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延遲退休年齡時(shí)間
2015退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時(shí)間表，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施！大家怎么看延遲退休方案？想退休？別急，先等等，養(yǎng)老金缺口還需要你！實(shí)際上，對(duì)于有職務(wù)的官員，肯定希望晚退休。而對(duì)于很多一線的普通職工，恐怕更希望早點(diǎn)退休去享受輕松休閑的生活。那么，根據(jù)漸進(jìn)式延遲退休，到底哪一年才能退休呢？你能算清楚自己的退休年齡了嗎？
延遲退休年齡時(shí)間：
延遲退休政策未確定65歲退休年齡，謠言源于非官方自媒體及網(wǎng)友推測(cè)。官方強(qiáng)調(diào)自愿、彈性、漸進(jìn)式改革，請(qǐng)大家不信謠、不傳謠。
官方的標(biāo)準(zhǔn)答案
新華社在7月21日發(fā)布了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，其中涉及到一段話：
“按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革�！�
簡(jiǎn)單的說(shuō)，【自愿】、【彈性】、【漸進(jìn)式】才是其中的重點(diǎn)！
沒(méi)有提到什么65歲、什么90后的字眼！
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響？
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
看到上面的退休年齡是不是覺(jué)得很震驚，再看看世界其他各國(guó)的退休年齡，你一定會(huì)欣慰很多！
為什么要按照自愿、彈性原則延遲退休？
7月18日，黨的二十屆三中全會(huì)在北京召開。7月21日，新華社授權(quán)發(fā)布《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》。
《決定》中明確：
“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)等社會(huì)力量積極參與，推進(jìn)互助性養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。改善對(duì)孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務(wù)，加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度�！�
清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院教授楊燕綏表示，《決定》首次提出“自愿”的原則，這是一個(gè)很大的進(jìn)步，現(xiàn)行退休政策沒(méi)有給勞動(dòng)者選擇的余地，“自愿”尊重了個(gè)人的勞動(dòng)能力與勞動(dòng)狀況，個(gè)人可以結(jié)合自身的身體狀況、家庭狀況和工作崗位狀況做出是否延遲退休的選擇，這是公共選擇中非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。
決定中還指出：到二〇二九年中華人民共和國(guó)成立八十周年時(shí)，完成本決定提出的改革任務(wù)。
延遲退休到底好不好？
很多人對(duì)延遲退休現(xiàn)目前都是處于悲觀的心態(tài)，那延遲退休一定是不好的嗎？其實(shí)在一定程度而言，延遲退休對(duì)個(gè)人而言有一定的好處：
一、增加繳費(fèi)年限，滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的要求。
大家都知道職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳制度，有些人由于參保時(shí)間晚，或者中間有較長(zhǎng)時(shí)間的中斷繳納的情況，那么可能到了60歲也無(wú)法按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這些人該怎么辦呢？
一般情況下，繳費(fèi)年限還不到15年，只有兩種方式：
可這兩種方式都不是最佳選擇，所以，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇延遲退休，可以滿足一部分繳費(fèi)年限不足15年的人的需求，更好地保障人們的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益。
二、提高養(yǎng)老金待遇。
從2005年到2022年，我國(guó)保持了養(yǎng)老金連續(xù)18年的上漲，這意味著退休時(shí)間越晚，享受上漲的次數(shù)越多。
同時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶余額以及計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān)，個(gè)人賬戶余額越多，養(yǎng)老金越多。延遲退休一年，意味著個(gè)人繳納的養(yǎng)老金余額會(huì)更多。
養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)與退休年齡掛鉤，50歲退休和60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)分別為195個(gè)月和139個(gè)月。
所以延遲退休之后，每個(gè)月的養(yǎng)老金數(shù)額會(huì)更多。
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