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全軍工資上調(diào)文件

時(shí)間:2020-11-26 18:15:49 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

2015全軍工資上調(diào)文件

  據(jù)相關(guān)報(bào)道,中國(guó)即將進(jìn)行十八大后的首次部隊(duì)漲工資,平均幅度從25%到40%不等,但會(huì)取消一些津貼項(xiàng)目;并同時(shí)加推新的工資制度改革,包括退役后可以自主擇業(yè)等。

  根據(jù)該報(bào)紙披露,此次軍隊(duì)工資調(diào)整主要有以下幾個(gè)要點(diǎn):

  一、漲多少

  據(jù)悉,這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級(jí)別而定,級(jí)別和基數(shù)越低,加薪幅度越高,例如正營(yíng)級(jí)的軍官會(huì)加薪約1600元,正師級(jí)則加2000元左右。同一級(jí)別,但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過,在加薪的同時(shí),有一些津貼項(xiàng)可能會(huì)取消或下調(diào),例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購(gòu)置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無(wú)幾。

  軍官的加薪數(shù)額相差不大,每一級(jí)僅僅相差100元左右。

  二、轉(zhuǎn)業(yè)改革

  其中一個(gè)影響比較大的新規(guī)定是,服役滿15年的退伍軍人,可以選擇由組織聯(lián)絡(luò)地方統(tǒng)一轉(zhuǎn)業(yè),或是自行選擇公務(wù)員系統(tǒng)中的單位就職,同時(shí)可以領(lǐng)取原來(lái)基本工資的50%到80%,這將大大增加了,退伍軍人的就業(yè)自由度,也減輕了軍隊(duì)的行政負(fù)擔(dān)。

  可以預(yù)測(cè),今后一段時(shí)期的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)將呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。

  三、簽約制度

  新加入的軍官或大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官需要簽約,年期從5年到8年不等,消息人士指出,以往新任軍官并沒有統(tǒng)一的合約制度,而是根據(jù)不同的單位不同的合作方式,比較混亂,今次推行的新制度,令新軍官入伍制度化,管理起來(lái)更規(guī)范和統(tǒng)一。

  服役年限5-8年其實(shí)一直在不成文地執(zhí)行,只不過這次是明確下來(lái)了。

  四、最終方案未定

  尚未有最終的定案,加是肯定要加的,但有些細(xì)節(jié)還沒有定,個(gè)別具體的數(shù)據(jù)也可能還會(huì)再調(diào)整。公布的時(shí)間,追加多少個(gè)月,都沒有最后定下來(lái)。

  對(duì)于加薪一事,有現(xiàn)役軍人直呼,提高部隊(duì)的收入水平其實(shí)也提高了軍人職業(yè)榮譽(yù)感,是體現(xiàn)社會(huì)地位的一個(gè)重要指標(biāo),相信也能夠提升一定的士氣,讓軍人有好的待遇也可以安心為國(guó)家和民族安全更好服務(wù)。

  預(yù)測(cè)2014年軍人工工資部隊(duì)工資現(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況

  在職軍官干部:  正師:8000,再增:2283;

  副師:7129,再增:2123;

  正團(tuán):6214,再增:1953;

  副團(tuán):5457,再增:1813;

  正營(yíng):4857,再增:1658;

  副營(yíng):4375,再增:1528;

  正連:3974,再增:1398;

  副連:3679,再增:1308;

  徘職:3452,再增:1218

  2015年軍人加薪準(zhǔn)確性

  現(xiàn)役軍人士官:

  一級(jí)再漲596

  二級(jí)再漲669

  三級(jí)再漲1069

  四級(jí)再漲1449

  另外崗位津貼沒漲,并且取消過節(jié)費(fèi),可能補(bǔ)發(fā)10個(gè)月的'工資。 解放軍軍官 基本工資上調(diào)40% 成必然趨勢(shì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軍官的 工資結(jié)構(gòu)中 基本工資的比例占全部工資的 70%, 而我軍的還不到30%。比如,連級(jí)干部的的軍齡 軍銜 職務(wù)工資 大概1300 其他的各類補(bǔ)貼大概2600至少基本工資應(yīng)該占全部薪金的50%。各類補(bǔ)貼不變的話 應(yīng)該漲1300 才合適。連級(jí)干部軍齡12年的 ,那么 軍齡每年如果從10漲到100是比較合適的,或者軍齡少漲那個(gè)職務(wù)和軍銜要多漲才行。這個(gè)絕對(duì)是理性的分析,請(qǐng)多多關(guān)注!(以上內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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