2687元！畢業(yè)薪資“骨感”不應(yīng)責(zé)于理想豐滿
人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到749萬，較2014年的727萬又增加了22萬，創(chuàng)下歷史新高。從薪資水平看，90后畢業(yè)生的簽約薪資較往年有所提高，2015年的平均簽約薪資2687元，比2014年上漲了244元。(8月26日《鄭州晚報》)
隨著90后開始一批批踏入社會，找工作拿工資自然就成了避不開的話題，其實，社會對于90后的討論很多，正負相交難有定論，期待也好、批評也罷，總要實實在在看看現(xiàn)實情況才能發(fā)言。面對殘酷的就業(yè)競爭現(xiàn)狀，90后同樣避不開理想與現(xiàn)實的差距，不少年輕人曾信誓旦旦的“買大奔”、“辦企業(yè)”，如今也只能慰藉于疲乏的身心。曾幾何時，被譽為天子驕子一般的大學(xué)生，漸漸成了依附于“讀書無用論”的“反面教材”，要地位沒地位、要高薪?jīng)]高薪，再被“買車”、“買房”等話題嘲弄一番，普遍低于平均工資線的辛苦所得，著實給了每一位力圖作為者重重一擊。
對于大學(xué)畢業(yè)生薪資的'討論，普遍觀點認同于“眼高手低”一說，認為大部分大學(xué)生能力不足、經(jīng)驗不足，自恃高學(xué)歷心系高薪，實則強拗不過社會需求，只得認命嘆息，將現(xiàn)狀頹勢歸責(zé)于期望值太高。誠然，一個高學(xué)歷的年輕人，一個知識儲備豐富、理想信念充分的大學(xué)生，進入社會卻得不到期待中的物質(zhì)回饋，其中問題值得深思。
今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，讀個大學(xué)幾乎成為一種“標(biāo)配”，在此現(xiàn)狀下，“不稀則不貴”大顯強效，大學(xué)畢業(yè)生自然就不可能再是上世紀(jì)末那種“香餑餑”，而是被平等看待的普通勞動者。大部分地方特別是一二線城市往往會出現(xiàn)這樣一種情況，小型民營企業(yè)招人難、本�？飘厴I(yè)生找工作難，在輔以年年漲高的“跳槽率”，如此矛盾恰恰印證了當(dāng)前許多畢業(yè)生不愿“屈就”的現(xiàn)實。
其實，心懷崇高理想本沒有錯，誰不想要畢業(yè)就年薪十萬、車房有著落，不少取笑大學(xué)生的“高收入人士”，又何嘗沒有心懷中500萬的夢，正如周星馳的經(jīng)典臺詞，“做人如果沒有夢想，跟咸魚有什么分別。”與其說畢業(yè)生期望過高，不如說我們每個人把他們推得過高，以至于部分大學(xué)生走上了“眼高手低”的彎路，用挫折不斷來為放不下的自尊心買單。不過，較低的平均薪資又能代表什么?在十多年的理論儲備之下初入大流，能靠自己能力扎穩(wěn)第一步已是值得“點贊”，比起一些所謂靠關(guān)系、靠拼爹、靠送禮的“速成式”成功，只怕前者才是熠熠生輝。另外，薪資多少并不能完全代表能力與發(fā)展?jié)摿�，舉例而言，筆者當(dāng)?shù)匾患掖笮蛧�，畢業(yè)生經(jīng)層層選拔入職高技崗位，起薪不過1500元，然而經(jīng)數(shù)年能力鍛煉、人脈積累、福利擴充等，年薪十萬元上下不成問題且年年遞增，入職低薪成了職業(yè)生涯一筆帶過的小檻，此類價值比起十年如一日的“高薪活兒”就小么?
當(dāng)然，現(xiàn)狀如此，并不是大學(xué)生自己就沒有責(zé)任，如今本專院校所充斥的問題赤裸裸擺在眼前，高考逼出了大批“學(xué)霸”，也逼出了渴望自由的“出籠鳥”，四年美好光陰被不少人虛度于戀愛、游戲、逃課，如此所成“果實”又如何得以經(jīng)歷社會考驗，如何配得起高薪高職?曾經(jīng)的馬云同樣是苦于找工作和掙錢生存的畢業(yè)生，但其方式方法及實踐態(tài)度配得上自己“豐滿的理想”，這才脫穎而出、創(chuàng)富至高。
不卑不亢、不偏不倚，這便是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所應(yīng)有的共同態(tài)度，既不能把自己太當(dāng)回事兒，也不應(yīng)太把自己不當(dāng)回事兒，將薪資看淡一些，將能力與發(fā)展看重一些，有多少想法就有多少做法，這才能在今后力破質(zhì)疑，擁獲成功。公眾看待這樣一個“骨感”的數(shù)據(jù)，也不應(yīng)有太多看衰，反而應(yīng)當(dāng)多給支持、多予包容，讓大學(xué)生的“眼光”能有更多安慰，而不是一味打壓，不給年輕人機會，如此未來何往?工資不完全代表價值，是騾子是馬，溜的時間長了自然見分曉。
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