山東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)9年未變最高120元\月 全國最低
從13日開始，正式進(jìn)入“三伏天”。進(jìn)入三伏天的首日，全國多地出現(xiàn)普遍高溫，最高溫超40℃。市民在忍受酷暑“燒烤”的同時(shí)，紛紛吐槽“都被烤熟了，高溫補(bǔ)貼啥時(shí)候發(fā)”，高溫補(bǔ)貼的話題引起激烈討論。
高溫天氣仍將持續(xù) 多數(shù)勞動(dòng)者未領(lǐng)到“高溫補(bǔ)貼”
從山東省氣象局公示的氣象信息了解到，山東繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)：今天魯西北、魯中和路南地區(qū)仍將出現(xiàn)35℃以上的`高溫天氣，其中濟(jì)南、德州、聊城、濱州、東營、淄博、菏澤、濟(jì)寧、棗莊等9市最高氣溫將達(dá)到37℃，局部地區(qū)39℃。
從進(jìn)入三伏天以來，全省各地普遍高溫，將近40℃的“桑拿天”讓不少市民難耐，對(duì)于在室外工作的勞動(dòng)者更是一種煎熬。
上午11點(diǎn)30分，烈日當(dāng)頭，用溫度計(jì)測量濟(jì)南室外溫度直逼45℃。從事快遞運(yùn)送工作的高來告訴記者，“三年多，再熱也沒見過什么高溫補(bǔ)貼。”高來一天要運(yùn)送兩百多件貨物，無論天氣怎么炎熱，都要按時(shí)將貨物送達(dá)。記者見到他時(shí)，他的后背已被汗水浸濕。
與高來相比，京東商城快遞員就“幸福不少”。“聽老員工說我們有高溫補(bǔ)貼，只是不知道多少。因?yàn)閯倓偀崞饋�，還沒有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼呢!”京東快遞員告訴記者。
記者采訪多位室外勞動(dòng)者了解到，大部分勞動(dòng)者表示只是“聽說過高溫補(bǔ)貼，但是實(shí)際并沒有領(lǐng)到過”。
山東高溫補(bǔ)貼9年沒變 最高補(bǔ)貼120元全國最低
記者了解到，山東省高溫補(bǔ)貼仍沿用2006年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元，這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)執(zhí)行9年，一直沒有發(fā)生變化，這相對(duì)于持續(xù)上漲物價(jià)及工資水平明顯偏低。
與其他省份相比，山東省的“高溫補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)最高每人每月120元，為全國最低。發(fā)放高溫補(bǔ)貼排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份，其中最高的為山西和江西，每月240元，浙江省每月225元。
記者致電山東省人社廳，有關(guān)工作人員介紹，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，今年山東省“高溫補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)仍然按照以前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月四個(gè)月，且暫無調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)制定根據(jù)無量化 委員建議根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整
據(jù)了解，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由省人力資源社會(huì)保障部門、省總工會(huì)、省安監(jiān)局等有關(guān)部門聯(lián)合制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。記者通過梳理全國27個(gè)省份“高溫補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，多數(shù)省份的標(biāo)準(zhǔn)同樣多年沒有調(diào)整，甚至有的省份仍然沿用10年前的標(biāo)準(zhǔn)。
有媒體報(bào)道，由于“高溫補(bǔ)貼”有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定往往由一個(gè)地方某部門出臺(tái)，缺乏權(quán)威性，勞動(dòng)保護(hù)主體不明確，在監(jiān)督、行政執(zhí)法、糾紛處理等方面容易“怠慢擱淺”;此外，地方與企業(yè)單位多以高溫補(bǔ)貼和調(diào)整勞動(dòng)時(shí)間來體現(xiàn)，并沒有具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和量化制度，因此在具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的制定上存在困難。
針對(duì)山東省“高溫補(bǔ)貼”的有關(guān)規(guī)定，山東省政協(xié)委員王玉亮建議，高溫補(bǔ)貼作為一項(xiàng)規(guī)章制度，是人性化的體現(xiàn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，如果標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際發(fā)展需要不相適應(yīng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)進(jìn)行響應(yīng)的改變。同時(shí)，在高溫條件下作業(yè)，不僅僅進(jìn)行“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，如何確保勞動(dòng)者的身心健康更重要。
違反辦法勞動(dòng)者可舉報(bào) 用人單位最高罰款2萬元
記者查閱有關(guān)資料獲知，截至目前，山東省關(guān)于高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作相關(guān)規(guī)定只有《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》。
該辦法規(guī)定，用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)該合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：日最高氣溫達(dá)40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
記者從山東省安監(jiān)局獲悉，對(duì)于違反《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定企業(yè)單位，勞動(dòng)者可以向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。
根據(jù)辦法規(guī)定，所有用人單位違反辦法規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責(zé)任。
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