機(jī)械加工業(yè)用工缺口最大
本報(bào)7月3日訊(記者 李金金 通訊員 高鈞) 3日,東營市勞動就業(yè)辦公室發(fā)布今年第二季度全市公共人力資源市場職業(yè)供求狀況報(bào)告,對市場供給和企業(yè)用工變化情況進(jìn)行分析。數(shù)據(jù)顯示,二季度全市職業(yè)供求總體情況為需求大于供給,與上季度相比,總需求量明顯下降而總供給持續(xù)增長。
求人倍率基本穩(wěn)定
三行業(yè)需求占“半壁江山”
從供求總體情況來看,勞動力總需求大于總供給仍是東營市人力資源市場的供需特征。由于步入市場淡季,供求雙方數(shù)量與上季度相比均明顯下降。二季度進(jìn)入公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求為14530人,市場總供給為11586人,求人倍率為1.25,其中利津縣求人倍率最大為1.9,墾利縣求人倍率最小為0.55,缺工現(xiàn)象依然存在。
從勞動力產(chǎn)業(yè)需求狀況來看,第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)分別為1638人、6035人、6857人,第二、三產(chǎn)業(yè)依然是當(dāng)前就業(yè)的主渠道。從行業(yè)需求來看,制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)位居人力資源需求行業(yè)的前三甲,成為企業(yè)用人需求的主要領(lǐng)域,其用人需求分別為3346人、2104人、1992人。
崗位需求冷熱互現(xiàn)
企業(yè)用工比重“主撐天下”
從職業(yè)需求情況看,用人單位的需求主要集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事人員。從職業(yè)工種供求情況看,機(jī)械加工、電子元件及器件制造、橡膠制品生產(chǎn)、裁剪縫紉、水產(chǎn)品加工等工人供不應(yīng)求,是目前人力資源需求大于求職缺口最大的五個(gè)職業(yè)。財(cái)會人員、行政辦公人員、機(jī)動車駕駛司機(jī)、文員、治安保衛(wèi)人員供過于求,是目前人力資源供給大于需求缺口最大的.五個(gè)職業(yè)。
從用人單位需求來看,企業(yè)用人需求13428人,用工比重達(dá)92.42%,占據(jù)主體地位；其中內(nèi)資企業(yè)需求11688人,占企業(yè)總需求的87.04%。事業(yè)、機(jī)關(guān)單位用人需求所占比重僅為1.88%。
性別結(jié)構(gòu)保持平衡
技術(shù)等級資格“一枝獨(dú)秀”
從求職人員類別構(gòu)成看,城鎮(zhèn)新成長失業(yè)青年5298人、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員2337人,分別占供給總量的45.73%、20.17%。在城鎮(zhèn)新成長失業(yè)青年中,應(yīng)屆高校畢業(yè)生2978人,占城鎮(zhèn)新成長失業(yè)青年總數(shù)的56.21%。從求職者的性別構(gòu)成看,男性求職者6822人,女性求職者4764人,分別占求職比重的58.88%和41.12%。用人單位對男性的需求為7491人,女性為5389人,其余無性別要求。
從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成看,無技術(shù)等級或職稱人員占總數(shù)的37.51%,具有技術(shù)等級資格的人員主要集中在職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。從供求對比狀況看,具有技術(shù)等級或職稱人員明顯供不應(yīng)求,求人倍率均大于1。
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