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2014年高校畢業(yè)生面臨“更難就業(yè)季”
2014年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到727萬(wàn)人，比2013年多出28萬(wàn)人，再次創(chuàng)下歷史新高，因此也被稱為“更難就業(yè)季”。為了幫助畢業(yè)生們順利就業(yè)，各高校紛紛出招，為學(xué)生提供更加深入的就業(yè)輔導(dǎo)，同時(shí)也在大學(xué)階段為學(xué)生搭建更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，為學(xué)生日后就業(yè)提供各種支持。
分專業(yè) 拓展就業(yè)市場(chǎng)
在近日舉行的第二屆大學(xué)生就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新與實(shí)踐高峰論壇上，北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐博函向記者介紹，為了迎戰(zhàn)“更難就業(yè)季”，學(xué)校已與208家就業(yè)實(shí)踐基地簽訂協(xié)議，并與1200余家企業(yè)形成對(duì)口單位，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)。自去年9月份，學(xué)校針對(duì)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生已開展兩場(chǎng)大型招聘會(huì)、4場(chǎng)小型招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)150余場(chǎng)。“目前，想找工作的同學(xué)基本上都獲得了面試機(jī)會(huì)。今年我校也將保持93.41%的就業(yè)率，與去年持平。”
徐博函表示，今年學(xué)校就業(yè)工作將分層進(jìn)行，分為占領(lǐng)期、成熟期、拓展期三類不同程度推進(jìn)。
高校打響寒假就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)
為應(yīng)對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，多所高校在今年寒假期間推出特色就業(yè)項(xiàng)目，為學(xué)生就業(yè)提前預(yù)熱。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心市場(chǎng)信息部主任王彤介紹，寒假期間，學(xué)校將在春節(jié)前開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)交流座談會(huì)，針對(duì)學(xué)生在就業(yè)求職期間最關(guān)注的問題進(jìn)行相互探討、交流。此外，學(xué)校將在春節(jié)后開設(shè)職場(chǎng)體驗(yàn)日活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生參觀律所、法院等各類企事業(yè)單位，大一至大四學(xué)生均可報(bào)名參加。通過一日參觀，讓學(xué)生感受職場(chǎng)環(huán)境，確立求職目標(biāo)。同時(shí)，學(xué)生也可在寒假期間通過參加職業(yè)類社團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，與職場(chǎng)親密接觸。
此外，中央民族大學(xué)校團(tuán)委在寒假期間發(fā)起寒假實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，學(xué)生自組包括指導(dǎo)老師在內(nèi)不超過8人的團(tuán)隊(duì)，上報(bào)有關(guān)教育、環(huán)保、旅游、民族風(fēng)情等各類選題，到全國(guó)各地通過實(shí)踐完成，成果以實(shí)踐報(bào)告、微電影等形式展出。通過寒假實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)生體驗(yàn)“接地氣兒”的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)習(xí)慣，并養(yǎng)成主動(dòng)做事的工作態(tài)度。
假期實(shí)習(xí)助力大學(xué)生求職
對(duì)此，中央民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、研究生導(dǎo)師、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)與研究資深專家薩茹拉認(rèn)為，假期實(shí)習(xí)是學(xué)生接觸社會(huì)、養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣的好機(jī)會(huì)。 “大學(xué)期間有8個(gè)假期，但除去第一個(gè)和最后一個(gè)，真正能夠用來(lái)實(shí)習(xí)的只有6個(gè)。”薩茹拉建議，學(xué)生可到家長(zhǎng)的單位實(shí)習(xí)或者有針對(duì)性地自己選擇實(shí)習(xí)單位，以此機(jī)會(huì)了解職場(chǎng)、了解用人單位的招聘要求，培養(yǎng)人際交往能力并調(diào)整心態(tài)。“從菜鳥到職場(chǎng)精英需要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，只有充分利用假期時(shí)間‘趴在地上做事’，才能提高應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。”
“不能認(rèn)清自己，不了解市場(chǎng)行情是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的根本原因之一，假期實(shí)習(xí)能有效解決這一問題。”凹凸知行培訓(xùn)經(jīng)理鄭文魁表示，豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為大學(xué)生求職增加成功砝碼。“在篩選求職簡(jiǎn)歷的過程中，用人單位會(huì)認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富的大學(xué)生更易融入工作環(huán)境，適應(yīng)能力也會(huì)比較強(qiáng)。”鄭文魁認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)珍惜假期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，涉獵不同行業(yè)領(lǐng)域，增強(qiáng)人際交往能力和溝通能力，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)。
不貼標(biāo)簽 發(fā)現(xiàn)90后優(yōu)勢(shì)
除了高校為畢業(yè)生提供多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)外，也有專家呼吁用人單位應(yīng)當(dāng)逐漸轉(zhuǎn)變用人態(tài)度，給予90后大學(xué)生更多的發(fā)展空間。
公益校園創(chuàng)始人、公益就業(yè)指導(dǎo)專家鄒秀峰表達(dá)了自己對(duì)當(dāng)今90后大學(xué)生就業(yè)的態(tài)度。他認(rèn)為，社會(huì)不應(yīng)當(dāng)賦予90后過多“消極標(biāo)簽”。未來(lái)5至10年，90后會(huì)是社會(huì)就業(yè)最大的人才結(jié)構(gòu)的主體。因此，大家應(yīng)當(dāng)去面對(duì)90后，不是貼標(biāo)簽。每一代人都不是完美的，但每一代人卻都有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在鄒秀峰日常接觸到的90后大學(xué)生中，他看到更多的是他們身上難能可貴的優(yōu)勢(shì)，而不是所謂的“標(biāo)簽化”。他眼中的90后敢于創(chuàng)新，敢于有自己價(jià)值主張的表達(dá)，敢于去探索，還有90后敢于接觸新的環(huán)境和事物，他們的適應(yīng)力很強(qiáng)。因此，他也希望職場(chǎng)和組織機(jī)構(gòu)能夠調(diào)整自己的用人方法和管理思維來(lái)適應(yīng)90后的思維。
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