解密中高級白領(lǐng)的“朋友圈”：群友都是職場牛人
如果你手機(jī)里的微信群，主要功用僅停留在調(diào)侃他人，或獲悉同學(xué)、朋友們的八卦消息程度上的話，那就有點(diǎn)“不太上進(jìn)”了。記者采訪發(fā)現(xiàn)，作為職場里的專業(yè)人士，不少中高層的白領(lǐng)正在逐漸組織自己的“私人董事會”群，來為自己的職場增值。
“董事會”不存在功利性
私人董事會是在西方國家興起的，其模式通常也是15人左右，由同等規(guī)模的非競爭領(lǐng)域的企業(yè)老板組成，加一個專家顧問。
在廣州高德置地寫字樓工作擔(dān)任財務(wù)高管的李先生告訴記者，最近，他組織了一個類似智囊團(tuán)的個人“私人董事會”，“我是用手機(jī)微信組建的群，平時除了探討一些工作上的問題困惑或遇到的難題，還對廣州整個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)走勢進(jìn)行探討。大家都會貢獻(xiàn)自身的真實(shí)體驗(yàn)，提供有價值信息，通過這樣溝通，可以更好地把握這個城市當(dāng)前的真實(shí)經(jīng)濟(jì)和職場情況。”
“組建這樣一個‘私人董事會’,并不等同于密友群，因?yàn)�，我參照了西方私人董事會的一些做法，開始組群的時候就說好，大家主要以自己的專業(yè)知識互相幫忙，雖然，有時候也聚聚餐，但開始就說好，不要互相有利益關(guān)聯(lián)。”李先生強(qiáng)調(diào)說，沒有西方私人董事會那么高端，但卻非常實(shí)用。
各自在職場上受益
記者發(fā)現(xiàn)，李先生的“私人董事會”里，就包括了人力資源負(fù)責(zé)人、律師、經(jīng)濟(jì)師等高端白領(lǐng)，互相不功利，群友們互相尊重走到一起，都能貢獻(xiàn)自己專業(yè)的知識，并各自在職場上受益。
李先生坦承，作為一個財務(wù)高管，可能對各種財務(wù)報表非常熟悉，但遇到其他領(lǐng)域的問題，如房地產(chǎn)、法律方面自己就是一個“菜鳥”。“這個‘私人董事會’確實(shí)給自己的職場生涯帶來不少增值機(jī)會。有一次開會，會上涉及一些房地產(chǎn)的財務(wù)測算問題。我就在微信群向幾個‘董事會成員’請教，他們告訴我需要用到哪些知識。結(jié)果會議上，對這些知識一竅不通的我也變得十分專業(yè)。”
“我就喜歡這種沒利益關(guān)聯(lián)的微群，大家不是互相在推銷東西，或者傳播心靈雞湯，即便是轉(zhuǎn)的東西，都具有一定的閱讀價值，這樣的微群可以學(xué)到很多東西。”陳先生是李先生“私人董事會”的`一員，作為中級經(jīng)濟(jì)師，陳先生經(jīng)常幫大家貢獻(xiàn)一些投資回報方面的信息，包括如何規(guī)避投資貓膩。
商業(yè)信息絕對不能泄露
那么，像這樣專業(yè)的私人董事會成員，該如何選擇或者尋找呢?記者采訪發(fā)現(xiàn)，可以有多個渠道，但是有一點(diǎn)很重要，就是要“知根知底”，包括平時生活上經(jīng)常接觸到但無利益關(guān)聯(lián)的一些職場“牛人”，或者同學(xué)的同學(xué)，都可以。“密友通常會有經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)，所以建議不要找太親密的朋友，反正一旦進(jìn)入這個平臺，大家都不要有利益關(guān)聯(lián)。”李先生支招道。
雖然平時沒有利益關(guān)聯(lián)，但有時候群友間會不經(jīng)意透露一些信息，比如公司某些業(yè)務(wù)可能會調(diào)整價格，進(jìn)而影響市場等。所以，為了確保商業(yè)信息的保密性，群里的人最好采取實(shí)名制，并且最好是平時交往的朋友。此外，要在”私人董事會”里強(qiáng)調(diào)，如果其他人有類似群的時候，一些關(guān)鍵的商業(yè)信息也不能向其“董事會”的成員透露。“即便是西方的大公司老板的私人董事會，一些影響公司股票或者經(jīng)營情況的信息，大老板們也不可能向自己專業(yè)的私人董事會透露。”李先生說。
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