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面試遇到刁難問題該如何回答
A.規(guī)規(guī)矩矩站在一旁，一直等著面試者打完電話
B.很有禮貌地跟面試者說：對不起，先生，這沒有衣架和椅子
C.勇敢地直截了當(dāng)?shù)卣f出來：可是這里沒有衣架和椅子
D.走出辦公室，去找一個衣架和椅子來。
結(jié)果：
A型：有適應(yīng)性，不做驚人的言論，但領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性工作。
B型：反應(yīng)方法和別人不一樣，會指出對方的不合理的要求，但同時也考慮到對方的立場，屬于開拓型的領(lǐng)導(dǎo)人才。
C型：有積極的推銷才能，性格堅韌，勇于挑戰(zhàn)。適合做業(yè)務(wù)員和推銷員。
D型：你的反應(yīng)很特殊，言語和行為都在時代最前端。
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