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職工平均工資數(shù)據(jù)的作用

時(shí)間:2020-11-04 08:53:53 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

職工平均工資數(shù)據(jù)的作用

  平均工資公布以后,大家會(huì)拿自己的工資與平均工資比照,好像平均工資除了進(jìn)行比較之外再也沒有其他用途了。其實(shí),平均工資在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中有重要作用。

職工平均工資數(shù)據(jù)的作用

  一是反映勞動(dòng)力用工成本。工資作為勞動(dòng)力的價(jià)格,是最重要的勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)之一。國(guó)家和企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng),都需要參照本地區(qū)、本行業(yè)的平均勞動(dòng)力價(jià)格進(jìn)行勞動(dòng)力成本核算。企業(yè)制定工資標(biāo)準(zhǔn),也要參照本地區(qū)、本行業(yè)的.平均工資水平。國(guó)家確定本國(guó)與其他國(guó)家人工成本(如工作時(shí)間支付、其他直接支付和社會(huì)保險(xiǎn)支付等)方面的差異,評(píng)估本國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中的競(jìng)爭(zhēng)地位,也需要進(jìn)行平均工資水平的國(guó)際比較。

  二是用于制定社會(huì)保障政策和賠償標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保障征繳、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),住房公積金的征收比例,最低工資標(biāo)準(zhǔn),城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)等與人們生活密切相關(guān)的政策,都是依據(jù)城鎮(zhèn)單位的在崗職工平均工資數(shù)據(jù)得出的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)賠償法》和有關(guān)法律,城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資也是確定國(guó)家賠償和民事賠償數(shù)額的主要依據(jù)。

  三是反映國(guó)民收入初次分配狀況。城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)直接反映國(guó)民收入初次分配的基本情況和變化;工資總額占gdp的比例從宏觀上反映勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入初次分配中所占的比重;分行業(yè)和崗位的平均工資水平和變化情況,可以反映不同行業(yè)、不同崗位之間的工資分配關(guān)系和工資差異變化趨勢(shì)。

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