找工作沒那么簡單別太挑剔

時間：2022-12-08 20:25:05 職場動態(tài) 我要投稿

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找工作沒那么簡單別太挑剔

企業(yè)需求人數(shù)和進場求職人數(shù)對比基礎(chǔ)性人力資源

昨天,5月份才市報告出爐。今年5月份,中國寧波人才市場共舉辦現(xiàn)場招聘會25場,2047家次企業(yè)進場設(shè)攤,需求各類人才34700余人,進場求職人數(shù)達17400余人次。其中,在基礎(chǔ)性人力資源方面,企業(yè)需求人數(shù)比往年減少近8000人,而進場求職人數(shù)卻增加了2355人次。通訊員羅佳旻記者王穎

企業(yè)需求比去年少了近8000人

原因:春節(jié)后這段時間招聘需求得到緩解

數(shù)據(jù):5月份,基礎(chǔ)性人力資源市場共舉辦現(xiàn)場招聘會21場,共1947家次招聘單位進場設(shè)攤,需求人數(shù)33798人,進場求職人數(shù)達16590余人次。和去年同期比,進場設(shè)攤的單位比去年同期減少437家次,比4月份減少44家次。

從人才供需情況看,企業(yè)招聘崗位數(shù)、需求人數(shù)較去年同期和上月均有下降,只有進場求職人數(shù)較去年同期有所增長。其中,需求人數(shù)比去年減少7914人;進場求職人數(shù)比去年同期增加2355人次。

分析:市場相關(guān)負責人認為,這主要是由于節(jié)后旺市結(jié)束,企業(yè)招聘需求得到暫時緩解。建議求職者能對自己合理定位,選擇時不宜過于挑剔。

從招聘單位行業(yè)類別排名看,與去年同期比變化不大。其中,“機械制造·機電·重工”、“貿(mào)易·進出口”一直排名靠前。特別是“機械制造·機電·重工”,招聘需求已連續(xù)數(shù)月超出“貿(mào)易·進出口”行業(yè),居行業(yè)需求首位。

從崗位統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,熱門崗位種類變化不大,主要集中在市場營銷、行政人事、物流貿(mào)易和一線生產(chǎn)類崗位。與去年同期相比,市場營銷/公關(guān)類崗位需求減少3659人;行政/人事等管理類、五金/機械類崗位較去年同期略有增長,管理類崗位需求人數(shù)增加427人,同比增長23.47%。

對中高級人才的需求降了4成多

原因:中高層崗位的缺口人員已基本滿足

數(shù)據(jù):5月份,市場共舉辦了4場“才富·寧波”中高級人才洽談會, 100家次企業(yè)需求各類中高級人才1056人,吸引873人次進場洽談,達成初步意向157人次。意向人才主要分布在機械/五金、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類崗位。

從崗位統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,5月份熱門崗位主要集中在五金/機械、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類崗位。

和去年同期相比,參會企業(yè)數(shù)、需求崗位數(shù)和需求人數(shù)都有所下降,尤其是需求人數(shù)下降了40.81%。在求職者方面,入場人數(shù)基本持平。

分析:市場相關(guān)負責人說:從環(huán)比情況看,5月份跟4月份相比各指標均有所下降。說明企業(yè)經(jīng)過前幾個月的招聘,中高層崗位的缺口人員已基本滿足,企業(yè)的中高級人才需求在下降。求職者方面亦呈相同趨勢,說明現(xiàn)階段市場中中高級人才流動的意向較低。

雖然求職人數(shù)和去年同期基本持平,但面試人數(shù)與初步意向人數(shù)則下降較大,說明企業(yè)與求職者在彼此選擇過程中更加謹慎。

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