基層特崗工資不低于最低工資2倍
近期，安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位招錄正在進(jìn)行。省人社廳對(duì)相關(guān)政策做了解答。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，高校畢業(yè)生基層特定崗位是指政府通過(guò)投資開(kāi)發(fā)、購(gòu)買崗位等方式，采取勞動(dòng)合同制管理模式，吸納畢業(yè)兩年內(nèi)普通高等學(xué)校離校未就業(yè)畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等從事社會(huì)管理及其他服務(wù)工作。
聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同期限為3年。該崗位不屬于國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目(如“三支一扶”計(jì)劃、特崗教師等)，沒(méi)有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制，服務(wù)期間的工作時(shí)間視同為基層工作經(jīng)歷。
另外，我省將建立基層特崗工資正常調(diào)整機(jī)制。各地基層特定崗位人員工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)合理確定，隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。晨報(bào)記者琚園園
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