浙江省總工會(huì)要求：高溫津貼發(fā)放莫打折扣
夏至一過(guò)，高溫季節(jié)即將來(lái)臨。高溫下的勞動(dòng)者利益如何保障，再度會(huì)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。
6月24日，省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》，要求各級(jí)工會(huì)做好高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作，確保廣大職工平安度夏。
防暑降溫措施落實(shí)到位通知要求，各級(jí)工會(huì)要依法監(jiān)督企業(yè)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施，按照國(guó)家四部委《防暑降溫措施管理辦法》
有關(guān)規(guī)定，督促企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度，落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施，加大資金投入改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件，采取有效措施保證高溫期間工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱和降溫，切實(shí)保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)基本權(quán)益。督促職工特別是農(nóng)民工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的自我保護(hù)，防止發(fā)生事故。要高度重視對(duì)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，督促企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃ 以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
對(duì)接觸高溫危害作業(yè)的職工要組織崗前、崗中和離崗職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書(shū)面告知職工，對(duì)高溫職業(yè)禁忌者應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。要在高溫工作場(chǎng)所設(shè)立職工休息室，并為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的職工提供合格、足量的防暑降溫飲品和必需的藥品。
高溫作業(yè)時(shí)間科學(xué)安排通知要求，高溫天氣來(lái)臨之前，企業(yè)工會(huì)要主動(dòng)協(xié)商企業(yè)行政部門(mén)科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，合理安排職工工作時(shí)間，倡導(dǎo)“做兩頭歇中間”，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)。督促企業(yè)要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，因生產(chǎn)需要確需職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，嚴(yán)禁強(qiáng)令加班。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6 小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40 分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3 小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。工會(huì)要引導(dǎo)和教育職工自覺(jué)服從企業(yè)合理調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間或者有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位等的調(diào)整安排。
高溫津貼發(fā)放莫打折扣通知要求，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的'通知》，向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
高溫津貼應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放，不得以防暑降溫飲品充抵高溫津貼，不得以發(fā)放物品替代高溫津貼。各級(jí)工會(huì)要做好企業(yè)職工關(guān)于高溫津貼等的政策咨詢(xún)和投訴舉報(bào)，及時(shí)核實(shí)情況并做出反饋，妥善處理和解決問(wèn)題。
與往年一樣，今年各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)深入開(kāi)展“送清涼、送安全、送健康”主題高溫慰問(wèn)活動(dòng)，或者組織醫(yī)療衛(wèi)生、心理咨詢(xún)等方面的專(zhuān)家深入生產(chǎn)一線(xiàn)，為職工開(kāi)展健康診療和心理咨詢(xún)服務(wù)，在送去物質(zhì)慰問(wèn)的同時(shí)，深化送精神、送健康福利，向全省廣大職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天作業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大農(nóng)民工送去黨委政府及工會(huì)組織的關(guān)懷。同時(shí)，還將加強(qiáng)高溫期間勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作宣傳，利用工會(huì)的微博、微信平臺(tái)和企業(yè)的廣播、報(bào)刊雜志、宣傳欄等宣傳普及高溫保健防護(hù)及自救互救常識(shí)，提高職工自我保護(hù)意識(shí)和技能。
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