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暑期工陷阱前你準(zhǔn)備好了嗎?
現(xiàn)在是暑期學(xué)生打工高峰,希望同學(xué)們在打工時(shí),多留幾個(gè)心眼,簽訂勞動(dòng)合同前,先了解合同法相關(guān)內(nèi)容。仔細(xì)閱讀合同條款,避免勞動(dòng)官司。
暑期工遭遇拿薪難
小馬剛參加完高考,為給父母減輕負(fù)擔(dān),打工籌集學(xué)費(fèi)。6月10日,小馬與一名叫張某的商超代表協(xié)商后,與石藥集團(tuán)中諾藥業(yè)(石家莊)公司簽訂了一份促銷員使用合同書后,開始上班。合同上說明:小馬每月工資700元,完成每月任務(wù)量后,加提成(按銷售量3%)。
7月3日,小馬因其他原因提出辭職,并希望結(jié)清報(bào)酬。張某以尚無人接班為由,請小馬等到接班人后再走。16日,接班人找到后,小馬離開,并被通知7月20日去結(jié)算工資。
20日,小馬如約來到超市,結(jié)果對方告訴她,工資不是一次結(jié)清,20日拿的是6月份的工資,7月份工資要到8月20日才能拿,而且也未提及提成的事。張某并給了小馬一張建設(shè)銀行的工資卡。
孰料,小馬去銀行一查,卡內(nèi)余額竟為零。昨天,小馬幾次去銀行查詢,結(jié)果還是為零。張某說他也不是很清楚。小馬覺得自己被騙,就將此事反映給了杭州市勞動(dòng)與社會(huì)保障局。
所簽合同是無效的
但記者看到,小馬所簽的合同書上,竟連對方公司的蓋章都沒有,也就意味著合同是無效的。小馬說,這是自己打的第一份工,一周做六天,很辛苦,想不到拿應(yīng)得的報(bào)酬這么難。
記者撥通張某電話。張某說,原先單位是以現(xiàn)金結(jié)算工資的,近期總公司換以工資卡結(jié)算工資,財(cái)務(wù)部可能一下子忙不過來,希望小馬耐心等待,并保證將工資和提成給小馬。
暑期工本是短工,一般是月底結(jié)算,如果按照該公司次月結(jié)算的做法,那么很多大學(xué)生暑期工資要等到開學(xué)后才能拿到,如果是異地打工,那么對大學(xué)生來說相當(dāng)麻煩。因此,類似的暑期工陷阱以及不便,大學(xué)生們要在簽用工合同前都要和對方進(jìn)行約定,維護(hù)自身權(quán)益。
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