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多地鼓勵(lì)2.5天休假 什么是2.5天休假
近期,河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見,明確提出鼓勵(lì)“周五下午加周末”的2.5天休假模式。
什么是2.5天休假方式
2.5天休假方式,其實(shí)就是讓職工將周五下午與周末兩天結(jié)合外出度假的一種方式。
2.5天短假該如何休?
中金網(wǎng)訊國(guó)家旅游局明確指出,要在遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下,將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。
多省份出臺(tái)意見鼓勵(lì)2.5天休假
多地鼓勵(lì)2.5天休假,什么是2.5天休假,2.5天短假如何休。國(guó)務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》,提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。
上述意見提出的“周五下午加周末”的2. 5天休假模式引發(fā)熱議,隨后一些單位率先開始落實(shí)2.5天休假措施。中新網(wǎng)記者注意到,自11月份以來,河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見,明確提出鼓勵(lì)2.5天休假模式。
各地陸續(xù)推出細(xì)則措施
北京已經(jīng)正式發(fā)布《北京市貫徹落實(shí)〈國(guó)民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實(shí)施意見》,鼓勵(lì)用人單位引導(dǎo)職工合理安排全年休假時(shí)間。7月1日至8月14日北京已經(jīng)正式開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),嚴(yán)格去檢查用人單位落實(shí)帶薪年休假規(guī)定情況。
湖南省政府辦公廳下發(fā)了《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休 假實(shí)施細(xì)則》。
5月4日,甘肅蘭州市人社局印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》。
4月初,哈爾濱發(fā)布了《哈爾濱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施意見》。
國(guó)務(wù)院發(fā)文鼓勵(lì)每周2.5天休假
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見
國(guó)辦發(fā)〔2015〕62號(hào)
優(yōu)化休假安排,激發(fā)旅游消費(fèi)需求
落實(shí)職工帶薪休假制度。各級(jí)人民政府要把落實(shí)職工帶薪休假制度納入議事日程,制定帶薪休假制度實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┯?jì)劃,并抓好落實(shí)。
鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假。在穩(wěn)定全國(guó)統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下,各單位和企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況,將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動(dòng)相結(jié)合,安排錯(cuò)峰休假。
鼓勵(lì)彈性作息。有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。
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