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三大因素影響畢業(yè)生就業(yè)
專家表示,首先,美國次貸危機使美國經(jīng)濟放緩,這將在一定程度上影響中國對美國的出口,相關出口企業(yè)可能將降低今年的招聘需求。
第二,國家從今年開始實施“從緊的貨幣政策”,這意味著將控制國內的固定生產(chǎn)投資,企業(yè)在擴大規(guī)模時將更加謹慎,也將在一定程度上影響企業(yè)的招聘需求。
第三,今年1月1日開始實施的《勞動合同法》使企業(yè)用工成本增高,有專家認為,這將使他們由原來的重學歷改為重能力,這也將對大學生的就業(yè)產(chǎn)生影響。
此外,報道說,以前企業(yè)采用大量招聘、大量淘汰的招聘策略,但新的《勞動合同法》實施后,這種招聘方式的成本提高,一些企業(yè)對于眼前“可招可不招”的崗位,暫時可能會以內部挖潛的方式來解決。
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