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上海高校畢業(yè)生就業(yè)率已達88%
上海市教委昨天舉行上海高校畢業(yè)生就業(yè)情況媒體座談會，市教委副主任李瑞陽在會上介紹說，截至7月10日，本市高校畢業(yè)生總體就業(yè)率已達88%，與2012年同期基本持平，高于2009-2011年同期水平。
�？粕蜆I(yè)率超本科生
上海市教委副主任李瑞陽表示，2013年上海高校畢業(yè)生總量為17.8萬，其中研究生3.9萬，本科生8.9萬，�？�(高職)生5萬。生源總量與2012年基本持平，研究生有所增加，本�？飘厴I(yè)生略有減少。
李瑞陽說，雖然今年第一季度高校畢業(yè)生就業(yè)確實遇到一定困難，進展有所放緩，但截至7月10日，本市高校畢業(yè)生總體就業(yè)率已達88%，與2012年同期基本持平，高于2009-2011年同期水平，確保了畢業(yè)生就業(yè)情況基本穩(wěn)定。其中，上海生源和非上海生源畢業(yè)生的就業(yè)率都達到了88%，沒有明顯的區(qū)別。
從學(xué)歷層次看，研究生就業(yè)率90%，本科生就業(yè)率86%，同比下降幅度不足1個百分點;�？�(高職)生就業(yè)率90%，同比上升2.8個百分點。
從就業(yè)地區(qū)流向看，超過兩成的畢業(yè)生到外省市就業(yè)，略多于2012年同期。非上海生源畢業(yè)生在工作地區(qū)的選擇上，也較為理性，近40%選擇到外省市就業(yè)。
從行業(yè)大類看，制造業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、教育文化業(yè)仍是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)大類。
四大原因改變“就業(yè)難”
市教委對于未就業(yè)畢業(yè)生作了一些調(diào)查分析。在未就業(yè)畢業(yè)生中，一半左右已經(jīng)有明確的意向單位，一成左右的畢業(yè)生在為來年考研或出國留學(xué)作準備，有兩成多的畢業(yè)生目前仍在求職或等待公務(wù)員、事業(yè)單位的錄用情況，同時還有一成多的畢業(yè)生暫時沒有就業(yè)或升學(xué)意愿。
李瑞陽認為，2013年畢業(yè)生就業(yè)情況能夠保持穩(wěn)定，與幾個方面密不可分，一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合多措并舉;二是多部門和用人單位挖掘崗位潛力，增開招聘會場次;三是采取多項切實措施，鼓勵引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶;四是加強輿論宣傳;五是將畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量社會評價運用到相關(guān)教育評估評價中。
李瑞陽指出，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，做好畢業(yè)生就業(yè)工作的方式，也將發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，除了繼續(xù)做好就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，更要苦練內(nèi)功，既要狠抓提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，也要抓住戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)、金融、航運、零售等行業(yè)的新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來的可觀就業(yè)崗位增量。
過來人建言：腳踏實地
作為用人單位代表，上海電氣集團干部人事部副部長金玲在會上介紹將招聘前移的方法說，今年上海電氣集團招聘應(yīng)屆畢業(yè)生約1000人，其中對參加培養(yǎng)計劃的學(xué)生，不僅每月給予生活補貼，并且定制培養(yǎng)和企業(yè)實習(xí)計劃，培養(yǎng)期滿后按照“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則進行錄用，既解決了集團擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)開發(fā)問題，也更好地將招聘端口前移至了大三和研一的在校大學(xué)生。
上海交通大學(xué)博士畢業(yè)生王永泉，自主創(chuàng)業(yè)設(shè)立了上海司南衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)有限公司，他建議大學(xué)畢業(yè)生：“很難說有什么是辦不到的事情，希望所有有夢想的同學(xué)們能腳踏實地地工作。”
來自上海出版印刷高等�？茖W(xué)校的徐東豪是今年的畢業(yè)生，現(xiàn)在在一家國企上班，從事的是印刷技術(shù)工作。他表示，自己能夠輕松找到工作，與學(xué)校的培養(yǎng)方式密不可分，在讀書期間，學(xué)校設(shè)置了各種理論課和實習(xí)實訓(xùn)課，還有暑期實習(xí)。因為有了技能方面的反復(fù)訓(xùn)練，很多單位特別是偏重技術(shù)的公司，就很愿意招他們這樣的學(xué)生。
四所高校的就業(yè)樣本
復(fù)旦大學(xué)：
大多數(shù)本科生繼續(xù)深造
復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任劉金華表示，復(fù)旦大學(xué)今年2833名畢業(yè)生中繼續(xù)深造求學(xué)的比例達到了62%，進入就業(yè)市場畢業(yè)生只有800人左右。復(fù)旦大學(xué)每年進入就業(yè)市場的優(yōu)勢群體主要為優(yōu)秀碩士研究生、博士研究生以及少量的本科生，截至昨日，就業(yè)率已突破95%。
東華大學(xué)：
培養(yǎng)學(xué)生“四商”能力
東華大學(xué)信息學(xué)院黨總支副書記嚴軍介紹，學(xué)院在培養(yǎng)學(xué)生“四商”方面比較有特色，包括了情商、職商、競商、實商。
情商方面以“大學(xué)生綜合素質(zhì)教育”第二課堂為平臺，開展培養(yǎng)健康人格、良好的人際交往能力，完善職業(yè)道德等教育。職商方面即開展“大學(xué)新生生涯導(dǎo)航課”、“彩虹人生”啟航計劃與十個一職涯規(guī)劃必經(jīng)之路的矩陣式職業(yè)生涯規(guī)劃教育。競商方面即通過競賽實訓(xùn)提高就業(yè)質(zhì)量。實商方面即全面開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。
上海電機學(xué)院：
撥付75萬就業(yè)專項經(jīng)費
上海電機學(xué)院校長夏建國介紹，截止到7月10日，該校2013屆畢業(yè)生總體就業(yè)率為87.07%，其中本科就業(yè)率86.67%，�？飘厴I(yè)生就業(yè)率87.68%，居同類高校的前列。
實施就業(yè)工作“一把手”工程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級學(xué)院簽訂就業(yè)工作目標責(zé)任書，強化目標考核。每年撥付就業(yè)專項經(jīng)費55萬元，今年又出新政追加20萬元，切實做到畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費和場地到位。
堅持召開每兩周一次的畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，堅持召開每年一次的就業(yè)工作督查和就業(yè)工作會議，堅持每年“5+100+200”的暑期調(diào)研，有效推進學(xué)校就業(yè)工作。
思博學(xué)院：
搭建復(fù)合型培養(yǎng)平臺
上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長皋玉蒂介紹，截止到6月25日，該校1846名2013屆畢業(yè)生的簽約率已達91.1%，比去年同期增加8個百分點，專業(yè)與崗位對口率在90%以上，初崗起薪在3000元至3200元的占80%，就業(yè)質(zhì)量較高。
在重點專業(yè)內(nèi)部，搭建專業(yè)核心課程和職業(yè)拓展課程疊加復(fù)合的專業(yè)培養(yǎng)平臺。專業(yè)核心課程模塊培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和首崗能力，職業(yè)拓展課程模塊(通常為3-4門課程)培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)合崗位能力，或者是培養(yǎng)學(xué)生的崗位變遷能力、社會普適能力。
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