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女大學生找工難,班級僅五六人就業(yè)
“我的要求非常低,甚至不給我工資都無所謂。我只想要一個機會,能讓我在這個崗位上學習,有成長的空間。”站在一群老板的面前,呂瑩極力推銷自己。她是東北電力大學電子信息工程專業(yè)大四的學生,最近她特意趕到廣東,在一家培訓機構邊做義工邊求職。半年多來,為了找工作,她的足跡遍布長城內(nèi)外,盡管想盡了各種辦法去找工作,但目前仍沒有結果。
呂瑩度過了一個非常不易的畢業(yè)季,她的經(jīng)歷是眾多尋覓工作大學生的一個縮影。
盡管對廣東的夏天很不適應,但面對每一個人時,呂瑩都笑容燦爛,說話時眼睛常常瞇成了一條縫,結果被朋友們形象地叫做“福娃”。每天,她都主動地與前來學習的一些企業(yè)老板打交道,了解很多企業(yè)需求信息。“廣州的經(jīng)歷對我產(chǎn)生了很大影響,我了解到企業(yè)想要怎樣的大學生,這是我人生的加油站。”
過去半年多,呂瑩走遍了很多大城市,苦苦尋覓一份工作。聊到今年就業(yè),她只說了兩個字:“很難。”即使2008年金融危機時,也沒有達到如今的苦難。
屢戰(zhàn)屢敗
“我的就業(yè)機會越來越少”
從去年11月份開始,許多公司企業(yè)來到呂瑩所在的學校舉辦各種招聘會和宣講會,她開始忙著投簡歷。“校園里的招聘會,只要和我的專業(yè)有一點兒關系,都會去看一看。”具體參加過多少場招聘會,她也記不清了。呂瑩回憶,那段時間她一直在投簡歷,光做簡歷就花了不少錢。
盡管費盡心思做的簡歷投出了不少,但無一不是石沉大海。她始終覺得,再好的簡歷也沒有辦法傳遞足夠的信息,來展現(xiàn)她自己的實力。
一直沒找到工作的呂瑩,為了參加3月份的國家電網(wǎng)招聘考試,在圖書館里沒日沒夜苦讀了幾個星期備考,但最終仍沒能通過考試。與此同時,各類校園招聘會也已基本結束。
無奈之下,呂瑩選擇了在求職網(wǎng)站上進行網(wǎng)投,“那段時間我投了五六十份簡歷,但有回應的很少,只有四五個。”
今年4月,呂瑩去北京參加了一次面試。但到了北京中關村后,呂瑩發(fā)現(xiàn)那是一份中學教輔書的編輯工作。“本來以為高中知識應該還可以應付,但去了以后發(fā)現(xiàn),好難啊!”
呂瑩第二次面試的地點更遠,地點“都快到河南了”,可對方卻是一個制作木門的工廠。雖然她自己沒有做木門的經(jīng)驗,但擁有CAD繪圖的基礎,本想著只要學一學,就能很快上手。但對方卻并不“待見”,“負責招聘的人說,如果只有這點基礎的話不行,他想要‘做木門的’!”
還有一次求職經(jīng)歷讓呂瑩難忘。她看到路上張貼著一條招聘信息,她就過去應聘了?赡鞘窃趯W校里負責接待和日常衛(wèi)生的工作。“當時我有打算:做這份工作也好,但要有時間留給自己學習。”但這份工作沒有多少業(yè)余時間,因此沒有選擇留下。
呂瑩并不執(zhí)著于自己的專業(yè),只是覺得如今就業(yè)的機會越來越少:“應該不會有就業(yè)機會給我。人家又不認識你,不會給你機會的。”
身邊人
30多個同學僅五六人就業(yè)
呂瑩所在的畢業(yè)班一共有30多位同學,現(xiàn)在僅有五六個人找到了工作,大部分同學選擇了讀研。
呂瑩得到過一次在大連的面試機會,對方是一家電器制造企業(yè),她的母親替她投了簡歷。“說實話,父母挺為我著急的,媽媽和鄰居聊天時被問起:‘你女兒畢業(yè)了呀,在哪里工作?’,如果能給出一個好答案當然是比較有面子的事情。但我就說,我還是想找一份做著很快樂,能體現(xiàn)我個人價值的工作。”
4月份,呂瑩從東北跑到廣東來找工作,義無反顧地來到遠方。
“我比較能瞎折騰!工作沒找到,路費倒是花了不少啦。”然而并不是每一個同學都像她這樣奔走四方,“很多人就是‘挺著’,或者等家里幫忙吧。”
在廣州當義工的經(jīng)歷讓呂瑩非常難忘。“每天都非常繁忙,連中午覺都睡不了,剛上床就被拽下來說,給新來的老師安排床位和午飯。雖然這種特別瑣碎的事都是我在負責,但是我特別開心。所以我逐漸有了這種想法,一定要找一份讓自己開心的工作,就算工資特別低也好……”
但是,“家長一定要你工作穩(wěn)定,有固定的收入,看上去很安穩(wěn),比如公務員和國企職員等。”
她承認,父母的意見會給她擇業(yè)造成一定的壓力,而她也曾經(jīng)“開導”過她的父母。“我和他們說,工作以后是我自己做的,不能把你們的想法加在我身上。你們想的是安不安穩(wěn),有多少工資拿,但不會考慮我做工作是否痛苦。街上有那么多人,難道都是在大公司工作的嗎?”
呂瑩說,找工作最重要的是心態(tài)要好。她自認是同學中的“奇葩”,“最開始找不到工作的時候,我也比較糾結,但去北京和廣州找工作后,我發(fā)現(xiàn)這個過程本身就是一種學習。去不同的城市,見到不同的人,對我有很好的影響。”
目前,呂瑩已經(jīng)回到學校,參加畢業(yè)典禮。未來,一切仍是未知。
專家建議
多留意“非通用平臺”
此前,在順德職業(yè)技術學院的階梯教室里曾展開了一場企業(yè)老板與大學生的對話。由順德一家書院組織的數(shù)十位企業(yè)老板、高管來到順德與學生們交流,對話的主題是“企業(yè)需要什么樣的大學生”。呂瑩也參加了這場對話。
經(jīng)常給企業(yè)家培訓的教育專家李顯峰參與了這場大學生與老板們的對話。對于今年畢業(yè)生面臨的困難局面,李顯峰建議說,首先,大學生要了解社會需求,要知道自己想變成什么樣的人,要知道自己缺啥,然后補啥。如果有這種與企業(yè)家的對話機會就要想辦法參加,沒有的話就要自己去找。因為這是了解企業(yè)需要的重要渠道。
其次,大學生要改變思路,企業(yè)招聘的平臺并不是只有一個,是多個并存的。目前大學生都習慣去參加一些招聘會,因為大家都去,所以擁擠是必然的。在那樣短暫的情況下,大學生不可能讓企業(yè)充分了解。除了招聘會這個通用平臺外,還有非通用平臺。只要是在中國企業(yè)家出沒的地方,就有大學生與之對話的可能,問題是:大學生,你去了沒有?“我相信這個社會上不會有人拒絕人才、拒絕服務、拒絕奉獻。如果大學生有一顆奉獻的心,就有無窮的機會給你,讓你去捕捉、去認識。”很多企業(yè)老板都是從農(nóng)村出來,有著刻苦奮斗的經(jīng)歷,他們并不傲慢。只是他們太忙了,所以他們沒有時間接待你們。但在企業(yè)家出席的一些公共場合時,如果大學生有機會去做義工給他倒一杯水、要一張名片,企業(yè)家是一定會給的。因為企業(yè)老板用人最看重的并不是學歷,也不是專業(yè),而是看這個人的基本素質夠不夠。
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