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社工熱緣何遭遇社工荒？
●根據(jù)我國(guó)全面推進(jìn)社工戰(zhàn)略規(guī)劃：到2015年，全國(guó)需要200萬(wàn)名社工專業(yè)人才，目前全國(guó)開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專業(yè)的高校有200多所，每年培養(yǎng)的社工專業(yè)人才約10000人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)需求。
隨著中國(guó)城市化進(jìn)程加快，各種深層社會(huì)問(wèn)題凸顯，空巢老人、留守兒童、家庭親子溝通障礙等，都需要社工提供各種專業(yè)的服務(wù)，“社工熱”隨之掀起。然而現(xiàn)實(shí)情況是，一方面社會(huì)對(duì)社工的需求不斷增加，另一方面，讀社工專業(yè)的學(xué)生大多卻并不愿意投身社工行業(yè)，反而選擇了紛紛“逃離”，這看似矛盾的情況背后到底有什么樣的原因？
社工正與殘疾人家屬交流（資料圖）。記者 海國(guó)攝
前景不明朗 社工專業(yè)學(xué)生紛紛“逃離”
周原瑾是廈門大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)2012屆的畢業(yè)生，她說(shuō)班里的23名畢業(yè)生，真正從事社會(huì)工作的畢業(yè)生只有一人。“有些人選擇去銀行、考公務(wù)員啊等工作，反正這些工作都是不限制專業(yè)的，還有一些人去了企業(yè)做人力資源或者培訓(xùn)，這些工作和我們學(xué)的東西也有一些相通的地方。”周原瑾說(shuō)，大部分不選擇做這個(gè)行業(yè)的人主要是對(duì)這個(gè)行業(yè)不感興趣。
周原瑾告訴記者，她身邊的大部分人對(duì)從事這個(gè)行業(yè)的前景并不是很看好，“社會(huì)工作行業(yè)說(shuō)到底其實(shí)也就是個(gè)服務(wù)性行業(yè)，而社會(huì)工作的價(jià)值目前還并沒(méi)有被社會(huì)廣泛認(rèn)可，這個(gè)行業(yè)還處于初期發(fā)展階段，未來(lái)會(huì)怎樣誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)，很多人都不愿意去做這個(gè)行業(yè)的探索者。”
除此之外，社工的收入也是制約這些剛剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生們是否選擇社工行業(yè)的一個(gè)重要指標(biāo)。“很多人都覺(jué)得社工的收入不高，但是工作卻很辛苦，而且社會(huì)上對(duì)于社工并沒(méi)有非常認(rèn)可，這可能也是很多人不愿選擇社工行業(yè)的一個(gè)原因。”周原瑾告訴記者，班上那名從事社工專業(yè)的同學(xué)現(xiàn)在在北京的一家社工事務(wù)所工作，見(jiàn)習(xí)期工資只有2000元，即使轉(zhuǎn)正后也不過(guò)2500元左右，在北京那樣的大城市生存實(shí)在是比較艱難。
與此同時(shí)，雖然近兩年政府大力主導(dǎo)推進(jìn)社工行業(yè)發(fā)展，不少地方采用“政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)”的模式來(lái)發(fā)展社工行業(yè)，但是周原瑾認(rèn)為，這并不是一個(gè)可以長(zhǎng)久發(fā)展的辦法，她覺(jué)得這種模式只能短期內(nèi)吸引一些人進(jìn)入社工領(lǐng)域，但是對(duì)于社工行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，目前并沒(méi)有一個(gè)比較清晰的規(guī)劃，所以她自己還是決定再讀書(shū)深造一下，邊讀書(shū)，邊實(shí)踐。
社工缺口巨大 應(yīng)屆生多實(shí)踐不足
與大部分社工專業(yè)學(xué)生的想法相反的現(xiàn)實(shí)情況是，社工的缺口依然巨大，截至2011年年底，廣東省僅有8178人通過(guò)社會(huì)工作師資格考試，人才缺口超過(guò)4萬(wàn)人。
據(jù)東莞市民政局社工科的工作人員透露，東莞目前僅有專職社工700多名，如果按照之前廣東省提出的“2015年每1萬(wàn)人中要有5名社工”的要求，東莞目前800多萬(wàn)人口，應(yīng)該配備4100多名社工，目前缺口達(dá)3000多名。
該工作人員告訴記者，目前從事社工行業(yè)的主要門檻就是要通過(guò)社工資格證考試，拿到社工證，而由于社工資格證考試的成績(jī)一般在每年的8月份才會(huì)出來(lái)，所以如果是社工專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，東莞這邊還是愿意接收的，只要這些畢業(yè)生能通過(guò)當(dāng)年的社工資格證考試就可以。
不過(guò)，現(xiàn)在面臨的主要問(wèn)題是，這些社工專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生往往是理念夠先進(jìn)，理論功底也夠扎實(shí)，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。因此在他們正式上崗前要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，而到了具體工作崗位上還要培訓(xùn)。
該工作人員說(shuō)，東莞的社會(huì)工作發(fā)展主要是向香港學(xué)習(xí)的，“我們會(huì)從香港請(qǐng)來(lái)一些社工為我們東莞的社工做督導(dǎo)，除了專業(yè)知識(shí)方面的傳授，還會(huì)在情緒上對(duì)我們的社工進(jìn)行支持和開(kāi)導(dǎo)，因?yàn)樯绻け旧砉ぷ饕埠苄量�，壓力也很大，所以我們也�?huì)請(qǐng)香港的社工教他們?nèi)绾螠p壓。”
社工心聲：
從工作中找到自我價(jià)值
雖然社工行業(yè)面臨著人才大量流失，但是依然有一些資深社工在該行業(yè)多年后愿意獻(xiàn)身其中，并從中找到自己的價(jià)值。黃遠(yuǎn)清是在東莞工作的一名普通社工，雖然從業(yè)只有4年，但也算得上是一名資深社工了。黃遠(yuǎn)清說(shuō)，當(dāng)年同學(xué)畢業(yè)時(shí)并沒(méi)有很多人從事社工行業(yè)，“因?yàn)楫?dāng)時(shí)社工沒(méi)有像現(xiàn)在發(fā)展這么快，對(duì)口的工作崗位比較少，大概是2010年后社工行業(yè)開(kāi)始發(fā)展比較快，很多同學(xué)又回來(lái)開(kāi)始做社工了。”
黃遠(yuǎn)清最早在深圳做社工，2010年后來(lái)到東莞，目前在社區(qū)中做司法矯正工作，主要是幫助一些在社區(qū)內(nèi)服刑的人員盡快重新融入社會(huì)。雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得做這份工作很有意義，他能從工作中找到自己的價(jià)值。
對(duì)于現(xiàn)在很多社工專業(yè)畢業(yè)生不愿意從事社工行業(yè)的現(xiàn)象，黃遠(yuǎn)清覺(jué)得，最重要的還是要找到自己喜歡做的事，如果愿意做社工就做社工，如果不愿意就不要勉強(qiáng)，因?yàn)樯绻な且獛椭说�，只有熱�?ài)這份工作才能把它做好。
（文/記者張翔宇）
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