國慶加班工資要這樣算

　　國慶長假結(jié)束，加班工資該怎么算?昨日從深圳市人社部門了解到，按現(xiàn)行規(guī)定，若以最低工資標準計算，國慶7天加班最低可拿到1586元加班工資。

　　根據(jù)國家節(jié)假日安排，國慶節(jié)放假時間為10月1日至7日，共7天，其中10月1日、2日、3日為法定節(jié)假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　法律規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵消;休息日安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　具體的加班工資計算方法分別為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21 .75天×200%×加班天數(shù)。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定的員工正常情況下每個月的計薪天數(shù)。

　　在計算加班工資時，月工資基數(shù)按勞動者與企業(yè)在勞動合同中約定的正常工作時間的.工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低于深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月2030元。按此計算，國慶前三天加班最低可拿到加班工資840元，平均每天加班費是280元。而后四天的加班工資最低可拿到746元，平均每天加班費是186元。7天最低可拿到1586元加班工資。

　　深圳市人社局提醒，企業(yè)如未按規(guī)定支付工資，勞動者可撥打電話12333舉報，企業(yè)將面臨最高5萬元的罰款。

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