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找工作沒(méi)那么簡(jiǎn)單 別太挑剔
企業(yè)需求人數(shù)和進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)對(duì)比基礎(chǔ)性人力資源
昨天,5月份才市報(bào)告出爐。今年5月份,中國(guó)寧波人才市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)25場(chǎng),2047家次企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤,需求各類人才34700余人,進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)17400余人次。其中,在基礎(chǔ)性人力資源方面,企業(yè)需求人數(shù)比往年減少近8000人,而進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)卻增加了2355人次。通訊員 羅佳旻 記者 王穎
企業(yè)需求比去年少了近8000人
原因:春節(jié)后這段時(shí)間招聘需求得到緩解
數(shù)據(jù):5月份,基礎(chǔ)性人力資源市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng),共1947家次招聘單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤,需求人數(shù)33798人,進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)16590余人次。和去年同期比,進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤的單位比去年同期減少437家次,比4月份減少44家次。
從人才供需情況看,企業(yè)招聘崗位數(shù)、需求人數(shù)較去年同期和上月均有下降,只有進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)較去年同期有所增長(zhǎng)。其中,需求人數(shù)比去年減少7914人;進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)比去年同期增加2355人次。
分析:市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這主要是由于節(jié)后旺市結(jié)束,企業(yè)招聘需求得到暫時(shí)緩解。建議求職者能對(duì)自己合理定位,選擇時(shí)不宜過(guò)于挑剔。
從招聘單位行業(yè)類別排名看,與去年同期比變化不大。其中,“機(jī)械制造·機(jī)電·重工”、“貿(mào)易·進(jìn)出口”一直排名靠前。特別是“機(jī)械制造·機(jī)電·重工”,招聘需求已連續(xù)數(shù)月超出“貿(mào)易·進(jìn)出口”行業(yè),居行業(yè)需求首位。
從崗位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,熱門崗位種類變化不大,主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷、行政人事、物流貿(mào)易和一線生產(chǎn)類崗位。與去年同期相比,市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類崗位需求減少3659人;行政/人事等管理類、五金/機(jī)械類崗位較去年同期略有增長(zhǎng),管理類崗位需求人數(shù)增加427人,同比增長(zhǎng)23.47%。
對(duì)中高級(jí)人才的需求降了4成多
原因:中高層崗位的缺口人員已基本滿足
數(shù)據(jù):5月份,市場(chǎng)共舉辦了4場(chǎng)“才富·寧波”中高級(jí)人才洽談會(huì), 100家次企業(yè)需求各類中高級(jí)人才1056人,吸引873人次進(jìn)場(chǎng)洽談,達(dá)成初步意向157人次。意向人才主要分布在機(jī)械/五金、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類崗位。
從崗位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,5月份熱門崗位主要集中在五金/機(jī)械、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類崗位。
和去年同期相比,參會(huì)企業(yè)數(shù)、需求崗位數(shù)和需求人數(shù)都有所下降,尤其是需求人數(shù)下降了40.81%。在求職者方面,入場(chǎng)人數(shù)基本持平。
分析:市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō):從環(huán)比情況看,5月份跟4月份相比各指標(biāo)均有所下降。說(shuō)明企業(yè)經(jīng)過(guò)前幾個(gè)月的招聘,中高層崗位的缺口人員已基本滿足,企業(yè)的中高級(jí)人才需求在下降。求職者方面亦呈相同趨勢(shì),說(shuō)明現(xiàn)階段市場(chǎng)中中高級(jí)人才流動(dòng)的意向較低。
雖然求職人數(shù)和去年同期基本持平,但面試人數(shù)與初步意向人數(shù)則下降較大,說(shuō)明企業(yè)與求職者在彼此選擇過(guò)程中更加謹(jǐn)慎。
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