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中國六成電商急需人才:需求錯位指望高校無望

時間:2022-09-21 04:43:49 職場動態(tài) 我要投稿
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中國六成電商急需人才:需求錯位指望高校無望

  今天,由中國電子商務(wù)中心編制的國內(nèi)首份電子商務(wù)人才報告顯示:中國目前電商人才奇缺,近六成電商企業(yè)有急迫人才需求,其中電商運營人才、技術(shù)性人才需求最大。而因人才輸出與需求嚴(yán)重不對口,電商對高校指望不上。

  根據(jù)此次發(fā)布的《2012中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》,未來5年,中國3000多萬家中小企業(yè),將有半數(shù)嘗試發(fā)展電子商務(wù),人才需求更加趨緊。

  預(yù)計今年,中國電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員將達(dá)到265萬人。這其中,又以電商運營人才、技術(shù)性人才需求最大,推廣銷售人才、供應(yīng)鏈管理人才次之。

  對此,中國電子商務(wù)研究中心特約研究員、國內(nèi)資深電商人力資源專家崔立標(biāo)表示,現(xiàn)在企業(yè)處在開疆拓土的階段,運營、技術(shù)、推廣是最迫切的工具性人才。隨著企業(yè)向縱深發(fā)展,競爭不斷加劇,決定商業(yè)本質(zhì)的供應(yīng)鏈人才會越來越熱門。

  而就人才需求的層次來說,高層次的管理層最為稀缺。因為企業(yè)普遍需要通曉電子商務(wù)全局的人才,希望能夠統(tǒng)籌帷幄,從戰(zhàn)略的角度上分析和把握電子商務(wù)發(fā)展的特點和人才精英。其次是應(yīng)用層次的人才,特別是銷售和服務(wù)等部門的人才。

  電商人才出現(xiàn)大量缺口,致使超八成的電商企業(yè)存在招聘壓力。

  報告顯示,81.82%的企業(yè)存在招聘壓力,59.09%的企業(yè)預(yù)計在一年內(nèi)會有大規(guī)模招聘。

  崔立標(biāo)對此表示,許多電商企業(yè)為快速奪取市場,不愿意花費時間和精力去培訓(xùn)員工。這導(dǎo)致企業(yè)間挖角嚴(yán)重,人才跳槽成風(fēng)。

  然而,因人才輸出與企業(yè)需求嚴(yán)重不對口,電商對高校并不指望。

  對于電商企業(yè)而言,主要還是缺直接能夠上手的、有工作經(jīng)驗的員工。中國有超過300家高校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),有數(shù)十萬電子商務(wù)專業(yè)在校學(xué)生。但電商新技術(shù)、新模式不斷涌現(xiàn)導(dǎo)致高校人才培訓(xùn)體系與企業(yè)實踐嚴(yán)重脫節(jié),以至于高校輸出的畢業(yè)生無法很快解決電商人才缺口的問題。

  崔立標(biāo)對此建議,高校應(yīng)該提高學(xué)生的實踐能力,改善當(dāng)前的電商人才培訓(xùn)體系。而電商企業(yè)要改善人力資源管理制度,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化才是解決電商人才目前困境的重要舉措。

  據(jù)了解,該報告由中國電子商務(wù)研究中心與知名電子商務(wù)人力資源服務(wù)商贏動教育共同編制而成。整個調(diào)查歷時近半年,分別對企業(yè)規(guī)模、招聘狀態(tài)、人才壓力等角度,吸引了包括易購、銀泰網(wǎng)、凡客誠品、同城網(wǎng)等1286家中國知名電商企業(yè)參與,是目前中國首份首份專、全面的電子商務(wù)人才報告。

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