頭向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，從最近的招聘單子來看，企業(yè)招聘名額已經(jīng)明顯減少，一些項(xiàng)目按照常規(guī)會招30個(gè)人，現(xiàn)在招10個(gè)就夠了，通常招聘人數(shù)會縮水2/3左右。“現(xiàn)在招聘職位被凍結(jié)是常態(tài)，也有公司直接將招聘職位取消掉�！�
據(jù)該獵頭透露，最近微軟取消了在上海的全部獵頭職位，“我們做的只是微軟很小的一部分業(yè)務(wù)，聽說他們北京研發(fā)部門不招聘了，上海也宣布暫時(shí)不用獵頭招聘。”上海交通大學(xué)軟件工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生張(化名)也告訴記者，“今年的工作明顯不太好找，好多公司都取消了招人計(jì)劃，微軟也取消了校園招聘。”
記者聯(lián)系微軟方面，微軟中國研發(fā)集團(tuán)并未正面回應(yīng)關(guān)于獵頭招聘取消的問題。
企業(yè)正縮水的招聘計(jì)劃，更凸顯了畢業(yè)生求職的熱情。上周末在上海交大舉行的盛大網(wǎng)絡(luò)校園招聘會上，容納100人左右的禮堂里聚集了200多人。據(jù)盛大網(wǎng)絡(luò)相關(guān)人士介紹，從校園招聘啟動以來，盛大網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)收到了來自全國各地2.5萬份簡歷，“這要高于去年招聘會的水平�！�
現(xiàn)象四 人力向低成本城市轉(zhuǎn)移
盡管惠普早在今年9月就宣布計(jì)劃在未來大規(guī)模裁員，但據(jù)惠普中國員工陳俊(化名)介紹，惠普在中國的業(yè)務(wù)并未受到影響。
陳俊在惠普中國公司從事IT服務(wù)管理，他認(rèn)為，中國IT行業(yè)并未受到金融風(fēng)暴的影響，“從短期看，業(yè)務(wù)是穩(wěn)定的；從長期來看，由于美國市場的持續(xù)不景氣，很多企業(yè)會把業(yè)務(wù)重心放到中國，中國業(yè)務(wù)還可能有上升的趨勢�！�
但陳俊表示，盡管目前公司并沒有裁員的風(fēng)聲，但相關(guān)職位招人的進(jìn)程可能會放緩，同時(shí)公司會將人力轉(zhuǎn)移到成本相對低廉的地區(qū)�！氨热缥覀儠谥貞c開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，以后會把相應(yīng)的項(xiàng)目放到重慶去做。重慶的人力資源成本相對較低，我們一個(gè)項(xiàng)目如果需要30個(gè)人，可能采用‘上海5個(gè)人、重慶25個(gè)人’這樣的搭配方式，人力成本就可以降下來了�！�
陳俊表示，雖然美國金融風(fēng)暴導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)緊縮，但和歐美相比，國內(nèi)人力成本仍然較低，中國的IT從業(yè)者不會受到太大的波及。
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