東莞：下半年工資變少 因繳納社保多了

　　進(jìn)入下半年，很多人發(fā)現(xiàn)自己的工資又變少了。不少市民都感到很疑惑，為此，市社保局以案例的形式解答了市民的疑惑。市社保局表示，因?yàn)樯鐣�保險進(jìn)入新的社保年度(當(dāng)年7月至次年6月為一個社會保險年度)，所以市民繳納的社保也相應(yīng)調(diào)整，社保交多了，自然到手的工資就變少了。

　　馮先生，是東莞某企業(yè)的員工，今年和去年的工資均為3000元。因?yàn)闁|莞市2013年度職工月平均工資為2506元，而2014年則為3005元。所以今年他個人需要交納的社保是270.03元，企業(yè)則為他交納489.09元。馮先生個人需繳納的社保費(fèi)上漲主要是由于他個人工資的上漲和社平工資的上漲所造成的。

　　案例

　　單位和個人合計社保支出759.12元

　　來自四川的馮先生，今年38歲了，現(xiàn)在是東莞某企業(yè)的員工，工資為3000元，入職當(dāng)月單位已經(jīng)為他到社保局辦理參保了，其參保險種為：社會基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，社會基本醫(yī)療保險，那么究竟馮先生每個月要繳納多少的.社保費(fèi)，單位又要承擔(dān)多少錢呢?(備注：該單位工傷保險費(fèi)率為0.5%;全省上年度在崗職工月平均工資4986元;本市上年度全市職工月平均工資為3005元;本市的上年度在崗職工月平均工資為3967元;本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元。)

　　由此可見，馮先生每月需在工資里扣除社保費(fèi)270.03元。

　　溫馨提示

　　換單位不需辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　市社保局特別強(qiáng)調(diào)：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。”因此，用人單位必須為員工參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險。同時，社保局表示，用人單位應(yīng)按職工上月工資總額如實(shí)申報繳費(fèi)工資。工資所指的是：包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。

　　此外，東莞市的社會保險已實(shí)現(xiàn)了市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，參保人在本市內(nèi)變換了參保單位，不需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，只需要原用人單位辦理停保，新參保單位辦理參保手續(xù)后，保險關(guān)系自動累計。

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