太原六城區(qū)：中秋國慶加班費至少1638元
國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排顯示，今年中秋節(jié)放假時間為：9月26日、27日;國慶節(jié)10月1日至7日放假共7天。那么，如果在長假期間加班，工資怎么算?記者采訪得知，今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有9個加班日，如果市民全部放棄休息選擇上班，則可以拿到相當于22天的日工資，至少1638.6元。9月27日中秋節(jié)，10月1日到3日國慶節(jié)，共4天是法定節(jié)假日，用人單位凡在這4天安排加班，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，而且不得以調(diào)休等方式代替。
如果勞動者被安排在9月26日以及10月4日至7日加班的，用人單位應(yīng)安排勞動者補休，否則應(yīng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的.200%支付加班工資。據(jù)介紹，按國家規(guī)定，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。
今年，我市迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市月最低工資標準由1450元提高到1620元。如果勞動者9天都加班，且不給補休的話，加班費最低為1620÷21.75(月法定計薪天數(shù))×22=1638.6元。省勞動保障維權(quán)中心提醒，加班費的計算基數(shù)應(yīng)不低于新調(diào)整后的最低工資標準。如果勞動者被拖欠加班費，可通過三種途徑維權(quán)：一是向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或撥打人力資源社會保險咨詢電話12333進行投訴;二是因支付加班工資引發(fā)爭議的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償?shù)?三是就近到維權(quán)中心設(shè)立的“勞動保障維權(quán)服務(wù)站”進行法律咨詢和尋求幫助，同時關(guān)注“勞動維權(quán)”微信公眾號 sxldwq 和拔打 3034598獲取維權(quán)幫助，維權(quán)服務(wù)站志愿律師將提供免費法律咨詢。
此外，勞動者也要提高法律意識，在外出打工或維權(quán)過程中，要注意收集勞動合同、考勤表、加班工作記錄、工資條等相關(guān)有利證據(jù)。
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