餐飲零售等行業(yè)招聘難度加大

時(shí)間：2020-10-26 16:16:56 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

餐飲零售等行業(yè)招聘難度加大

　　本報(bào)訊（記者顧榮）市人才市場(chǎng)昨日發(fā)布2012年第二季度供求指數(shù)分析，數(shù)據(jù)顯示，求職人數(shù)有所減少，勞動(dòng)力供需仍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡。

餐飲零售等行業(yè)招聘難度加大

　　求職人數(shù)下降10個(gè)百分點(diǎn)

　　第二季度西安市人才市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)31場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)單位2823家，提供招聘崗位29180個(gè)，入場(chǎng)求職人員85300人次，單位及需求崗位較2011年沒有太大變化，但求職者人數(shù)與去年同期相比減少了10個(gè)百分點(diǎn)。

　　從總量結(jié)構(gòu)看，本季度用人需求以酒店餐飲服務(wù)行業(yè)、計(jì)算機(jī)通信業(yè)、金融行業(yè)、制造行業(yè)、零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)等為主體行業(yè)，與上季度相比，幾個(gè)主體行業(yè)用工需求持續(xù)大于求職缺口，需求人數(shù)所占比重高達(dá)64%，用工單位在這種大環(huán)境下普遍采取工資浮動(dòng)、福利等多種多樣的措施吸引人才。

　　供需仍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡

　　二季度，勞動(dòng)力供需仍呈結(jié)構(gòu)性失衡狀態(tài)�？v觀西安市人才市場(chǎng)，供需雙方在數(shù)量上是匹配的，但結(jié)構(gòu)上并不匹配，出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失衡。首先，求職者的能力跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等創(chuàng)造出的`崗位不相匹配。其中部分人員雖然有學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能的意愿，但礙于各種限制，無(wú)法進(jìn)行自身技能提升，實(shí)際的能力和用人單位期望的水準(zhǔn)還有一定的差距。

　　其次，大中專畢業(yè)生由于擇業(yè)意識(shí)、求職愿望、職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)需求不一致，在招聘會(huì)上很難找到與自己專業(yè)相關(guān)、和自己期望工資相差不多的工作。

　　部分行業(yè)招聘壓力將加大

　　每年的三季度都是商業(yè)銷售和旅游的旺季，促使零售業(yè)和酒店餐飲服務(wù)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的需求量激增。特別是近幾年來(lái)，我市零售業(yè)和酒店餐飲服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求逐步提升。雖然，服務(wù)人員的工資待遇近一兩年來(lái)不斷提高，但由于該行業(yè)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、工作量大，并且對(duì)溝通能力要求較高，造成很多在職的服務(wù)人員大量流失，使企業(yè)招聘壓力不斷加大。

　　熱門行業(yè)、職位一覽

　　順序

　　前十位熱門行業(yè)

　　餐飲/酒店/娛樂(lè)/服務(wù)業(yè)

　　零售/商貿(mào)/物流

　　生產(chǎn)/加工/制造

　　廣告/媒體/藝術(shù)

　　金融/銀行/投資/基金/證券

　　醫(yī)療/制藥/生物工程

　　電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)

　　教育/培訓(xùn)/咨詢